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機械社區

標題: 聊聊今天的面試遭遇 [打印本頁]

作者: 277741987 時間: 2021-9-3 16:39
標題: 聊聊今天的面試遭遇
   昨天某公司的人事電話通知去該公司面試，我今天應約而去。
   到門衛登記，到前臺的小妹妹接待填寫表格。而后負責技術面試的考官過來了，帶我轉了幾道門，到了他們的辦公室。拿出一個簡單的裝配實體零件讓我測繪。
   我懵逼了。
   對于工作多年的我來說，這明顯是對待剛畢業的學生的伎倆，用在我的身上，不自在感油然而生。看了一會待測繪的零件，再次確認下，是讓我測繪這個零件？確實是要測繪這個簡單的零件。我說我不測了，我要走了。然后開車離開這個垃圾公司。
測繪圖紙，而且是簡單的零件，感覺是對我工作多年的侮辱。事后想想，今天應該當面給他講講這個零部件的材料選型，加工工藝，加工方法的。然后說俺不會測繪。

作者: gfzms2590 時間: 2021-9-3 16:44
看看你的基本功，會不會用尺子。

作者: xiami33 時間: 2021-9-3 16:45

作者: 翱翔天際 時間: 2021-9-3 16:52
沒錢惹的

作者: duduxiaozi32 時間: 2021-9-3 17:06
測繪考功底，我覺得沒什么。至于零件簡單是節省時間，復雜零件可能要測好幾天。只要待遇好，怎么面試都可以，就怕面試通過了，給的待遇太低。

作者: oh小二 時間: 2021-9-3 17:07
哈哈哈，我也遇到過，人家說是要看看咱們繪圖能力

作者: zhaojunxian 時間: 2021-9-3 17:08
關鍵給多少錢？錢多一定測繪

作者: 譬如朝露 時間: 2021-9-3 17:41
事實上，這不是對付剛畢業的學生的。你應聘的是工程師不是主管，而有些公司的主管要的工程師就是做這工作的，你不測是態度問題，有些人看重態度。所以，你就不要后悔沒講課了，上次有家一去，就拿了幾個零件跟我討論方案，我還不是他行業的，隨便胡謅的。結果人家領導討論完了后說：你看，你都比我知道的多，經驗比我還豐富。你要多少呢？估計我又免費提供教育了

作者: laozzzji 時間: 2021-9-3 17:45
我是你的話，我都不跟他說不測，直接走人

作者: 引擎的節奏 時間: 2021-9-3 18:06
剛來到廣東的時候，面試一家港資企業，拿出一把卡尺一顆有點磨損的內六角螺栓，讓我判斷是公制還是英制。
反復測量外徑、螺距，想起師傅跟我說過，很多港資外資企業用英制螺栓。
最后說是八分之三的，因為3/8與M10太接近了，并且是個舊螺栓。
有時候面試提問不是看有多高能力，而是看繪圖正確率、效率。

作者: 曉昀 時間: 2021-9-3 19:17
這是招聘工程師還是招聘質量員還是招聘車間操作工。如果是招聘工程師，動手能力差很正常。

那種方式考察工程師，方式不對！拒絕是對的！

作者: kayex 時間: 2021-9-3 20:38
這面試考察的方向就不對了

作者: 東北制造 時間: 2021-9-3 20:50
：“賺錢嘛，不寒顫。”

作者: 韓寒11 時間: 2021-9-3 21:06
面試公司出個簡單的題目，比較好通過，可能人家只是想看看你的工作態度和方法，太多深層次的東西是可以后天培養的

作者: 未來第一站 時間: 2021-9-3 22:17
確實浪費大家的時間。

作者: 176058249 時間: 2021-9-3 23:05
確實我覺得這個挺侮辱的。但作為設計，我的簡歷也都會放作品。如果你要是試驗我的態度，覺得沒必要談了，我們也有自己的驕傲。

作者: 蛋蛋超人 時間: 2021-9-4 00:34
哈哈，我面試叫我測繪零件的我都沒入職，雖然我也畫了，并不是排斥這種行為，我只是覺得用這種方法來檢驗水平的，公司也不會咋樣。

作者: 回到過去220 時間: 2021-9-4 07:19
這個怎么說呢，主要是看測試人的想法了。我們與國內最大的糧企合作。來我們公司參觀考察，人家第一要求先是到生產加工車間參觀。（而不是先到我們的研發中心），參觀車間設備加工過程及焊接、裝配工藝。而后才到我們研發中心參觀。樓主可能錯過了高薪哦

作者: wdennisw 時間: 2021-9-4 07:49
每次這樣的考題，我都簡單應付一下，這樣的公司，基本也沒啥可能了，還有留題回家想好給答案的，也基本拒絕了，不為別的，就是感覺他們也不知道自己想要啥人。

作者: 加肥貓devil 時間: 2021-9-4 08:11

曉昀發表于 2021-9-3 19:177 {: e( U$ U; L1 k
這是招聘工程師還是招聘質量員還是招聘車間操作工。如果是招聘工程師，動手能力差很正常。8 e& @# y+ @6 a. V2 W' e1 z% Y

; X) n. U+ u$ I' R- }3 I那種方式考察 ...

我們公司前段時間用這種方法測試出來一個號稱是老工程師的人，手上根本沒有活兒。我們是拿了兩個兩件是配合在一起使用的。然后告訴他應用的場合，要求他測繪出詳細的可以拿去加工的圖紙。結果圖紙出來連個公差都沒有，零件表面是拋光過的，他連基本的粗糙度和形位公差都沒有。就這還是號稱干了十幾年的工程師。后來領導問他以前是怎么工作的，他說是都有現成的模板，改改尺寸就行，至于形位公差之類的，口頭交代下就行，不用標圖紙上，還說我們出圖太麻煩浪費時間。

作者: hellodaniu 時間: 2021-9-4 08:37
逆向工程，看你能不能根據實物批量做出來一樣的。

作者: 山中漁人 時間: 2021-9-4 09:00
本帖最后由山中漁人于 2021-9-4 09:09 編輯

我覺得這很正常啊!
會不會測繪,多長時間搞定,圖紙能打多少分!
從中能看出基本功怎樣,心態好不好,多著呢!
這是個態度問題!
還能刪掉渾水摸魚.打屁吹牛的
新企業認可你之前對你的簡歷與能力只停留在紙面上的認同

作者: wx_vdZmJi97 時間: 2021-9-4 11:01
這是基本功，感覺樓主有些自大了！

作者: wx_vdZmJi97 時間: 2021-9-4 11:04
有一天老板叫你抄一臺機器，你測不測！

作者: 尹志春 時間: 2021-9-4 12:55
基本功才能體現一個人是不是受過良好教育，這個是最難的，測繪不是讓你測繪，你要通過測繪這個模型，繪出完整圖紙，

作者: zhaojunxian 時間: 2021-9-4 13:10

尹志春發表于 2021-9-4 12:55* F3 L' |9 ]. r9 g
基本功才能體現一個人是不是受過良好教育，這個是最難的，測繪不是讓你測繪，你要通過測繪這個模型，繪出完 ...

測繪一個零件出一張工程圖，最能簡單的考察出一個人的基本功怎么樣

作者: 鈑金準專家 時間: 2021-9-4 13:38
估計人家就是要一個繪圖員

作者: 天天天藍_ 時間: 2021-9-4 14:15
來都來了，不露一手

作者: 默笑滄海 時間: 2021-9-4 14:22
這位社友的想法我不認同。面試多了就知道有些談話吹噓的多厲害，一上手就懵逼了。所以考一些基本功是必須的。而且不僅僅是基本功，肯定還有其他的面試題目。有一些公司的面試方式是由易到難，一步一步深入面試的。倒是社友不屑這類基礎面試，會給公司眼高手低的印象。

作者: 零分貝大衛 時間: 2021-9-4 14:51
一看就是小企業。

作者: 貓咪小新 時間: 2021-9-4 16:17
應聘的崗位是啥。如果是工程師或者主管以上的，這公司趁早放棄得了。

作者: 414137625 時間: 2021-9-4 22:38
我倒是覺得可以不測繪但是說一下建模過程，時間不會超過3分鐘，既然來都來的，實力打臉不更爽么

作者: zxflyc 時間: 2021-9-5 14:28
本帖最后由 zxflyc 于 2021-9-5 14:41 編輯

現在人這么屌嗎？工作快30年的老爺爺表示無語了。
拿個復雜的零件，你測的了嗎?雖說用卡尺測圓弧都不難，但畢竟費時。而且現在哪個大點廠或公司沒有三次元？就算沒有，投影儀也少不了，但是基本的卡尺測量很多，畢竟直接快捷。
這題目其實目的很明確，要求頭腦清晰，作圖熟練的。這樣的人其實在市面上不多。當然我測以前會問下大概薪資先，前面一份工，在一知名美企。做成本分析。不但天天測尺寸，還要量重量。驗材料，還要屁顛屁顛拆解機器，確認加工工藝。只要錢到位，一切好說，工作嘛。高精尖部分太少了。

作者: 遠祥 時間: 2021-9-5 20:42
以后面試前，先圍著廠子轉一圈，看到底規模怎么樣，多少人。。。如果小廠樓主這樣直接拍拍屁股走了，也無妨。如果是大廠估計是他們的套路如此。

作者: 機械李的奇跡 時間: 2021-9-5 22:17
這得問一下是哪個環節出的題目，如果是人事初面可以測一測。2017年，我曾經面試碰到過技術經理問我零件標注尺寸的順序，我的順序當時回答的應該是下料尺寸，要求低的尺寸，最后是精度要求高的尺寸，這種模式。那白發蒼蒼的老頭搖搖頭漏出了輕蔑的嘴角上揚奸笑說不對，然后我就沒有再繼續面試下去了，打個圓場撤了。后面去面試現在這家公司我呆了五年的公司，當時面試題目是伺服電機的幾種也控制模式，凸輪分割器的精度由什么決定，非標項目的工作流程，由一個三視圖還原出來幾種可能的零件，現場問了一個他們項目的問題點，提出解決的方案。看一個部門非標工作好不好做，面試也可見一斑。

作者: DC24轉AC220 時間: 2021-9-6 00:57

zxflyc 發表于 2021-9-5 14:28' V. l* |' l5 E; t. V" e7 O1 C
現在人這么屌嗎？工作快30年的老爺爺表示無語了。
# ?9 I8 @0 W$ I) i- K; z拿個復雜的零件，你測的了嗎?雖說用卡尺測圓弧都不難， ...

關鍵是工資也不高

作者: 277741987 時間: 2021-9-6 08:48

zxflyc 發表于 2021-9-5 14:28
( B* X& C# a, C3 [" ]現在人這么屌嗎？工作快30年的老爺爺表示無語了。
' g# E( E& K$ r7 @拿個復雜的零件，你測的了嗎?雖說用卡尺測圓弧都不難， ...

一塊方板，三個孔，兩個槽。就這個還用工作十幾年的工作經驗？而且還一直在從事機械相關的工作。這是公司設置這個題目的人牛還是這個公司就是流氓？

作者: 277741987 時間: 2021-9-6 08:52

gfzms2590 發表于 2021-9-3 16:44
: h# q5 O, g) ~6 ?0 {4 g( `看看你的基本功，會不會用尺子。

這個不是人事出的題目，而是該公司負責技術的出的題目。類似光軸加緊板，孔開槽，用螺釘加緊光軸。

作者: 277741987 時間: 2021-9-6 08:56

侯呆呆發表于 2021-9-3 16:550 G$ D; [2 E4 e- u2 t
你這好比相親。一個沒車沒房的農村光棍遇到一個家里中產的白富美一樣。一開始投簡歷的時候就要有所篩選，不 ...

招聘網站上標注待遇15K左右，就出這樣的面試題有點Low了。再說，工作這么多年了，投簡歷不可能再海量投了。只能說，現在公司還想員工能勝任工作，還不想出錢。
暫時不會再投簡歷了，上周邀約面試的，就放鴿子了。

作者: cwq798 時間: 2021-9-6 09:20
如果應聘的崗位需要有測繪的技能，那讓應聘者展示一下該有的技能，錯在哪里？
又沒有讓工程師去考炒一盤宮保雞丁

作者: 520zjwtcabc 時間: 2021-9-6 09:27

機械李的奇跡發表于 2021-9-5 22:17
. I4 }% q7 g, X5 `/ V這得問一下是哪個環節出的題目，如果是人事初面可以測一測。2017年，我曾經面試碰到過技術經理問我零件標注 ...

大俠，那么零件的尺寸標注應該順序是如何的呢？我倒是也想學習一下。這個我倒是平時也沒在意。

作者: ygang86 時間: 2021-9-6 09:47
估計是小公司吧

作者: 翱翔天際 時間: 2021-9-6 11:36
人家叫你測繪也沒錯啊，都不了解，你要是覺得降低了你水準，你可以直接走人，你要是覺得無所謂，就測繪，你是求職的，人家是面試的，很正常

作者: 陳cy 時間: 2021-9-6 11:38

520zjwtcabc 發表于 2021-9-6 09:27% I0 w4 L* O( Z; j9 r
大俠，那么零件的尺寸標注應該順序是如何的呢？我倒是也想學習一下。這個我倒是平時也沒在意。

先確定零件的設計基準、加工基準和測量基準，標注的基準選擇要做到統一。盡量減少尺寸鏈長度，分配合理公差。若為了方便加工需要，封閉尺寸鏈的話，參考尺寸要有基本公差符號。

作者: 南天橫翼 時間: 2021-9-6 12:07
咋說呢，我見過2年工作經驗的，用卡尺量M6的螺紋孔，問我為啥只有5點多，咋都沒有6。我第一份工作的上市企業，大約有400號機械研發吧，對于大學畢業會選個相當簡單的件讓出圖，對于有一定工作年限的會給一個有些專業積累的件出圖，零件不復雜，但是標注還是有一點專業積累的。我認為測繪還是很有必要的。

作者: 譬如朝露 時間: 2021-9-6 13:10

南天橫翼發表于 2021-9-6 12:07
' Q5 |! [5 B, I, E0 m, C0 _+ s0 \咋說呢，我見過2年工作經驗的，用卡尺量M6的螺紋孔，問我為啥只有5點多，咋都沒有6。我第一份工作的上市企 ...

是有些連基本概念都有問題的，當年省一本科生的圖，形位公差寫成行為公差，讓他改，下次變成形為公差。不過你說的什么圖紙標注有積累，倒也是錯的。我出的圖其實也不咋滴，也經常跟供應商就能不能做扯皮。一個工程師的圖紙水平其實跟他家加工工人的識圖水平，加工習慣、測量手段有關。他量都量不到，你標那么高端有用么？久而久之，一些老工程師的圖紙是越來越糟，當然有些企業除外，我以前面試時遇一總工，說你該怎么標就怎么標，他做不到是他們的問題，做不到叫采購換廠。我一聽距離感就來了，他不知道的是這民間的采購大都是老板的親戚，只會叫我們找廠。當然這種總工手下做事，可能輕松些。前提他頂的住

作者: zhaojunxian 時間: 2021-9-6 13:30

南天橫翼發表于 2021-9-6 12:07
* r9 A6 e+ S' a6 l咋說呢，我見過2年工作經驗的，用卡尺量M6的螺紋孔，問我為啥只有5點多，咋都沒有6。我第一份工作的上市企 ...

大俠，我也不知道M6，為什么只有5多反正軟件自動生成螺紋就這樣，但是我也勝任項目經理，做了十幾個項目了，經常也有人問一些諸如這個零件怎么加工，表面噴漆脫落是什么原因，我都沖回去，你把三維模型畫出來就把任務完成了，不要一個月了一個完整設備三維都做不出

作者: zgdslp 時間: 2021-9-6 18:38
一個連基本信任體系都沒有失去判斷力的公司，如果測了，工資就不好談了。

作者: 3983596 時間: 2021-9-7 08:46
怎么樣考察判斷篩選合格的員工是企業的權利，是否入職是自己的權利，無可厚非

作者: 3983596 時間: 2021-9-7 08:49
當然不針對樓主的這次面試而言，個人認為，測繪并不是一件簡單的事情，繪圖功夫，測量能力，對零件功能和結構的把握能力，對零件加工工藝控制能力，改進優化能力，包括有瑕疵或磨損損壞的零件測繪更是一個把控能力

作者: wugehaoniu 時間: 2021-9-7 09:02
做的好。點贊

作者: qihaibing 時間: 2021-9-7 11:25
因需而異吧

作者: 6468458 時間: 2021-9-7 12:18
個人感覺，過于矯情了，哪怕你確實很牛

作者: 6653210 時間: 2021-9-9 12:03
就像去應聘IT然后問你會不會用電腦一個道理么

作者: Johny 時間: 2021-9-14 10:54
如果畢業干了五六年，你還讓我畫圖的話，不好意思，直接走人，免得浪費我的時間。

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