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機械社區(qū)
標題: 非標自動化之---團隊 [打印本頁]
作者: 深圳晨夕 時間: 2021-10-26 19:01
標題: 非標自動化之---團隊
計劃11月3號去參展，
結(jié)果25號通知，愛疫情影響 所有展會暫停。
最近忙的團團轉(zhuǎn)，這下反倒輕松了起來。
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( H, q8 d8 B" B$ W3 J4 k
中國傳統(tǒng)是一個人制的國度，
英雄主義及個人崇拜由來已久。
文化的影響一脈相承，根深蒂固，
推此及彼，也表現(xiàn)在工作和管理之中。
在中小微企業(yè)形態(tài)中的體現(xiàn)，
多數(shù)是一個全能的老板，
帶著親朋老小，恩兄義弟，就這么開干了。
有錢大家分，有難一起扛，想要入伙也無需投名狀。
市場充足的領(lǐng)域，小打小鬧，倒也自在。
老板有自豪感，員工有歸屬感，
彼此相安，各斯其職。
然而，公司發(fā)展到一定程序，
想要再更上一層樓，卻是困難重重，險阻萬丈。
當市場不再充足，一旦拼殺起來，
從不忌憚骨肉親情，情義弟兄，
不管你結(jié)義的是桃園還是李園，
拔刀相向之后，倒下的永遠是出手最慢的那個。
更何況，這刀多數(shù)不是來自對手，而是內(nèi)部。
全民創(chuàng)業(yè)是個大池子，
多少人滿懷著激情和夢想，
赤膊上陣，下海搏擊，
拼到最后，
多少人連內(nèi)褲都被浪潮沖的不見蹤影，
以至于無法上岸。
圍觀的，但見人頭浮浮沉沉，
不真切的沉到水里，永遠不知道深淺。
執(zhí)著，
有時候是一種勇氣，
有時候是一種無奈，
有時候是被推到了風口浪尖上的表演，
有時候是在錯誤的路上越走越遠的笑話。
而理工男們，
困于執(zhí)著固執(zhí)前行的人，決不在少數(shù)。
站在技術(shù)和研發(fā)的角度 ，
我們追求產(chǎn)品的性能 ，
追求外觀的完善，
追求選型與用料的考究，
追求設(shè)備使用者與你的惺惺相惜~~
然鵝，
對于市場而言，
追求的是性價比
追求的是方案響應(yīng)周期
追求的是設(shè)備防呆與穩(wěn)定性
追求的是你替代了多少人工還要比人工更便宜。
從管理的角度來看，
我們多數(shù)人處于較低的層次。
世界500強不太容易做到高層，
自己經(jīng)營，也極難達到行業(yè)的領(lǐng)袖。
傳統(tǒng)的中小微模式又極難生存。
唯有改良和搭建經(jīng)營團隊，
才能在夾縫中求得生機 。
大浪陶沙幾十年，
沙灘上畫的餅早被沖刷的干干凈凈，
物質(zhì)的社會終將以物質(zhì)為終極目標。
對于員工，
他能拿到的報酬，將直接表現(xiàn)為他的動力。
空手能套的白狼，
早已被套的連毛都不剩。
所有快速賺錢的法門，都能在刑法查到明細。
英雄主義的舞臺日漸縮水，
靠著一個人去單刀拼搏，
很可能到最后就只剩下一個人了。
夸父逐日終究沒能像神舟團隊一樣建立了空間站，
精衛(wèi)填海也沒有造出深圳前海區(qū)和T3航站樓。
團隊，才是成就一切的基石。
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作者: 未來第一站 時間: 2021-10-26 21:13
下半年這波疫情挺厲害。
作者: 翱翔天際 時間: 2021-10-26 21:16
沒錢
作者: 機械社區(qū)618 時間: 2021-10-26 21:43
基本認同，糾正一小點：很多開始的團隊，后來各種勾心斗角廝殺，并不是因為市場變了，賺錢困難了而導致的。只是環(huán)境讓這些東西顯露出來而已。 _1 D# q/ |, ]8 i& u' v" N
就像很多人說什么屠龍少年變成了惡龍，我認為沒這回事。與其說是屠龍少年變了，不如說最初他是隱藏的，表演的（因為惡人本就善于表演，很容易忽悠到眾多普通人），后來遇到巨大的利益，顯露出來了而已。2 X; [% j3 y6 P
我還真不相信一個真正善良的人會變?yōu)閻喝恕?font class="jammer">( f1 v1 P0 @& L; Q% p3 P" |! F
作者: 深圳晨夕 時間: 2021-10-26 22:08
|機械社區(qū)618發(fā)表于 10-26 21:43基本認同，糾正一小點：很多開始的團隊，后來各種勾心斗角廝殺，并不是因為市場變了，賺錢困難了而導致的。只是環(huán)境讓這些東西顯露出來而已。<br>. l& H' h1 h, u! E7 u5 B
就像很多人說什么屠龍少年變成了惡龍，我認為沒這回事。與其說是屠龍少年變了，不如說最初他是隱藏的，表演的（因為惡人本就善于表演，很容易忽悠到眾多普通人），后來遇到巨大的利益，顯露出來了而已。<br>
0 g$ h! l, W+ F9 f+ s6 ]) o' K我還真不相信一個真正善良的人會變?yōu)閻喝恕?lt;br>
所以說團隊很重要，包括前期的團隊成員選擇。
$ H0 @9 @0 k: L0 W! r0 X個人覺得，對團隊人員的評估，技術(shù)不能放在第一位。
6 e' s% H& w$ F5 X& g（一點感悟和教訓）
作者: z424385518 時間: 2021-10-27 08:18
哦哦
作者: 挖人 時間: 2021-10-27 08:39
巧了大俠，我們打算1號去的，你們應(yīng)該也是成都的展會吧，現(xiàn)在也通知我們設(shè)計部門都不去了。
作者: 深圳晨夕 時間: 2021-10-27 11:31
* Z/ [9 y3 o% g+ u
我們報的是深圳會展中心的展會。。- F( W7 m- S U
會展一停，周邊配套全面停業(yè)。。0 ~( \8 S m, O. c* q% b0 w' {
作者: 默笑滄海 時間: 2021-10-27 17:13
: D% S* k1 R! x( H# f7 A/ w- v/ O
屁股決定腦袋適用于所有人。當屠龍少年時，他的利益主要由屠龍這件事來實現(xiàn)，當龍沒了，他作為屠龍少年的角色無利益，作為惡龍有利益，所以自然成為惡龍/ e o5 X6 L5 ^7 [+ M S
作者: 深圳晨夕 時間: 2021-10-28 08:26
物質(zhì)的社會終將以物質(zhì)為終極目標。
作者: xuanyu20180608 時間: 2021-10-28 08:38
團隊里，如果有一個人有私心雜念的，基本上不會長久。我有一個德昌電機的同事，他與別人合伙了3次，每次不到一年就會分開，私心雜念重，總是不想付出。
作者: 遠祥 時間: 2021-10-29 01:55
共勉之！
作者: haoaj 時間: 2021-10-29 09:29
學習了，謝謝分享！
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