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標(biāo)題: 見識了現(xiàn)實(shí)版的“熬的過就出眾，熬不過就出局” [打印本頁]
作者: 曉昀    時間: 2020-12-11 10:02
標(biāo)題: 見識了現(xiàn)實(shí)版的“熬的過就出眾，熬不過就出局”
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4 t7 h9 J$ X6 x. y/ N: @# m
        昨天與公司今年剛提拔的一個經(jīng)理一起去現(xiàn)場考察項(xiàng)目。
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       這位同事在公司供職的時間比我長的多，大概10年以上。. N' v, m  h& L! Z  R8 y
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        以前和這位同事也一同去過現(xiàn)場，都是好幾個人，這次去跟我一個客戶看現(xiàn)場，我們和客戶都各自從公司出發(fā)，在現(xiàn)場匯合。我的項(xiàng)目要做方案，里面涉及到他的專業(yè)。
; Z. i' S- _: o" o) n! [" {0 H
         一路上，這位同事邊開車，邊聊他在公司以前的情況。當(dāng)然是我先祝賀他升職，提為經(jīng)理。
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% Y1 g, O3 q6 H* r; S- W      同事也是實(shí)在人，以前在公司也話不多，有工作找他配合，干活絕對沒問題，很專業(yè)，也很麻利，屬于條理和思路都很清晰的人。
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/ d2 p  u$ ]0 ?' v4 p      同事的話匣子打開后，我才知道他原來在公司也是被排擠了10幾年的人。過去那么多年，他原來的經(jīng)理對他平時的工作也不過問，有好的項(xiàng)目也不給他安排，他基本參與不到正經(jīng)項(xiàng)目，他平時就自己默默學(xué)習(xí)，給同事幫忙干活。有時，也和其他同事一起排擠他，他基本一直坐冷板凳。* a7 m) J5 X7 E' h

& F* [5 [' t: [0 b2 V$ L9 _" i          他說這個，我也有一點(diǎn)印象，在3年前，我手里有一個項(xiàng)目，需要他們專業(yè)配合，我給他們部門經(jīng)理打電話，他們部門經(jīng)理在南方出差，他們部門其他的幾個人也出差了，還有一個是他們經(jīng)理無法安排工作的人，當(dāng)時，客戶的項(xiàng)目方案要的比較急，我就跟他們經(jīng)理提出讓這個同事做，因?yàn)槲铱催@個同事手里沒有什么活。他們經(jīng)理沒辦法就同意了。其實(shí)，3年前經(jīng)過我那個項(xiàng)目之后，我就對今年剛提拔的經(jīng)理印象比較好。- U: B' r" f# N! }+ Y8 x
) h2 n1 q6 N) ]( v
       今天才知道，他原來也是忍辱負(fù)重在公司呆了很多年，用他今天的話說，就是‘’XXX沒有把他熬走，他卻把XXX熬走了。‘’
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       這也許就應(yīng)了職場上那句“熬的過就出眾，熬不過就出局”。5 T; `% E3 E5 I( P
作者: 魍者歸來    時間: 2020-12-11 10:20
熬出頭的畢竟還是鳳毛麟角啊，有時候也不以人的意志為轉(zhuǎn)移。陽光下的少數(shù)，叫【苦盡甘來】；更多的是只能是【苦拉伊】——くらい（暗無天日）( \& G9 I. G* j) n2 K9 z8 N5 S

5 y( i0 ?% x8 R5 P可怕的是，沒人知道，在一件事情上，熬下去會有怎樣的結(jié)果……明天和意外到底哪個先到啊。
作者: majingfeng    時間: 2020-12-11 10:23
嗯 其實(shí)人生就是個熬得過程 熬得過就是另一片天  熬不過就中途下車 甚至陰陽兩隔
作者: majingfeng    時間: 2020-12-11 10:23
“得”為“的”
作者: kayex    時間: 2020-12-11 10:27
很多時候一個公司的人事變遷，寫一本“甄嬛傳”也不為過
作者: 魍者歸來    時間: 2020-12-11 10:35
majingfeng 發(fā)表于 2020-12-11 10:23
  l6 a5 x  }" p/ q“得”為“的”
* E4 L7 _) a7 n) D# I3 y
其實(shí)「得」才是對的1 {3 V* m9 q! r, Q3 d1 l3 |
作者: 曉昀    時間: 2020-12-11 10:39
kayex 發(fā)表于 2020-12-11 10:27
% T/ S  |# K. K0 ?  e8 ~; g1 M/ p0 S很多時候一個公司的人事變遷，寫一本“甄嬛傳”也不為過
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只要心態(tài)好，位置擺正，也沒有那么嚴(yán)重，喜歡勾心斗角的讓他／她自己和自己去斗好了，只怕沒有腦子的人或者故意使壞的人進(jìn)去參與，事兒就大了。: z+ K! r1 Z' x# A2 \
作者: 譬如朝露    時間: 2020-12-11 10:59
那你是沒遇到玩高端局的。這種職場的打壓太low了，有些有病的完全可以跟你玩出一諜戰(zhàn)片。我感覺我現(xiàn)在太勵志了，有人天天大嗓門叫我起床刷視頻賺飯錢。倒是我辛辛苦苦畫點(diǎn)圖到網(wǎng)上擺個地攤，諸多刁難。還不如刷視頻多。還是要搞傳銷。什么他娘的領(lǐng)導(dǎo)，不付錢管東管西，監(jiān)視到老子家里了
作者: 莫若安神    時間: 2020-12-11 11:11
看到這，我就想到了我一個朋友和我說，他們廠里有些混日子摸魚的，然后他們老板開會就說了，“以我現(xiàn)在的財力，可以讓那些混日子摸魚摸到死的那天，看誰熬得過誰”，畢竟都是老員工，也不能說開就開。等干不動的時候就干掉。
作者: 曉昀    時間: 2020-12-11 11:25
譬如朝露 發(fā)表于 2020-12-11 10:597 O2 M1 O1 w+ u& q) q. q3 M% T3 i
那你是沒遇到玩高端局的。這種職場的打壓太low了，有些有病的完全可以跟你玩出一諜戰(zhàn)片。我感覺我現(xiàn)在太勵 ...
, m3 T  e2 A! p+ e9 k" G; h
職場里這種玩法的不在少數(shù)，不屑于跟這類人玩，耗時不掙錢。4 d3 @0 J3 d! A# q' u& C
作者: 譬如朝露    時間: 2020-12-11 13:21
曉昀 發(fā)表于 2020-12-11 11:25# L5 ]% {" V9 i* s% O
職場里這種玩法的不在少數(shù)，不屑于跟這類人玩，耗時不掙錢。

$ {$ @7 x& d0 U有些逗貨不是你說不跟他玩，他就不玩了。感覺有人就是錢多，無聊。像我門口的重工就是早上叫床，我這一起床，估計他們就喝茶去了。2 ]- O4 I" a# T" n7 T; \: Z9 K; O
作者: 陳圓圓c    時間: 2020-12-11 14:35
majingfeng 發(fā)表于 2020-12-11 10:23
& q! M2 |2 U$ l! _“得”為“的”
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“得”更恰當(dāng)吧0.o.
! L7 A, s9 a  _( D* y
作者: Papazhu    時間: 2020-12-11 15:04
譬如朝露 發(fā)表于 2020-12-11 10:59
1 V! t5 @( |" k/ Z+ _* m& }那你是沒遇到玩高端局的。這種職場的打壓太low了，有些有病的完全可以跟你玩出一諜戰(zhàn)片。我感覺我現(xiàn)在太勵 ...

/ R; i% e( c, [+ s懟死他
& M" R0 C  V6 c  `% H
作者: 譬如朝露    時間: 2020-12-11 15:50
Papazhu 發(fā)表于 2020-12-11 15:04# ^% K: w  A( l1 t& v7 O6 @
懟死他
) k) `7 R1 `  X& ^
沒用，潑水都沒用。人家涵養(yǎng)好，這不，我這一剛在畫圖，鉆機(jī)就來了，也不知道能鉆出什么寶來  P& H2 l# t$ d4 a" ^
作者: 遠(yuǎn)祥    時間: 2020-12-11 17:35
如果跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，送送禮，會不會升的更快。。
作者: 曉昀    時間: 2020-12-11 18:12
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2020-12-11 17:35
; B; C. J( n1 d0 ?3 o如果跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，送送禮，會不會升的更快。。

3 g- o8 j; H' F$ R0 i! j, l我現(xiàn)在的公司好像不吃這一套，最有效的是給老板拿來訂單，這個最奏效。) g0 ?/ b- [% ]: p# O  g* L2 c
作者: 東北制造    時間: 2020-12-11 18:57
沒有必要自己和自己過不去，又不是以往國企單位，政府部門。自己有選擇項(xiàng)～～～~~~···
作者: 未來第一站    時間: 2020-12-11 21:55
有房，家近，沒貸款才是關(guān)鍵吧。
作者: 回到過去220    時間: 2020-12-12 07:31
這是一般公司的普遍現(xiàn)象，不拉幫結(jié)伙，不會來事 很容易受到排擠。我也經(jīng)歷過幾回。  技術(shù)能力是另一碼事，他把你熬走了 他也不好干，  你把他熬走了  你上來了  說明公司 也知道你的技術(shù)能力  
作者: wugehaoniu    時間: 2020-12-12 08:24
唉。職位就這么多，都想上位啊。不是熬不過，只是不開心
作者: winner1997    時間: 2020-12-12 10:34
莫若安神 發(fā)表于 2020-12-11 11:11
/ i2 S: T/ H8 u2 g看到這，我就想到了我一個朋友和我說，他們廠里有些混日子摸魚的，然后他們老板開會就說了，“以我現(xiàn)在的財 ...

) ?: W( J0 S7 v5 ^重點(diǎn)是混，是一個人混，不是搞渾一堆人，你能混走老板幾個錢，混久了，不是自己混出真本事了，就是把自己混沒了，老板花點(diǎn)錢養(yǎng)著混子，就是大概率看著混子把自己混沒了
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作者: 超聲振動切削    時間: 2020-12-12 13:10
未來第一站 發(fā)表于 2020-12-11 21:55
( ]5 [. ?& J: t/ b有房，家近，沒貸款才是關(guān)鍵吧。
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這才是關(guān)鍵啊，否則只能另謀他就了
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作者: 曉昀    時間: 2020-12-12 14:47
新下級學(xué) 發(fā)表于 2020-12-12 14:40; L% ^) f$ I+ W2 F7 h$ f4 o
樓主這說法是否也可以套到彩票上呢？一直買彩票，直到中獎或者破產(chǎn)？這難道不是瘋子嗎？
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我說的這個人未必就是瘋子，不理智，不聰明。任何人的任何行為由自身的條件和環(huán)境決定的。樓上有一位社友說的對！有房，有車，有錢，才可以這么任性，他就是要把他的經(jīng)理熬走，因?yàn)樗镜闷稹?br /> 4 U' Z5 n' g  _1 T* X8 H$ b6 @3 X( s: L5 b* P) |
這個同事有錢而且還特別低調(diào)，人家自己的專業(yè)雖然在單位沒發(fā)揮出來，但是也沒少干活。他和他老婆都是985學(xué)校畢業(yè)的學(xué)霸，兩人高中就是同一學(xué)校的學(xué)霸。
% s. A7 u6 `. Z0 j  X" x
作者: 天天天藍(lán)_    時間: 2020-12-12 15:05
只知道徐階熬死了嚴(yán)嵩，現(xiàn)實(shí)中也不少
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-12-12 16:49
本帖最后由 桌前一盆花 于 2020-12-12 16:50 編輯 6 s1 q4 u, _" v0 V+ K4 q6 H: O

% \' {( m9 i& e8 t3 T現(xiàn)實(shí)版的熬出頭就是我父親。18歲進(jìn)公司，55歲被提拔為車間的主管。過幾年就要退休了。因?yàn)槠髽I(yè)效益嚴(yán)重不好（月薪是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)無其它福利）。比我父親年齡大的有能耐的都提前內(nèi)退了。比我父親年齡小的另謀高就了。剩下我父親一個人成了將軍了。然后就順利成章的當(dāng)上了車間主任了。, c0 ^/ ^5 Q) a0 g
  其實(shí)，大部分熬出頭的人值得敬佩，他們其實(shí)是承擔(dān)了很多的壓力。公司里的其它小蝦米都被我收拾過了，唯獨(dú)工作年限長的就算是歪瓜裂棗級別的，我也是師傅前師傅后的叫著。說實(shí)話，我是真的佩服他們。
作者: xuzele    時間: 2020-12-12 17:02
‘’XXX沒有把他熬走，他卻把XXX熬走了。‘’這句話可以看出一點(diǎn)自嘲和一份信念。我在想如果是我被人排擠，該如何面對，我或許先反求諸己，反思一下為啥被眾人排擠，是不是自己“太出眾”，如果改變不了自己的行為，只能阿Q一下，當(dāng)這排擠是人生路上的墊腳石咯，曾幾何時，鄙人的口頭禪也變成了“看你怎么想”。
作者: awolfbee    時間: 2020-12-12 20:30
曉昀 發(fā)表于 2020-12-11 18:12  h. S& T+ u* u
我現(xiàn)在的公司好像不吃這一套，最有效的是給老板拿來訂單，這個最奏效。
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有些呆傻傻的老板，僅和自己玩得來的人溝通，不管他能力如何。這樣就造成這樣一種局面：不會干事但是會來事的人混的很好，工資高，但是這種人卻不創(chuàng)造價值，可能還經(jīng)常出差錯，但是老板卻就喜歡他。哈哈……這樣的公司總歸會走下坡路。
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作者: lingdu    時間: 2020-12-13 11:35
剛工作時候跟同學(xué)在一個公司不同部門，我和同學(xué)因?yàn)楣ぷ魃蠜]溝通清楚導(dǎo)致出問題，兩部門主管互相指責(zé)對方，演變成一出對人不對事的鬧劇。大多數(shù)年輕人還是比較單純，也許這就是現(xiàn)在很多公司不愿意招聘年齡大員工的原因
作者: 曉昀    時間: 2020-12-13 11:37
lingdu 發(fā)表于 2020-12-13 11:35
) _) l! y- X+ P: C6 P+ h剛工作時候跟同學(xué)在一個公司不同部門，我和同學(xué)因?yàn)楣ぷ魃蠜]溝通清楚導(dǎo)致出問題，兩部門主管互相指責(zé)對方， ...

1 P' q) K- w3 I% U與單個的人有關(guān)系，與是否年齡大關(guān)系不大，人復(fù)雜了，什么都復(fù)雜，職場上不要參與是是非非，領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，參與領(lǐng)導(dǎo)之間的斗爭，有可能成為領(lǐng)導(dǎo)的炮灰。; O  v4 g# J5 E
作者: 東方123456    時間: 2020-12-13 14:11
現(xiàn)在的大環(huán)境就是這樣，在沒有能力去改變的情況下，就有一個字:熬。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2020-12-13 14:25
曉昀 發(fā)表于 2020-12-13 11:37
3 O  h! E( U$ a- z  w- t3 ?與單個的人有關(guān)系，與是否年齡大關(guān)系不大，人復(fù)雜了，什么都復(fù)雜，職場上不要參與是是非非，領(lǐng)導(dǎo)之間的矛 ...

+ E( c' o: S5 `( n一個公司幫派斗爭很厲害如果你選擇中立很容易被邊緣化，兩邊都不需要你，你什么好處都得不到，甚至很快被淘汰。這個如同冷戰(zhàn)時期的世界，地球上只有東西方兩個國家，在國家首腦的眼里只有我方和敵方，人力物力大家享用，自己國家的人餓死也會將糧食無償支援它國，甚至讓本國的人民為它國賣命，通俗的說就像中國乒乓球隊一樣，有些人會成為犧牲品
" R; H$ W6 m8 G+ b' k0 Q
作者: 曉昀    時間: 2020-12-13 16:29
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2020-12-13 14:25+ a0 z3 \5 c$ p5 r
一個公司幫派斗爭很厲害如果你選擇中立很容易被邊緣化，兩邊都不需要你，你什么好處都得不到，甚至很快被 ...

: x1 `3 n4 V8 e4 J: P+ [2 z, [( G7 N你的觀點(diǎn)非常正確！好在是職場，不站隊，導(dǎo)致邊緣化，正好是離開的契機(jī)，尋找下一個東家。我就不喜歡站隊，把該做的事做好，老板愿意聘用就聘，不好自己拾起尊嚴(yán)轉(zhuǎn)身離開，本來就是出賣勞動時間，又不是打江山和守土。/ \& M7 A. O% |. L" s
作者: 曉昀    時間: 2020-12-13 16:30
東方123456 發(fā)表于 2020-12-13 14:11$ O" j- _& f3 A7 t1 m
現(xiàn)在的大環(huán)境就是這樣，在沒有能力去改變的情況下，就有一個字:熬。
1 T/ o5 N4 C& q( [' H% y  |* q
其實(shí)，還要看值不值得去熬，值得熬，那堅持就是勝利。: R5 Q* X1 L$ S" Z3 i7 I/ J+ u
作者: umark    時間: 2020-12-14 09:41
勝者為王還是剩者為王，看自己能在環(huán)境下鍛煉出什么技能，把技能樹規(guī)劃好，加點(diǎn)差不多就考慮后半場吧。* ^$ Z4 \2 b, S- ?( t0 b) k
    國企熬了快十年，混了個半吊子副科級，到頭了。今年轉(zhuǎn)身離職。
作者: 曉昀    時間: 2020-12-14 09:56
umark 發(fā)表于 2020-12-14 09:41
9 r$ I: {! s* c; P5 G- u勝者為王還是剩者為王，看自己能在環(huán)境下鍛煉出什么技能，把技能樹規(guī)劃好，加點(diǎn)差不多就考慮后半場吧。6 D3 h/ E0 |& J# F  u. E4 y" c
   ...

) F9 @9 q) Z' P0 |" M  L不值得堅持就轉(zhuǎn)身離開，及時止損，年輕也是資本。3 p8 H' m+ M" \- x: B& P
作者: 紅動中國    時間: 2020-12-16 22:14
熬就是混
作者: 醉生夢    時間: 2020-12-17 08:57
莫若安神 發(fā)表于 2020-12-11 11:11: L$ V8 Z" \& [2 `
看到這，我就想到了我一個朋友和我說，他們廠里有些混日子摸魚的，然后他們老板開會就說了，“以我現(xiàn)在的財 ...

6 j, M4 V4 L1 a! a7 f* r4 f( G4 N. j這種老板有些狠,對別人狠,對自己也狠.在廠里混日子的人最后得到的只有每個月那點(diǎn)工資,失去的是可以充實(shí)自己的時間和機(jī)會.老板失去的只是對他來講微不足道的錢,得到的說不好是什么,但是是卻消耗了混日子工人的青春.到底誰虧的大?仁者見仁,智者見智.



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