国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

機械社區

標題: 說一個獨特的公司模式 [打印本頁]

作者: 泰格w 時間: 2021-9-29 19:20
標題: 說一個獨特的公司模式
在一個不大不小的公司，雖說也算搞機械，但是只是做一些簡單的儀器儀表類。造型、結構、材料等等全都自己搞，不過喜歡把一個產品從無到有做出來然后賣出去那種感覺。另外公司氛圍是真不錯。

重點來了，前段時間偶然的機會跟大老板接觸過一段時間，非常非常樸素。工作時心臟病犯了，吃了藥緩緩又繼續干。目標是做百年企業企業，而且字里行間都能感受出來。公司采用蜂窩式發展模式不斷擴展，主要瞄準利基市場上國外接近壟斷的項目，然后內部孵化，公司骨干負責攻關，孵化成功骨干變經理人獨立運營。可以這么說，公司發著工資，提供資金與技術支持讓你創業，成功后公司之前的投資算入股，失敗的風險公司承擔。目前這種大大小小的項目或子公司有二三十個了，營業額從幾百萬到幾個億的都有。

再說下自己想到的兩個問題吧

1.國內機械的一個困局

從宏觀上來看。西方從工業革命開始，發展了兩百余年。這兩百余年，在機械方面的積淀太過深厚，在機械產品方面建立了牢固的技術壁壘。目前發達國家只做各類高附加值產品，低附加值的產品全部轉移到發展中國家。而中國目前還是以中低端制造為主，附加值低，利潤低。一個工程師干一年做一個產品，賺了10w，另一個工程師干一年做一個產品，賺了一萬。這倆工程師的工資也肯定是不一樣的。改變這種境況的方法，也就只能是打破西方的技術壁壘，全面搶占高端市場了。不知道我們這輩人能不能做到，感覺很難，畢竟都在內卷、躺平。

2.社會結構永遠是金字塔形

一般人總覺得，工作時間越長，收入水平肯定越高。但是，如果這個結論是對的，那收入分布圖就跟年齡分布圖類似，是一個近似矩形了。實際上，收入分布圖是金字塔型。所以大部分人后期收入增長難或天花板明顯，但是花費往往越來越多，這或許是造成中年危機危機的一個原因。這也是很多人想突破的困境。

說說目前的公司情況及發展模式。

很有意思，這個模式，正好是瞄準了第一條的困局，然后有了打破第二條困境的可能。

作者: sunbetterwu 時間: 2021-9-29 21:12
老板有錢可以這么搞，跟養蠱一樣，出來個蠱王就賺翻了

作者: 曉昀 時間: 2021-9-29 22:53
有錢心胸寬闊的老板！樓主好好努力，爭取也做到在老板的大樹下發展起來，畢竟現在社會年輕人靠自己創業太難了，資金問題，產品問題，市場問題能有人協助你。

作者: 回到過去220 時間: 2021-9-30 07:41
我們公司想要發展的方向與這類似但是還是老板掌控。公司討論的方案是將車間研發等部門形成類似的小公司。公司會按銷售額給每個部門占比，到年底算賬結余的就以獎金形式給到部門虧的在從下一年里補。但是總感覺味道不對。。。

作者: 滌生81428 時間: 2021-9-30 08:05
這是那家公司，看著好想去啊

作者: 黑色七月未央 時間: 2021-9-30 08:12
幾十個小公司，還有營業額上億的，加起來可真心不小了，這地方不錯

作者: wugehaoniu 時間: 2021-9-30 08:24
這老板好闊氣，好境界。贊

作者: zcici 時間: 2021-9-30 08:29
好老板

作者: 丹楓911 時間: 2021-9-30 08:34
幾十個這種子公司，營業額還有上億的，如果是真的，那這個老板真的很贊，是個干實事的人，中國制造業就缺這樣的私人老板。

作者: 熱青茶 時間: 2021-9-30 08:47
這個模式讓人覺得有前途。

作者: 泰格w 時間: 2021-9-30 08:49

曉昀發表于 2021-9-29 22:53
- j* N6 i; [8 q* r9 T1 s, `, m有錢心胸寬闊的老板！樓主好好努力，爭取也做到在老板的大樹下發展起來，畢竟現在社會年輕人靠自己創業太難 ...

確實，有時候創業時單單技術硬是行不通的。我認識的一位同事，做了一款設備，這款設備要是論壇里的非標工程師來做，覺大部分都能做出來，大佬甚至幾個月就能搞出來。現在他就靠這一款設備發展起來了，估計營業額小幾千萬。但是，在做這個項目之前，他還做過兩個項目都失敗了。這要是個人自己干，干一個黃了，再干一個又黃了，估計貸款都還不起了，家里人也會催著找個工作安安穩穩搬磚去。

作者: 拉瑪西亞亞 時間: 2021-9-30 08:57
老板的格局不錯，好好干吧，有可能突破，實現階層跳躍。

作者: 漁家郎 時間: 2021-9-30 08:58
哪家公司？在哪里？

作者: 受不了了 時間: 2021-9-30 09:02
四五年前在別的論壇看到幾乎一模一樣的帖子，有可能是你的同事發的，好像是中山還是哪里，記得是做個啥電源

作者: move3309 時間: 2021-9-30 09:03
這樣的老板可遇不可求，跟著好好干吧。

作者: 魍者歸來 時間: 2021-9-30 09:30

回到過去220 發表于 2021-9-30 07:41- f& e. @; o8 ?: g/ L& j
我們公司想要發展的方向與這類似但是還是老板掌控。公司討論的方案是將車間研發等部門形成類似的小公 ...

不用懷疑，老板要開始套路了，之前遇到過一模一樣的套路

作者: 一個小學生呀 時間: 2021-9-30 09:37
小米就是這種模式啊。

作者: lgl063000 時間: 2021-9-30 09:37
都是別人家老板，為你老板點贊，將來你也會是個好老板

作者: kayex 時間: 2021-9-30 10:09
這種模式是機械人都向往的，可惜啊，大部分老板都只是想賺塊錢

作者: LHCA2020 時間: 2021-9-30 10:17
哇，樓主你在哪個公司方便透露嗎，看得我也想去了，這個氛圍真的很適合喜歡做設計的人去

作者: 大白小白 時間: 2021-9-30 10:24

受不了了發表于 2021-9-30 09:02
& n1 ~3 S @ O) s( w7 ?, V( S四五年前在別的論壇看到幾乎一模一樣的帖子，有可能是你的同事發的，好像是中山還是哪里，記得是做個啥電源

Really？

作者: gfzms2590 時間: 2021-9-30 11:53
這老板好闊氣，好境界。贊

作者: 回到過去220 時間: 2021-9-30 13:23

魍者歸來發表于 2021-9-30 09:30
1 R# P5 Z9 d- ]2 q9 k5 e不用懷疑，老板要開始套路了，之前遇到過一模一樣的套路

你說的沒錯，聽之前同事說，老板之前的一次套路是在公司剛開始起步時。公司沒有啟動資金，開會大家集資。20多人出錢，后來也都被收回也沒給多少分紅。不過公司老板運氣真的很牛公司馬上動遷過億的動遷費。所以現在三個老板要分家的狀態

作者: 3983596 時間: 2021-9-30 14:21
這老板是個狠人，必成大事，有機會真心想結識一下

作者: 遠祥 時間: 2021-10-1 22:00
又這么好的老板真是少啊，且行且珍惜！

作者: 咖啡加冰 時間: 2021-10-2 20:33
烏托邦吧？

作者: 次元碎片 時間: 2021-10-3 22:08
兄弟加我微 l b z 1 3 6 0 8 9 8 3 2 3 7

作者: bobo569 時間: 2021-10-4 08:59
公司前景不錯啊

作者: 非標機械設計奔小跑 時間: 2021-10-4 09:16
這老板有遠見，有魄力

作者: 風起于 時間: 2021-10-4 14:17
這格局

作者: 無敵小蔣 時間: 2021-10-4 15:11

一般人總覺得，工作時間越長，收入水平肯定越高。但是，如果這個結論是對的，那收入分布圖就跟年齡分布圖類似，是一個近似矩形了

有道理

作者: z424385518 時間: 2021-10-7 11:05
很贊！

作者: gofinish 時間: 2021-10-7 14:03
貴司還有機械工程師的招聘需求嗎

作者: 漫游宇宙 時間: 2021-10-8 09:39
主要是方向不好找，沒去過國外參觀過看過，很多牛逼的機械也不知道干啥的。可能一個行業干久了會了解一點

作者: 機械社區007 時間: 2021-10-8 12:55
有這樣的公司，接觸過

作者: haoaj 時間: 2021-10-13 09:24
好老板

歡迎光臨機械社區 (http://m.whclglass.com.cn/)