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機械社區

標題: 機械工程師的薪水真低的可憐！ [打印本頁]
作者: 曉昀    時間: 2020-10-24 13:25
標題: 機械工程師的薪水真低的可憐！
      機械這一行業，不論技校畢業，中專，大專還是本科，研究生畢業，從個人和家庭來說都投入了幾年的學習時間和很多經濟投入。改革開放已經40年了，作為國家工業發展的重要貢獻者的工資水平真的讓人心寒。收入和投資，付出不協調。這幾年新生入學報考機械行業的人越來越少，畢業的大學生畢業幾年，生活所迫也有半路改行的，……。
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      最近家里老人生病住院，請假在醫院呆了一段時間，發現醫院的護工收入比我們高多了，一天24小時護理，不包括吃飯和住宿，凈落300元。有些護工同時照顧兩個病人，一天能掙500-600元。這些護工有男有女，就在醫院住院部來回流竄，當然不是亂竄，我跟幾個護工（有男有女）都聊過，有的干了快10年，最少的也干了2年。有年輕的，也有退休的，他們掙錢掙的很開心，晚上大家洗漱時，他們有說有笑唱情歌，開心極了，護理工作就是照顧病人起居，上廁所，吃飯等，我問他們：這樣一天累不累？他們說：不累！也不復雜。他們干這個工作開始也沒什么投入，專業護理他們也是跟護士，醫院的護工學習。
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+ E/ M7 d. k7 r  L2 ~6 \      有時想，在社會上，對別人講，我們覺得我們是工程師，很有職業榮譽感！有專業有技術！但是，從收入或者投入產出上來說，我們有時卻是最寒酸的人（也許言過其實，可是，生活就是需要錢來維持）。
  {  |+ |) W! ]1 A: |4 p. ~& @: x% a: o: T
     知識得不到尊重，知識產生的價值得不到尊重，這個行業怎么能吸引創新人才呢？就跟互聯網這幾年的飛速發展一個道理，互聯網行業集中了那么多的優秀人才，所以，它的快速發展也是必然的！
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作者: 科技的瘋狂    時間: 2020-10-24 13:30
我們單位給我們定的工資跟力工一樣,就多了個單休,雖然我還不是工程師...
作者: 2wedm    時間: 2020-10-24 13:38
這個也不知道是怎么搞的，規則就成這樣了。。。。
作者: 曉昀    時間: 2020-10-24 13:54
本帖最后由 曉昀 于 2020-10-24 13:57 編輯
  N, z" d7 p; C! x7 w- d) A/ Y5 o' b6 r9 H# E" M: o5 i
有一位男士是一位退休教師也在醫院做護工，看穿著和談吐感覺像是學校里的老師，做事很細致入微，請他的人很多，一月下來收入在1萬左右。; o3 {1 ]. _( V; Z( _  g
我們一月拿1萬得死多少腦細胞？有時還得加班熬夜，醫院里有個康復科，我去看了看基本就是陪病人玩，恢復肢體。這些比我們整天思考電機怎么選型，齒輪怎么計算簡單得多。
1 H( }! c  Y$ c' }
作者: Rickyy    時間: 2020-10-24 14:04
嗚嗚嗚
作者: 魍者歸來    時間: 2020-10-24 14:12
本帖最后由 魍者歸來 于 2020-10-26 10:57 編輯 & N/ m/ g) V8 y* n+ ^6 r. W4 |# ~
# P& }( s# O/ O9 a& t
其實多方面的問題都有吧。
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1、站的越高，摔得越狠1 V1 t9 i' U- p1 F; A, G
站在歷史的角度講，全民工曾經是令無數人心馳神往的，而一個能夠掌握一項行業技能的金牌工人（技師），更是鍍金的香餑餑。但是時代變了，當基礎工業已經可以滿足居民一般的生產生活需求的時候，工業的地位自然也就不可同日而語了。0 J* w+ Z: z( u6 }+ v/ Y9 h
" P& A( I, T! N- U$ B( P9 p9 d
2、傳統的學年制教育并不合理
8 S$ V; c9 g2 q: k" O首先，專本院校應該實行的是真正的【學分制】，而不是現在的【學年制】，允許優秀的人才提前完成學業，同樣的也必須要控制不合格的人才延期畢業。其次，高校體制改革迫在眉睫，無論是自溺的黨委書記，還是自縊的研究生，都已經把高校的問題擺在了臺面上（但是似乎并沒有卵用）。再次，高校教授應該有一定年限的對應企業內的全職工作經歷，科研和教研都不應該與生產活動脫離。【高校的問題是個系統問題，三兩句也說不清】' L2 a) y& {3 ]: Y* [. v2 v9 L: |

0 J' A# r$ ^, d: c3、努力未必有回報
+ r: t! @) |3 K4 r- U8 R入行就是給自己選路，如果路錯了，怎么努力都沒用。投入再多的時間和精力，也只是加劇了南轅北轍的速度，所以及時止損是必要的，只是并不是每個人都有破而后立的勇氣。
% R; z' r6 V& u$ m
" C$ ~3 H$ g1 y7 B" s$ w# ~6 n) q4、行業沒有紅利
/ G/ z) x( `4 I2 s現有的大眾機械行業的智力門檻低（相比目前高薪的行業而言），用我爸的話說就是：你鼓搗的這些東西，隨便來個走心的人就能干了，又怎么會有錢賺。低端市場相互廝殺，而真正有難度的工程數學（物理）、材料技術、超精密加工技術等等卻大多無人問津。【回到問題2就是：教授都不懂，學生能有幾個真明白的？】
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3 J, q7 \# G1 E( [5、周邊付出過多: N) ~8 L$ X& ^& L' p" D4 d: `: o( Q. w
工廠要有場地，要遭受土地政策的降維打擊，要面對安全、消防、環保、衛生、電力等多個部門的圍剿，要面對地方政策突變時的排異效應……我是老板，我有那幾百萬，買房炒股不香嗎？. j2 B- H7 s. v( G

. Q' V2 l( g) K0 g……
作者: 魍者歸來    時間: 2020-10-24 14:12
曉昀 發表于 2020-10-24 13:54. X5 P2 V: p; @% o  A( Y- f
有一位男士是一位退休教師也在醫院做護工，看穿著和談吐感覺像是學校里的老師，做事很細致入微，請他的人很 ...
" }) m3 p% e2 J! a1 A7 H' n+ r
服務行業未來會越來越賺錢。
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作者: 丹楓911    時間: 2020-10-24 14:48
曉昀 發表于 2020-10-24 13:54
* J2 D* \( @3 x: [6 F- V有一位男士是一位退休教師也在醫院做護工，看穿著和談吐感覺像是學校里的老師，做事很細致入微，請他的人很 ...

1 f% C; |/ P! O8 F機械工程師也不算低，相對還可以吧，之所以看著低，是因為從事機械行業的人學歷低，機械行業門檻太低，誰都能從事機械行業，就我知道名牌大學的搞機械，工作幾年掙個一萬多2萬多還是很容易的。
' r+ U  [- z+ Y1 N2 t1 ?
0 J( W( f5 {3 i
8 A2 |( ~  a7 _. S. D5 f一個行業的薪水高低絕對和絕大多數的從業者的學歷掛鉤的。
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作者: 曉昀    時間: 2020-10-24 14:59
丹楓911 發表于 2020-10-24 14:48) n/ S) p- [2 `2 P" _+ ?* l: y
機械工程師也不算低，相對還可以吧，之所以看著低，是因為從事機械行業的人學歷低，機械行業門檻太低，誰 ...

6 L2 j1 @% l1 b8 q" ^2 ~你說的很有道理！行業待遇要看平均薪水，機械行業平均工資還是比較低的。
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作者: 2020工業4.0    時間: 2020-10-24 15:15
1.大姐說的護工我深有體會一般住院部都會有護工阿姨，基本是①對多和一對一兩種，雖然不累，但說實話很耗時間，她們是一天24小時在里面吃住，一個月好的話可以拿到1萬，但前提是24小時30天。。。。
( E$ ~/ |$ H% F2 G2.此外還有一種是外面帶進去的阿姨，因為醫院里面的阿姨，尤其是大醫院的阿姨比較強勢，服務遠不如外面的家政阿姨，她們基本上做一單一個月能拿到手6千多吧，但也是24小時，不過工作強度遠比住家保姆輕松. A" ^3 d$ F+ n7 t0 K% s" n5 ?
3.拿機械工程師跟她們比較，我覺得不能比，機械工程師畢竟是專業設計人才，是技術工種.  到機械工程師合同寫的是5天8小時，她們是24小時全天候，說句不好聽的，二者都屬于社會低層階層
作者: 曉昀    時間: 2020-10-24 15:28
2020工業4.0 發表于 2020-10-24 15:15  }/ ^7 h; M& C3 h  D4 t
1.大姐說的護工我深有體會一般住院部都會有護工阿姨，基本是①對多和一對一兩種，雖然不累，但說實話很耗時 ...
5 Q8 \5 c" t" p
看來你對這個行業比較熟悉。醫院內部的的確比較強勢，醫院內部的護工阿姨介紹一單也抽份子，抽多少我不清楚，這也是個產業鏈，這些人干習慣了也不覺得累，他們愿意干這一行，主要還在收入。2 K- h- M4 A/ n& Q

5 V, q7 Q7 W* n. J5 U! r我們我遇到一個老人，孩子都在外地工作，就護工在醫院照顧老人，全天候，一個月8000多元，包吃住，護工干活也很認真，負責，也比較專業，我問她：是否參加過培訓？她說：干半年也就學會了。
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作者: xue4335    時間: 2020-10-24 15:55
孩子的興趣班，一個班10人左右，一節課60--90分鐘，100---200元每節課
作者: 無敵小蔣    時間: 2020-10-24 16:29
2020工業4.0 發表于 2020-10-24 15:153 j& l; v" C5 a
1.大姐說的護工我深有體會一般住院部都會有護工阿姨，基本是①對多和一對一兩種，雖然不累，但說實話很耗時 ...
# v4 Y- l  I, r1 ^+ e4 b
5天8小時，不我感覺我是7天12個小時
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作者: 無敵小蔣    時間: 2020-10-24 16:30
xue4335 發表于 2020-10-24 15:55
% O6 |( M8 S) \1 @7 T$ z* |0 v孩子的興趣班，一個班10人左右，一節課60--90分鐘，100---200元每節課
: r9 R. r4 _/ a& p% ~) k/ w$ U; d
這個最暴力
- D+ U* V, _& \9 w9 I( r% O( K
作者: 韓寒11    時間: 2020-10-24 19:44
機械行業收入偏低這是普遍現象，能賺到高工資的不多，行業的利潤率決定著人工的工資，希望多年以后的中國制造業崛起，咱們也站在制造業的頂端，賺賺高工資
作者: 水星6號    時間: 2020-10-24 19:45
魍者歸來 發表于 2020-10-24 14:128 g( A8 t: Y- V8 w* Z4 o9 n
其實多方面的問題都有吧。
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1、站的越高，摔得越狠

, M+ T0 o$ ]7 m! O我非常贊同您的觀點。并且非常共鳴。# b; J3 j6 z, B1 X
機械技術人員，是跟著產品所屬行業、跟著項目、跟著產品、跟著企業平臺走的。: e+ b: U+ K' N* D+ b
一般來講，市面上有很多民營企業，他們是在生存線上，進行著短線的搏殺，而很多機械工程師在這樣的民營企業中。
6 L/ {- ?" f6 Y5 ?( C+ b: S一個公司的機械技術團隊本身的任務就是，以項目為核心，確保從技術層面，配套的生產層面確保項目能夠落地，從無到有的這個階段是最值錢的。! W- N! a. Z; }
做機械產品的一般都是重資產運作，需要土地、資金、人力、技術，而且回報周期長，不確定性較大，利潤空間小，所以，一旦產品出來了，市場上賣地比較好，那么公司的重點就是怎么樣把產品多賣出去，盡快變現，以便更大程度上搶占市場，賺取利潤，到了這個階段，工程或者技術團隊的工作核心變了，成為了救火隊，1.要確保生產產能，2.進行品控，3.場外救火做售后，
8 W' r7 u. e0 F& r( {/ f7 t1 X而且一旦某一產品開始火爆，市面上就會涌現出一大批同類產品，甚至以前的工程人員或者技術團隊自立門戶，開始同質化競爭，技術團隊開始做的工作就是如何“偷工減料”，降低成本，或者把以前產品的漏洞補上，為什么，因為市場大概率事件不買高價貨。這個時候機械技術人員會因為行業或特定產品再次得到翻身的機會。- x/ S" p+ h1 r
對于某一行業或特定產品，特定功能的需求變化或者升級的周期較長，特別長，沒有利潤回流的刺激，投資者就會減緩投資，新產品研發和老產品的升級成了一句空話，于是整個公司如果沒有大資本的支持，就成為了一個收拿鐮刀的割韭菜的機器，割完一波就行，不會去管什么產品升級，反正老板是掙到錢了，該建廠房建廠房，該換行當換行當。直到機械技術人員被流放，自生自滅。
" k% W2 y9 R$ W1 d2 o這一波一過就可能10年了。如果你跟的行業很景氣，你會掌握很多資源，通過傳幫帶，你能掌握很多知識，讓你的段位升級，如果不然，那可能就廢了10年。0 v! a9 l+ A; q9 ~& ^* r/ ]# x
% s' z5 P: G) s& K6 @" {
而相對的一線加工工人，支撐他們的是某些通用手藝，比如車床、鉗工、焊工，這些手藝非常通用，有很多是計件的，多干多得，發展方向和機械技術人員的方向不同。; H+ j1 n8 V" |* [
4 \9 @" x, w' f1 I6 X, z) t
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但是話又說回來，真的沒有出路嗎？還是有的，首先，多上論壇。哈哈。其次，跟對行業，跟對平臺，這對機械技術人員來看很重要！真的要跟大企業，大平臺。這才能夠走地穩走地遠，因為只有大平臺才有實力往長遠發展。$ W2 l' Z8 A7 G8 A
作者: 未來第一站    時間: 2020-10-24 20:26
最后攢的錢都上交了醫院，為人民服務！
作者: 18706204575    時間: 2020-10-24 21:16
拉屎把尿擦身子，有什么好羨慕的，輕松嗎，不輕松- ?0 q, Y; X, ?7 t4 G( V
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機械嘛，9成9都是些低端的，賣得出去才是錢，所以銷售肯定比你做的人收入高啊，做出來賣不掉，啥用; Y; }4 P8 y$ o  `

) y! I) x. ]8 L# ^& C這將在我國繼續持續一個時代
作者: 曉昀    時間: 2020-10-24 21:26
本帖最后由 曉昀 于 2020-10-24 21:28 編輯
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18706204575 發表于 2020-10-24 21:16% S% n! N+ n$ T1 h% q# T0 R6 e
拉屎把尿擦身子，有什么好羨慕的，輕松嗎，不輕松# c3 c$ D$ J1 A" [: Q% l9 ?' V- E9 B- K
$ q& _. @7 c. K+ o5 \, k6 Z; e' O
機械嘛，9成9都是些低端的，賣得出去才是錢，所以銷售 ...
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不是羨慕，是從投入產出上來說，我們這一行待遇偏低，導致整個行業很難吸引或者留住優秀人才。8 |: P+ V7 w* u2 g7 U- p" G
作者: gaxisjtu    時間: 2020-10-24 21:59
在機械行業，最悲催的還是底層干活的，畫圖畫到退休
作者: 18706204575    時間: 2020-10-24 22:06
曉昀 發表于 2020-10-24 21:26
1 u9 o! E* R4 H, Y7 O5 O4 u; @不是羨慕，是從投入產出上來說，我們這一行待遇偏低，導致整個行業很難吸引或者留住優秀人才。

9 K6 B1 k: H: Q8 X確實，會的要多，工資么，呵呵
作者: zxflyc    時間: 2020-10-25 09:38
本帖最后由 zxflyc 于 2020-10-25 09:40 編輯
9 x" B8 L2 P8 x& X* ?. H
: r8 g. q" o! U7 O( ]' C2 E% C0 c- w這兩年，當自己出去跑，謀求獨立做點事的時候，發現這個世界最重要的就是銷售。大的，把產品和服務銷售出去。小的，把自己銷售到好地方去。& |7 ~. |' E6 l6 T$ c( Z

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, _/ E- u3 r5 O: _( R45+已經很難找好工作。孩子已經大學，老人臥病在床，回到老家親戚廠里幫忙看圖，跟一下五花八門的新產品。工廠里包括工程經理都沒有學歷。但必須承認他們在某特定行業比我做得好得多。機械是一個同實踐強相關的。假如有合適的機會，又能容錯的話。起步門檻是很低的。9 Z' d, b2 `( I* f: P) D% R" d$ ~

8 i" e  @7 P! o  h7 n薪資是同平臺有關的。它同你所處企業在世界產業分工有關。同在國內分工也相關。你到蘋果和亞馬遜之類地方都不低。你到政府下面研究所，也不低。它們的資源同吸收大部分工作人員的中小企業完全不同。1 M9 I1 k5 {! `& E- ^
8 @5 g( n0 V4 j
行業相當關鍵，以中國這個體量和這種體制（ZF掌控絕大部分資源，包括購買服務的資源），競爭性行業，好日子都沒有幾年，所以最好出路基本都是靠近官府。再不濟也要靠近高端或壟斷性行業，最差也要盡量選擇甲方。國內競爭壓力不是一般的大。
( E& t& T5 p( w: S9 ]; j( a% x7 }6 S, w
另外我要糾正一下認為技術過硬，工作啥時候都不是事的看法# b  m2 h! s8 ^; E" }/ g; Y
當你到了一定年齡，你思維的速度會慢下來。大公司基本不會請你。小公司就算請，你要做好降薪準備。, R0 ?8 C* F3 d8 f) P, V) C
& b' ~; l( {- z, z* E2 c- l! F4 U1 b
另外，能幫到你的朋友才是人脈！ 別的只能說是認識而已。 , b$ ?. g! A0 Z8 f/ K9 \
: s! l9 N. v* M

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: n2 m5 ?" B6 M7 V1 s
作者: 湖泊凌    時間: 2020-10-25 09:49
丹楓911 發表于 2020-10-24 14:488 v% E# z# m& |& I7 @6 q
機械工程師也不算低，相對還可以吧，之所以看著低，是因為從事機械行業的人學歷低，機械行業門檻太低，誰 ...

; ?* J  U! l, r8 f) |. e% Y工作幾年才一萬二萬，老鷹過去的一篇文章一個女孩子去當公務員一開始就是7千，當然還有住房公積金等等福利。
; C( S0 u1 F  ^
作者: 湖泊凌    時間: 2020-10-25 09:51
zxflyc 發表于 2020-10-25 09:38
$ p7 v0 x7 Q+ F7 Y' _2 O7 ]' m7 ~這兩年，當自己出去跑，謀求獨立做點事的時候，發現這個世界最重要的就是銷售。大的，把產品和服務銷售出去 ...

/ g6 W0 g+ P; ?3 D( S7 _對，比如煙草行業或者大國重器航天軍工這些行業。
( v, e+ K$ Y" A: k2 ^- d. G
作者: 湖泊凌    時間: 2020-10-25 09:55
gaxisjtu 發表于 2020-10-24 21:59% w& ^' g% J; s' ]
在機械行業，最悲催的還是底層干活的，畫圖畫到退休

/ {( H9 N( o0 \5 v( Z* }% n8 ^  _. ^1 |這就叫農民工，社會最低階層。$ q0 v, n$ B7 j0 I6 K! d: Y
作者: 聶華    時間: 2020-10-25 22:40
別說了，天天想著想轉行，到處當孫子，廠里只要是個不干活的，就能指著你來來來把這搬一下把那個搬一下，只要是干活的那就是沒本事的
作者: 曉昀    時間: 2020-10-25 22:54
聶華 發表于 2020-10-25 22:40
. p; }1 J& W3 D! O$ Q9 H+ [別說了，天天想著想轉行，到處當孫子，廠里只要是個不干活的，就能指著你來來來把這搬一下把那個搬一下，只 ...

) i5 N3 M& W+ E8 F3 x干活倒不要緊，主要是付出與收入不成比例。1 d: w7 u2 ^$ `  ]& [) a
作者: 3983596    時間: 2020-10-26 07:55
中國從來不缺什么技術人員，更缺明星帶貨，每年剛畢業的大學生不就是技術隊伍的補充嗎，什么科技興國，說說而已，不必當真，什么普及9年義務教育，都不如靠顏值吃飯。隨著中國社會的發展，客觀的實實在在的東西不值錢了，能夠給人更好體現的主觀意識才是王道，看金融、看養生、看幸福指數、看離婚出軌，看明星粉，看中美PK，哪個是客觀的事物
作者: 曉昀    時間: 2020-10-26 08:21
3983596 發表于 2020-10-26 07:55
5 b  V. q" }- }7 h! U8 @) J中國從來不缺什么技術人員，更缺明星帶貨，每年剛畢業的大學生不就是技術隊伍的補充嗎，什么科技興國，說說 ...

  d+ Y0 L% J) _9 e) W還是知識和人才得不到尊重！
. T$ Z$ x/ a( x我們現在看病的老家這個三甲醫院，之前大量人才流失，醫院除了正式編制之外，還有三百多人是無編制的，當然同樣的工作待遇也有差別，很多有能耐的醫務工作者十幾年前去深圳，廣州，上海的很多，后來新上來的衛生局長把編制取消了，按貢獻和能力定工資級別，很多專業吸引來了優秀人才，醫院的自己水平除了省城大醫院，在其他地級市排在最前面，外省來醫院看病的人很多，醫院的文明程度，和十幾年前相比也有很大提高。
8 @8 w7 a( r  Q9 H4 r' j5 ~( f5 n/ _! W% a1 k
所以說，不尊重人才，遲早會走向衰落。
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作者: 陳cy    時間: 2020-10-26 08:43
曉昀 發表于 2020-10-24 14:59# H, `: A6 {3 E5 H
你說的很有道理！行業待遇要看平均薪水，機械行業平均工資還是比較低的。

/ y2 X2 i0 q- v- M9 t, `平均工資低是因為門檻太低了，拉低了這個行業的下線。如果只以本碩博來看，從事機械行業的待遇還是說的過去的，在中等偏下一點，比生化環材等下水道專業好太多了。
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作者: fanxianfei520    時間: 2020-10-26 09:09
現實就是這樣，要么接受，要么離開。機械行業真的難。9 J# ?: m5 V; {

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作者: 秦滴滴    時間: 2020-10-26 09:33
唉，看抖音人家一場直播都好幾萬進賬，沒法比
作者: 曉昀    時間: 2020-10-26 10:26
陳cy 發表于 2020-10-26 08:43
7 I# T$ F1 Y/ G2 N5 L$ b$ J9 `1 f4 \平均工資低是因為門檻太低了，拉低了這個行業的下線。如果只以本碩博來看，從事機械行業的待遇還是說的過 ...

7 K% a, n, Q9 v; o; L本碩博拿的高一些也應該，畢竟有專業水平，投入也多。5 t! `6 f8 m" ~. N" X' q5 y* t
作者: 自由天空1912    時間: 2020-10-26 10:40
魍者歸來 發表于 2020-10-24 14:12+ p5 @6 J1 Z- ]1 W: E
其實多方面的問題都有吧。
7 u  G- [* L8 [( X
' f5 Q6 m7 n- g$ x& t8 ^. u1、站的越高，摔得越狠

# d% h, F) Z& v' J$ B3 \老哥分析的很到位
作者: 堅如磐石    時間: 2020-10-26 13:22
gaxisjtu 發表于 2020-10-24 21:594 S" d, }6 i$ B, c
在機械行業，最悲催的還是底層干活的，畫圖畫到退休
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想高端老板也不給你機會的8 k! b. P7 B1 U# ?& e3 p4 l
作者: jawincc    時間: 2020-10-26 13:42
沒有對比就沒有傷害  都是淚啊
作者: wdennisw    時間: 2020-10-26 13:57
伺候照顧病人，不是那么好干的，別總是比較收入，還是要看具體自己能做啥？有些事，有些工作，不一定適合所有人。
作者: 年華98    時間: 2020-10-26 14:23
我是今年剛榮升為寶媽的，然后進了寶媽群才知道有的人請的保姆，還有照顧月子的月嫂，一個月那個費用高的離譜，但是這個職業還是很火爆，有些好的保姆很搶手，而我請不起，因為我的工資一分不花也不夠保姆一個月的工資/ v* o  l1 G, `3 |/ W) V5 }7 O
作者: 97年機械打工仔    時間: 2020-10-26 15:42
曉昀 發表于 2020-10-26 10:26
  _1 A$ I- |4 |本碩博拿的高一些也應該，畢竟有專業水平，投入也多。
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問題是計算機就算雙非碩士都是30w起步啊，傳統機械碩士能夠20w都是謝天謝地了。
作者: yunfei515    時間: 2020-10-26 19:45
水星6號 發表于 2020-10-24 19:45. |  C: X4 b2 ]* A8 f
我非常贊同您的觀點。并且非常共鳴。
8 Y0 y- Q' h+ f; D; C9 |機械技術人員，是跟著產品所屬行業、跟著項目、跟著產品、跟著企業 ...
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贊同您的觀點。在您的觀點基礎上，說一下個人想法：1.如果做的機械設備比較好，賣的越多，出現同質化競爭越大，慢慢的利潤也就沒了，這不相當于自己把路堵死了。
$ [6 ?+ i3 e  Y·那如果做的機械設備不流入市場，而是和產品生產商合作，一起賺取產品利潤呢？3 e& j: \/ N0 }
·這樣設備就不會出現同質化競爭，而作為開發的工程師，也能一直保持最大的價值，對設備進行持續的改善，提升產品競爭力，也是為自己增加收入。
1 d% v$ H; D: y4 ^: Y* f% Q·同時生產的產品競爭力在市場上也能一直保持最大化，作為合作方也能獲取長久的最大回報
: L" c! V* I2 x2.如果行業不景氣，作為開發人員，可能就廢了
# @4 N9 O0 k0 N; s% ]$ M  像這種情況，就好像是蓋房子的搬磚工，如果不蓋房子了，搬磚工就沒活了。而如果搬磚少了，段位還提升不了。* A& y0 t7 |9 \! h5 {
  那如果蓋的房子是自己的，又會怎么樣？會不會一直把房子往好了蓋？經驗技能會不會一直在提升？4 a3 p: u, j9 l( H9 d- h
  即使房子不大，沒有高樓大廈那么規范、標準，但是成為蓋小房子的專家，也是專家，總比成為標準的搬磚工隨時可被替換，更有前途吧？ $ U" I7 y' i. A4 f. E
這段時間一直在找機械開發人員進行合作，但是一說這個，被很多人不屑，真是搞不懂啊
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作者: 韓寒11    時間: 2020-10-26 20:35
韓寒11 發表于 2020-10-24 19:44
; h$ ]  u8 a4 E/ b8 Q機械行業收入偏低這是普遍現象，能賺到高工資的不多，行業的利潤率決定著人工的工資，希望多年以后的中國制 ...
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估計百分之九十的機械人賺個溫飽工資，提高生活質量很難啊
作者: 木然    時間: 2020-10-27 10:01
傳統機械行業工資低主要還是因為企業賺錢少，甚至是微利或虧損，特別是普通機械加工企業。企業不賺錢，員工工資就很難高。我所在的企業，產品價格08年之后就沒提高，有的產品價格還一路走低。現在員工工資還沒外邊普工，力工工資高。
作者: wx_ls2G8548    時間: 2020-10-28 08:50
曉昀 發表于 2020-10-24 13:54& c8 V$ T8 R' Z/ N1 G1 S, n7 b
有一位男士是一位退休教師也在醫院做護工，看穿著和談吐感覺像是學校里的老師，做事很細致入微，請他的人很 ...
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1萬還是沒算退休工資的吧7 q9 n' d% H$ H: u
作者: xiaodongping    時間: 2020-10-28 13:25
丹楓911 發表于 2020-10-24 14:48& o5 R/ Q: F0 [$ u; w; V! y
機械工程師也不算低，相對還可以吧，之所以看著低，是因為從事機械行業的人學歷低，機械行業門檻太低，誰 ...
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正理
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作者: 濠梁zy    時間: 2020-10-29 07:38
哪行都有哪行的苦，做好自己即可。
作者: 幸好有你I    時間: 2020-10-30 15:21
曉昀 發表于 2020-10-24 13:54
. Y& {8 K" Y7 {有一位男士是一位退休教師也在醫院做護工，看穿著和談吐感覺像是學校里的老師，做事很細致入微，請他的人很 ...

  v5 G+ h, G7 O7 G/ t9 D我認為貼瓷磚并沒有那么輕松，體力活都很累
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作者: 聶華    時間: 2020-10-30 18:19
曉昀 發表于 2020-10-25 22:544 W) m1 ~  M+ X. H% X2 T: o
干活倒不要緊，主要是付出與收入不成比例。
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對的
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作者: 聶華    時間: 2020-10-30 18:21
xiaodongping 發表于 2020-10-28 13:252 ?: v$ R5 c; E" E& L5 ~
正理
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我和我同學也分析了，這一行沒多高文化，并且現在都是自動化相對門檻就低很多了，更是激烈競爭



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