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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 年終獎來襲 [打印本頁]

作者: 難在當(dāng)下 時間: 2021-1-17 11:06
標(biāo)題: 年終獎來襲
同志們，年底了，雖然疫情很嚴(yán)重，我想大家還是要回家過年的，不管有錢沒錢
辛苦工作了一年，這個年終獎還是要提一下的，甭管多少

1.無

說明你們平時工資高，或者企業(yè)效益差

2.1個月工資

傳說中的13薪啊，是個企業(yè)都會有這個吧？  除非特別效益差

3.2到N個月工資

這個要看公司了，一般這個你入職的時候會談好的，人事也不會說固定。。。。N到底是幾，具體幾個月看效益

4.項目獎

這個是新玩法，平時工資發(fā)一半，或者招聘的時候說拿基本工資，年底了看項目獎，按你的項目合同來，給你個0.5到1.5之間提成吧

說下4，很多人覺得不靠譜？年底了老板耍賴咋辦？沒錢咋辦？  你應(yīng)該在入職剛進(jìn)去問問老員工，前幾年公司是這樣玩的嗎？  如果得到肯定的答復(fù)，那說明確實就是這么回事。。。。  不過你要接受你基本工資很低的情況，個人覺得這是個忽悠的玩法，除非你能保證你平時每個月收入

親，看客們，說說你今年的年終獎吧

作者: 默笑滄海 時間: 2021-1-17 13:02
沒有驚喜，還是1W

作者: 520zjwtcabc 時間: 2021-1-17 13:02
說好一年總價，年底發(fā)剩下的。沒什么懸念，但是過年的氛圍好，很家人們在一起開心，也就值得了。

作者: ygcygx 時間: 2021-1-17 13:16
績效評了，普通檔。
年終獎有沒有，有多少，還要看公司運(yùn)營情況。
然后再根據(jù)績效檔次發(fā)。
2020年，因為疫情影響。很多公司效益應(yīng)該不達(dá)預(yù)期。
我們總公司效益不好，但分公司還行，要看總公司如何安排發(fā)年終獎了，過年的時候才知道。

作者: 飛沫123 時間: 2021-1-17 14:21
年終獎啊，來年分十二個月發(fā)，離職了就沒了

作者: kayex 時間: 2021-1-17 14:56
月底去算提成了，今天算算我自己還墊了好幾萬買配件的錢

作者: andriycike 時間: 2021-1-17 15:50

飛沫123 發(fā)表于 2021-1-17 14:21
& b4 X2 {' `4 K2 Y年終獎啊，來年分十二個月發(fā)，離職了就沒了

你老板會玩哦

作者: 未來第一站 時間: 2021-1-17 16:25
有多少人是一頓飯解決的

作者: 瑞very 時間: 2021-1-17 16:36
固定死工資，沒有年終獎

作者: 韓寒11 時間: 2021-1-17 17:17
13薪能不能拿到還另說，今年效益不好，可能作為借口吧，工資不高5、6千吧，也就是看公司良心了，年底再發(fā)個200塊購物卡

作者: majingfeng 時間: 2021-1-17 18:20
沒有沒有別煩我

作者: 王宏安75 時間: 2021-1-17 19:08
根據(jù)安娜卡列尼娜定律，好的公司都是一樣的，不好的公司卻各有各的不好之處

作者: 風(fēng)刃 時間: 2021-1-17 21:45
當(dāng)初進(jìn)公司老板就說給的年收入，平時給生活費(fèi)，沒什么年終獎?wù)f法。基本每年年底加一萬
現(xiàn)在是活越來越不好干，老板想法越來越多，生活費(fèi)還是那么點生活費(fèi)，給了房子月供就沒錢吃飯了，所以干活也沒什么意思

作者: 曉昀 時間: 2021-1-17 23:22
以前有年終獎，后來老板不舍得了，每次到了老板兌現(xiàn)的時候，老板就擰巴開了，最后不了了之。

作者: 魍者歸來 時間: 2021-1-18 08:36
年終獎是1000左右+幾天假期，正常拿提成，其他的就沒了。

作者: 丹楓911 時間: 2021-1-18 08:40

曉昀發(fā)表于 2021-1-17 23:227 |' E) x: O* W- M
以前有年終獎，后來老板不舍得了，每次到了老板兌現(xiàn)的時候，老板就擰巴開了，最后不了了之。

抓緊換工作

作者: 摯愛重金屬 時間: 2021-1-18 08:40
希望越大，失望越大。所以我不抱任何希望

作者: 湯圓園 時間: 2021-1-18 08:56
年終獎一般固定4000多吧，廠里所有人都一個樣！所以大家都沒什么期待的！

作者: 一尾錦鯉 時間: 2021-1-18 08:58
去年年終獎都還沒發(fā)，別說今年了，大概率是拿不到了

作者: bsw1121 時間: 2021-1-18 09:05
今年因為疫情的關(guān)系連年夜飯都沒了哦，又給公司省下一筆

作者: 曉昀 時間: 2021-1-18 09:07

丹楓911 發(fā)表于 2021-1-18 08:40
; ]7 f+ M/ j) ]$ F7 T抓緊換工作

謝謝！這兩年市場行情不好，換工作的想法一直有。

作者: 湖泊凌 時間: 2021-1-18 09:07

未來第一站發(fā)表于 2021-1-17 16:25
. |' b7 r, n* D* b有多少人是一頓飯解決的

今年恐怕不允許大規(guī)模聚會，一頓飯恐怕都沒有了。萬惡的黑心老板。

作者: 楓林停車 時間: 2021-1-18 09:34
沒有，感覺不像要干下去的樣子。

作者: oceantomas 時間: 2021-1-18 09:37
沒有年會，年終獎是啥？

作者: daxiaowei 時間: 2021-1-18 09:39
2019年開始取消年終獎，改成項目獎，技術(shù)人員拿降本生效的項目獎，2019年搞了5個項目，每個項目每年都能為公司節(jié)省10w+的成本，最高的一個一年能省下來57萬，這是確實就能省出來的，2019年年底期盼了1個月什么都沒發(fā)下來。2020年年底發(fā)下來了2019年搞的那5個項目獎，5個項目共發(fā)1w，最高的那個省57萬的項目發(fā)了3000，跟其余人員弄個鐵框標(biāo)簽一樣的錢，給項目組其他人分分自己拿了5000。2020年弄的2、3個項目都不打算申報，沒意思！
公司高層開會大肆宣傳要學(xué)日本人，說什么有改進(jìn)就有獎，而實際呢？感覺這些高層學(xué)日本人的管理就僅限于口頭上而已！

作者: krazy18 時間: 2021-1-18 13:32
年終獎是啥東西？好幾年都沒發(fā)這個東西了

作者: 永無止步 時間: 2021-1-18 13:33
年終獎年前不發(fā)了，改成四五月份發(fā)，怕人跑了，我就呵呵噠了

作者: LHCA2020 時間: 2021-1-18 15:06

daxiaowei 發(fā)表于 2021-1-18 09:39
8 F6 f, q) ?( H1 b1 a% ^2019年開始取消年終獎，改成項目獎，技術(shù)人員拿降本生效的項目獎，2019年搞了5個項目，每個項目每年都能為 ...

你跟飛沫這個賬號不會是同一家公司吧，哈哈

作者: 機(jī)械自動化學(xué)者 時間: 2021-1-18 16:34
本帖最后由機(jī)械自動化學(xué)者于 2021-1-18 16:35 編輯

搞機(jī)械加工的沒有年終獎，放假的時候一袋米一壺油一箱水果自己扛回家，老板說發(fā)錢太俗，多發(fā)點東西提著好

作者: YMY1 時間: 2021-1-18 16:45
應(yīng)該是2 18年來的目前公司 18年效益最好兩個老板凈利潤150W+ 發(fā)了1W（兩個半月，那時候沒交社保） 19年凈利潤估計60W吧發(fā)了一個月4K+ 今年預(yù)計100W低點吧或許超過80W 應(yīng)該還是一個月4K+

作者: 受不了了 時間: 2021-1-18 20:27

YMY1 發(fā)表于 2021-1-18 16:45' g/ l9 {2 V9 I8 X6 l2 ~
應(yīng)該是2 18年來的目前公司 18年效益最好兩個老板凈利潤150W+ 發(fā)了1W（兩個半月，那時候沒交社保） 19年凈 ...

這點錢在員工眼里老板掙了大錢，拿點出來犒勞大家唄，在老板眼里，這簡直就是勉強(qiáng)抹平，遇到荒年還不知道咋整

作者: 心隨你~~ 時間: 2021-1-18 20:39
去年年終獎2個月，今年3個月，感覺有點意外。每年1月發(fā)放，外企還行。

作者: 一切都是緣啊 時間: 2021-1-18 21:09
說好的十三薪，上家公司常州某電子有限公司
，四年，第一年三月份去上班的、年底老板說不是從一月份到十二月份的，無年終獎，第二年5000，第三年5000（期間還分兩次發(fā)，老板一共發(fā)了5000，還專門發(fā)微信說發(fā)了6000），第四年年底4000。離職走人。今年隨便找了個公司，也說的十三薪，現(xiàn)在還不曉得發(fā)多少呢。打工苦啊

作者: zxl060611142 時間: 2021-1-18 21:51
試用期還沒轉(zhuǎn)正，沒有年終獎。正常的話C2B3A5

作者: ruisir 時間: 2021-1-18 23:26
半年7500

作者: 湖畔小舍061808 時間: 2021-1-19 07:52

|未來第一站發(fā)表于 01-17 16:25有多少人是一頓飯解決的<img class="emotion" src="http://m.whclglass.com.cn/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt="">

老鐵，扎心了！

作者: YMY1 時間: 2021-1-19 08:23

受不了了發(fā)表于 2021-1-18 20:27
& S) e: j$ t# r \9 a* }這點錢在員工眼里老板掙了大錢，拿點出來犒勞大家唄，在老板眼里，這簡直就是勉強(qiáng)抹平，遇到荒年還不知道 ...

問題就四個人（包含老板）干活的公司啊

作者: 一入非標(biāo)深似海 時間: 2021-1-19 08:27
以往都是獎金倆月工資，今年業(yè)務(wù)不比往年少，不知道能發(fā)多少！

作者: wugehaoniu 時間: 2021-1-19 08:57
說好一年總價，年底發(fā)剩下的。但還不知情況怎樣？心中沒譜啊

作者: 一氣八百里 時間: 2021-1-19 10:51
反正不容易

作者: 受不了了 時間: 2021-1-19 12:11

YMY1 發(fā)表于 2021-1-19 08:23# f3 H/ ?( [+ v- u! X
問題就四個人（包含老板）干活的公司啊

公司一元老，跟了老板20多年，經(jīng)常抱怨老板嘴巴說得好聽，兄弟兄弟的，但每年都不拿錢出來犒勞大家。我就跟他說，當(dāng)初公司剛成立時就幾個人，你也算正宗元老，那時老板掙了錢的，都沒說拿錢出來分給你們幾個，現(xiàn)在公司五六十號人，重要性（地位）比你高的人都好幾個，都沒拿到額外的紅包，怎么可能這個時候突然良心發(fā)現(xiàn)專門給你發(fā)一個紅包呢。他聽完一下子就醒悟了。對了，我們公司的人均產(chǎn)值200多萬

作者: i風(fēng)一樣的男子0 時間: 2021-1-19 13:09
2019年的都還沒發(fā)，不抱希望了

作者: yishui522 時間: 2021-1-19 14:59
私企，美其名曰年終獎，不過是把平時的工資一部分?jǐn)€到過年發(fā)。
效益差的時候還沒有，工人及底層員工沒有，只有后勤中層和本地的一些人才有。

作者: 堅如磐石 時間: 2021-1-19 15:14

王宏安75 發(fā)表于 2021-1-17 19:084 R9 u6 a& D$ \9 Q- k1 G
根據(jù)安娜卡列尼娜定律，好的公司都是一樣的，不好的公司卻各有各的不好之處

不錯，這句話正確。

作者: 堅如磐石 時間: 2021-1-19 15:15
年終獎沒有聽說過，只有過節(jié)紅包。

作者: johnneyyu 時間: 2021-1-19 16:37
工資還是每個月拿到手，才安心。要不然哪天不做了，后面什么都沒了。

作者: 天天天藍(lán)_ 時間: 2021-1-19 20:51
年終獎比去年縮水43%，領(lǐng)導(dǎo)提前找我談話了，告訴我因為是19年底轉(zhuǎn)崗后第一年、看我干勁比較足所以收入要少一些，直接回到入職第二年的水平了，一年的努力白費(fèi)了，太欺負(fù)老實人了

作者: 遠(yuǎn)祥 時間: 2021-1-19 21:12
唉，今天估計只能拿1.5倍工資的年終獎了！

作者: 杯里月光 時間: 2021-1-20 08:21

未來第一站發(fā)表于 2021-1-17 16:25" s! a3 W) M5 L. x' T i
有多少人是一頓飯解決的

我們連一頓飯都沒有

作者: 朱守武 時間: 2021-1-20 13:05

一切都是緣啊發(fā)表于 2021-1-18 21:097 ?* m2 p( P, x2 f6 [
說好的十三薪，上家公司常州某電子有限公司5 A/ T8 J/ O% Z+ m5 j: k5 G1 d% |) |
，四年，第一年三月份去上班的、年底老板說不是從一月份到十二 ...

一年按十三薪。那么一年是按幾個月進(jìn)行計算的呢？肯定是不能按12個月計算的吧？

作者: 櫻木花道1 時間: 2021-1-20 13:18
去年3個月，今年希望有4個月，平時工資不高

作者: 五面怪 時間: 2021-1-20 15:19
無

作者: 遠(yuǎn)行322 時間: 2021-1-20 16:13
沒發(fā)，說是0-3個月，估計最多也就一個月了吧。。今天還說了工資，說我去年四月剛加了工資，今年先不加了，心涼了半截。。985大學(xué)畢業(yè)，干機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師七八年了，工資才10k，人到中年感覺真是尷尬

作者: 冰冷鈊002 時間: 2021-1-20 18:13
去年年終獎是10.7月薪，平時工資5600，今年公司整體很忙，所負(fù)責(zé)的工作也增加了不少，希望能有所增長吧！

作者: 冰冷鈊002 時間: 2021-1-20 18:14
去年年終獎是10.7倍月薪，平時月薪5600元，今年整體比較忙，工作內(nèi)容也增加不少，希望有所增長吧！

作者: 冰冷鈊002 時間: 2021-1-20 18:16
去年是10.7倍月薪月薪5600，今年整體比較忙，工作內(nèi)容也有所增加，希望今年有所增加！

作者: nieting1203 時間: 2021-1-21 11:12
月薪發(fā)90%，剩下10%作為年終績效考核發(fā)，累死累活一年，項目上又當(dāng)?shù)之?dāng)媽的，多了不奢望，希望能拿上本屬于自己的10%

作者: 受不了了 時間: 2021-1-21 11:22

nieting1203 發(fā)表于 2021-1-21 11:12
& r- `0 Q4 `8 U% R# C4 h q$ e月薪發(fā)90%，剩下10%作為年終績效考核發(fā)，累死累活一年，項目上又當(dāng)?shù)之?dāng)媽的，多了不奢望，希望能拿上本屬 ...

你們老板很不錯了，上面的跟帖就能看出來，大部分老板都是平時發(fā)生活費(fèi)，年終甚至第二年再補(bǔ)齊，號稱是年終獎

作者: 五月明天 時間: 2021-1-21 13:06

未來第一站發(fā)表于 2021-1-17 16:25
' C6 f" C" K% b$ i! j9 V E有多少人是一頓飯解決的

我們今年連飯都省了

作者: wanglj671 時間: 2021-1-21 14:32
今年看老板心情

作者: 何必相戀 時間: 2021-1-22 09:20

遠(yuǎn)行322 發(fā)表于 2021-1-20 16:13
2 G/ m9 {! }7 B$ M# w沒發(fā)，說是0-3個月，估計最多也就一個月了吧。。今天還說了工資，說我去年四月剛加了工資，今年先不加了， ...

那個城市，這么低

作者: Simon_WongXM 時間: 2021-1-22 13:37

冰冷鈊002 發(fā)表于 2021-1-20 18:16
- E6 e& h' b+ ^# ~) c: g: n, N去年是10.7倍月薪月薪5600，今年整體比較忙，工作內(nèi)容也有所增加，希望今年有所增加！

我做錯了什么？都知道你10.7倍了，還有必要

Triple Kill 嗎？

作者: 冰冷鈊002 時間: 2021-1-22 15:43

Simon_WongXM 發(fā)表于 2021-1-22 13:378 l( i# l/ [* o8 B; ~( o& i/ e
我做錯了什么？都知道你10.7倍了，還有必要 Triple Kill 嗎？

我不是故意的，發(fā)表完之后總是沒有，以為沒法出去呢

作者: Simon_WongXM 時間: 2021-1-22 15:47

冰冷鈊002 發(fā)表于 2021-1-22 15:436 {; \0 c" X8 o2 R4 O* [9 z
我不是故意的，發(fā)表完之后總是沒有，以為沒法出去呢

不過話說回來，確實真多啊~~~

作者: 冰冷鈊002 時間: 2021-1-22 15:55

Simon_WongXM 發(fā)表于 2021-1-22 15:47
, C; b$ I5 y$ P. U不過話說回來，確實真多啊~~~

也是天天加班，各種操心，部門協(xié)調(diào)，產(chǎn)品開發(fā)方案審核確認(rèn)，部門管理，生產(chǎn)過程優(yōu)化，技術(shù)發(fā)展方向，統(tǒng)統(tǒng)都要做，一年365天能休息30天就不錯了，不過30歲+的人了，這點工資真的不夠看的，周邊的朋友很多都月薪過萬

作者: hxglty 時間: 2021-1-22 23:48
我們公司發(fā)個球

作者: 丹楓911 時間: 2021-1-23 09:29

遠(yuǎn)行322 發(fā)表于 2021-1-20 16:13, k, e" |3 m% M. Y& w$ m3 _
沒發(fā)，說是0-3個月，估計最多也就一個月了吧。。今天還說了工資，說我去年四月剛加了工資，今年先不加了， ...

你這是在哪里工作？我們單位在北京，最近新招了一個工作六年的工程師，2本畢業(yè)，工資12K，現(xiàn)在來單位我才發(fā)現(xiàn)能力簡直太差了，我在想要不要開除他呢

作者: 丹楓911 時間: 2021-1-23 09:31

冰冷鈊002 發(fā)表于 2021-1-20 18:13
8 P7 I0 y S4 S/ v9 ~, \去年年終獎是10.7月薪，平時工資5600，今年公司整體很忙，所負(fù)責(zé)的工作也增加了不少，希望能有所增長吧！

這個玩法，還不如月薪1萬發(fā)12個月呢，對員工更靠譜

作者: 你想搞毛死 時間: 2021-1-23 18:44
沒有年終獎

作者: 炫佬 時間: 2021-1-25 10:02
去年要考慮年終發(fā)多少，今年不用了！

作者: 腸粉加辣椒 時間: 2021-1-25 11:59
以前的公司年終獎年中才發(fā)

作者: 江蘇阿虎wyh 時間: 2021-1-25 12:17
今年總體來講效益不大好！年終獎多少會有一點。2~4個月工資。

作者: flyhorse369 時間: 2021-1-25 14:09
我們是按照項目來的，一個項目獎勵1萬，一年就做了2個項目。非常公開透明。

作者: 遠(yuǎn)行322 時間: 2021-1-30 20:11

|何必相戀發(fā)表于 01-22 09:20<br>那個城市，這么低<br>

佛山。就是雙休，自由清閑。

作者: 遠(yuǎn)行322 時間: 2021-1-30 20:31

|丹楓911發(fā)表于 01-23 09:29<br>你這是在哪里工作？我們單位在北京，最近新招了一個工作六年的工程師，2本畢業(yè)，工資12K，現(xiàn)在來單位我才發(fā)現(xiàn)能力簡直太差了，我在想要不要開除他呢

佛山。附近去找，機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師的行情都不好。現(xiàn)在這個是雙休，比較自由了

作者: 丶王 時間: 2021-1-31 12:30
國內(nèi)的企業(yè)，應(yīng)該號召起來學(xué)學(xué)華為的高薪待遇，華為這么牛，我個人覺得很大原因是給員工的高額激勵

作者: 諾森德 時間: 2021-2-1 14:35
別來襲了，無了

作者: 苦逼的戰(zhàn)斗機(jī) 時間: 2021-2-2 07:52
平均月工資*0.4??????????????????

作者: zuonian 時間: 2021-2-2 12:22

|遠(yuǎn)行322發(fā)表于 01-30 20:31佛山。附近去找，機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師的行情都不好。現(xiàn)在這個是雙休，比較自由了

北京12K，能招到啥能力的？？？自己想想不覺得好笑

作者: xxg502 時間: 2021-2-2 13:32
固定三個月，沒啥好期待的。

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