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機械社區

標題: 你還有創業的激情嗎？ [打印本頁]
作者: wanghy    時間: 2020-12-29 16:15
標題: 你還有創業的激情嗎？
中國人喜歡各自為戰，縱觀世界，大家是不是越來越覺得應該“抱團取暖”了？一個人的力量終究有限。假如有100個機械設計高手組成一個團隊，各自發揮自己的主觀能動性，取長補短，會怎樣？每人拿出1萬元，就是100萬，每人拿出5萬，就是500萬，資金就夠創業起步了吧？100個機械設計高手，干活的人有了，缺啥人再招聘，實行我黨的民主集中制管理，群策群力，風險共擔，利潤共享，還愁創業不成功嗎？想創業的人歡迎探討，提建議、吐槽！: \3 t! O7 i- z& {# w
作者: 曉昀    時間: 2020-12-29 16:21
本帖最后由 曉昀 于 2020-12-29 16:23 編輯
$ Z4 a& O. a, i  d7 f9 e- y/ K- S7 z% j
想法很好，很多有能力，有創業激情的人最后被團隊里的不出力的人磨的哭爹喊娘，甚至忍痛割愛，損失財富及時止損了，最后，破缶沉舟單干了。8 }1 q' j* ^& G# [3 X
有一句話總結這種現象：中國人一個人時是一條龍，一群人時是一群蟲。這樣說不知道是否言過其實？: ?9 C" @% N5 x: U7 i; D: z
作者: zcici    時間: 2020-12-29 16:28
人多了這要什么粘合劑才能把這個團隊做起來。。
作者: 翱翔天際    時間: 2020-12-29 16:31
想得很好，做起來一地雞毛
作者: wanghy    時間: 2020-12-29 16:32
曉昀 發表于 2020-12-29 16:21
: C3 N5 L# t4 c8 t想法很好，很多有能力，有創業激情的人最后被團隊里的不出力的人磨的哭爹喊娘，甚至忍痛割愛，損失財富及時 ...
  b* A) B, T" M/ c! l$ e8 z
我黨咋把大家組織在一起的？不能借鑒經驗嗎？華為又是咋管理的？! L5 e6 @2 W, K; m
作者: 曾j    時間: 2020-12-29 16:50
人性：瞧不起我是不，老子讓你懷疑人生。
作者: 小機123    時間: 2020-12-29 16:57
想一下一個月得多少工資
作者: wanghy    時間: 2020-12-29 17:04
曾j 發表于 2020-12-29 16:50
8 ^) J2 k, _- H& K" a) j人性：瞧不起我是不，老子讓你懷疑人生。

' j) _- }2 n! W" W9 D7 x( e# S我覺得你比較善于處理涉及人性的問題/ i% ]: V1 @+ b! W& f4 p8 B; {
作者: sgxap666    時間: 2020-12-29 17:06
民主集中制管理8 [) S% R6 _  `' r9 a0 _
\( d* n/ g/ O+ q7 |! Q) z
說出這話的，我覺得是喝少了。再來兩斤會清醒點。
作者: wanghy    時間: 2020-12-29 17:07
小機123 發表于 2020-12-29 16:57
- L2 t4 o1 ~# s9 c4 K2 U想一下一個月得多少工資

' R$ |$ }! |$ o% N不用工資，自己給自己打工，拿項目的百分之幾，行不？0 c$ Q) W5 S2 l+ L- w8 e! I! S' ^
作者: wanghy    時間: 2020-12-29 17:08
sgxap666 發表于 2020-12-29 17:06
! |) ~! c% [& M7 g0 N民主集中制管理
$ g* [0 F; b; z3 x6 T\' \% i* l: X* Y5 E  S
說出這話的，我覺得是喝少了。再來兩斤會清醒點。

/ R6 n' g! I9 R0 I你的意思，華為幾萬員工就沒辦法管理了？5 b1 i; N( `6 f& n1 s
作者: 大白小白    時間: 2020-12-29 17:47
wanghy 發表于 2020-12-29 16:32; C0 }# w, Z$ ]# h3 q7 K" q7 u0 N
我黨咋把大家組織在一起的？不能借鑒經驗嗎？華為又是咋管理的？

5 H9 x+ @* c+ `) ?: V! `多次斗爭，犧牲了多少，槍斃了多少
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2020-12-29 17:59
看了樓主幾層的回復，我認為樓主早已胸有成竹去扛這個大梁了。1 f8 h  w6 V4 o. J2 n8 Y# L$ w5 y9 |

+ T( R( T% t. j5 Q2 I何必在這里浪費時間去討論呢？去做就是了。9 b  ^/ l; Z. L! E' Z2 e& u) ~* P
/ `; r; J) B. a* P/ U
作者: majingfeng    時間: 2020-12-29 18:05
事實是你想到了別人就沒想到？別人都沒你聰明？可實際情況是啥樣呢？大多數情況是三個和尚沒水喝
/ q0 B( n' {" L! T3 g( h" w感覺樓主天真的近乎傻
作者: 韓寒11    時間: 2020-12-29 19:56
總得有個一牽頭管事的吧，選誰呢？那么多人爭一個，競爭很激烈，有管理，必然會得罪人，沒有明確的制度，人越多，越難以管理，互相嫉妒可能就會導致團隊的解散
作者: wanghy    時間: 2020-12-29 20:30
韓寒11 發表于 2020-12-29 19:56
0 A5 B* X5 T/ @0 X總得有個一牽頭管事的吧，選誰呢？那么多人爭一個，競爭很激烈，有管理，必然會得罪人，沒有明確的制度，人 ...

3 [# e  e8 o: z6 Z( w5 n制定制度啊！想創業的人，大家聚到一起，制定出“游戲規則”，試用，不斷完善，路是蹚出來的，不是想出來的！
+ M9 r: H. O5 r' |6 n
作者: majingfeng    時間: 2020-12-30 06:39
“你給我一個解釋？”
7 q5 l% X. ~7 e3 j8 @! K) x7 @; p也不用給你什么解釋 多說無用  請你立刻行動起來試一下 不用太長時間 多說一年再來討論 你且看它: [9 Z  ?# e! P8 d$ E  Q+ Q
作者: qq642446015    時間: 2020-12-30 08:22
克隆100個一樣的人
作者: 開心阿樂哥    時間: 2020-12-30 08:58
100個人，就有100個設計思路和想法，大家誰都不服誰，怎么辦，誰說了算？出了問題誰扛？
作者: 魍者歸來    時間: 2020-12-30 09:43
有這個人脈，有這個才能，有這個閑錢，去做私募它不香嗎？
作者: wugehaoniu    時間: 2020-12-30 09:49
曾經有過，往事不堪提阿
作者: 小機123    時間: 2020-12-30 09:56
wanghy 發表于 2020-12-29 17:07; y1 \( u  c# n1 b7 s9 S1 U4 R& E
不用工資，自己給自己打工，拿項目的百分之幾，行不？

. r. U; |) e- v: ~可能性不高，隨隨便便一個可以的機械設計師一個月8000+沒問題，房貸車貸的，活不下去了, e3 `! D! c0 t7 ?( X
作者: 小機123    時間: 2020-12-30 09:56
小機123 發表于 2020-12-30 09:56
7 s" T% h, k4 n" y% m可能性不高，隨隨便便一個可以的機械設計師一個月8000+沒問題，房貸車貸的，活不下去了

0 O; \8 `0 p8 T只是拿錢出來還有可能，拿錢又拿人的可能性不高
0 @! U( ]5 |: E, _2 B0 N- ?3 r
作者: wanghy    時間: 2020-12-30 13:24
小機123 發表于 2020-12-30 09:56- N. [/ \6 Y, s% x3 o
只是拿錢出來還有可能，拿錢又拿人的可能性不高
/ v% O6 y7 s" n. T- i
拿錢兼職創業，可以有一套游戲規則；出錢又出人的，又有一套游戲規則，可以嗎？有人、有錢、有設計能力，你還擔心拿不到項目嗎？
& a5 h0 E& S: M; @$ f0 L
作者: wanghy    時間: 2020-12-30 13:48
wanghy 發表于 2020-12-29 20:30  f" Y% {8 t8 ]% W" e
制定制度??！想創業的人，大家聚到一起，制定出“游戲規則”，試用，不斷完善，路是蹚出來的，不是想出來 ...

+ v% i, c! X+ I" O, n我黨咋管軍隊的？你的意思沒辦法了？' }8 b) f8 _& o7 b) x# h4 o- y, T
作者: wanghy    時間: 2020-12-30 13:54
開心阿樂哥 發表于 2020-12-30 08:58
& ]7 h( w9 S9 q4 f1 b) O- k5 A8 O100個人，就有100個設計思路和想法，大家誰都不服誰，怎么辦，誰說了算？出了問題誰扛？

& W$ H; G& @, K# H3 G- o100個人分成10個或20個項目組，每個項目組做一個項目，內部討論決定，不是很簡單嗎？) t! h' ]1 c- c( J
作者: 遠祥    時間: 2020-12-30 14:40
有這個激情，有個愿望！但沒有這個膽量，沒有這個魄力！
作者: 盧克順    時間: 2020-12-31 10:58
不行，互相不信任 管理 很難
作者: wanghy    時間: 2020-12-31 15:09
盧克順 發表于 2020-12-31 10:58
2 v, ]1 ^5 G" R不行，互相不信任 管理 很難
* Y0 v, c1 k& @$ b1 {
輪流管理呢？- _. d5 S  n( k* ^* Q9 v7 y5 r3 Y
作者: 忌不自信    時間: 2021-1-18 16:46
參差不齊，100個人不能一條心，有人想上位，有人想躺贏，最后一地雞毛
& i; R) I( I5 o) g& P5 A) r& R
作者: 蹩腳老中醫    時間: 2021-1-24 11:29
我以前的有跟樓主一摸一樣的想法🤝，后面管了人之后有所調整了。首先，樓主的想法很正能量，只有內心充盈陽光和激情的人才會有這樣的想法🍻，樓主的想法從理論上站得住腳，從實際上來講，如果里希望聚攏的是一群聽從號召的隨從者，那么發起者一個人未必扛得住，如果聚攏的是一群樓主所述的精英，精英都是有個性有想法的人，靠制度能規范體系、約束行為，但壓制不了想法，尤其是一群有想法的合伙人，一旦大家成為了合伙人，就有去思考的原動力，讓大家意見和意志統一，靠制度規則是解決不了的······華為的制度我也很崇拜，當年任老爺子讓員工主動離職重新入職，奠定了華為制度可行性的基石······領導者一旦成為精神領袖，人和錢都不是問題，所以不要隨便和任總比。現如今！找兩三個志同道合之士共同出資切入一個熟悉或了解的行業，并且愿意留一部分股份或股權給以后的優秀員工，就已經很開明很有格局了！
作者: wanghy    時間: 2021-1-24 21:17
蹩腳老中醫 發表于 2021-1-24 11:294 |! `2 P( D% [! T: t, p
我以前的有跟樓主一摸一樣的想法🤝，后面管了人之后有所調整了。首先，樓主的想法很正能 ...

& H# ~: f* B& J. ?以你今天的話，來做個見證，他日如果我實現了，再來告訴你4 o, k3 A5 z0 Z
作者: wanghy    時間: 2021-1-24 21:18
忌不自信 發表于 2021-1-18 16:46
5 F5 k5 d! h0 A2 O3 h參差不齊，100個人不能一條心，有人想上位，有人想躺贏，最后一地雞毛
  I0 s- B# c4 i# @& Z
想做事，必須“逢山開路遇水搭橋”！
! {9 t; M) u9 B: W
作者: 蹩腳老中醫    時間: 2021-1-24 21:46
wanghy 發表于 2021-1-24 21:17& n& b+ p& @6 y- s( N
以你今天的話，來做個見證，他日如果我實現了，再來告訴你
3 P8 n" G! k& W
可以，沒問題，我希望你能實現！有干勁有決心，就算登不到山頂，起碼也是半山腰俯覽田園大地，加油干就是了！  u$ j8 v% C$ c3 S8 X" p5 }+ E7 k/ l
作者: 蹩腳老中醫    時間: 2021-1-24 21:53
樓主！不好意思，我權限級別不夠，論壇不讓我接受你添加好友的申請
作者: wanghy    時間: 2021-1-27 22:55
蹩腳老中醫 發表于 2021-1-24 21:53, V2 \: ^. A5 ]+ r$ R( Q( M9 C
樓主！不好意思，我權限級別不夠，論壇不讓我接受你添加好友的申請
; P. \2 ?/ x9 K* i
回帖可以啊，我們還可以切磋中醫，哈哈
: ]/ a& D% A+ x: w
作者: jackcheng8966    時間: 2021-1-28 08:40
曉昀 發表于 2020-12-29 16:210 |! U! C; |1 o7 X5 o+ H. ^% R& U, H' S
想法很好，很多有能力，有創業激情的人最后被團隊里的不出力的人磨的哭爹喊娘，甚至忍痛割愛，損失財富及時 ...

6 m: X4 w" L1 l. x: F一人龍，百人蟲，絕對不假。在CN人多嘴雜，人心不齊，小團體化，相互拆臺，屢見不鮮！總能玩出新花樣
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