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機械社區

標題: 我的建議竟然被罵是無知，氣煞我也。 [打印本頁]
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-20 14:02
標題: 我的建議竟然被罵是無知，氣煞我也。
  從前年年初就在搞一個風機系統。搞了七八版，不是重量大了就是參數不達標。四月份的時候讓我搞，我看了一下就將這個東西甩鍋給了別人。那么小的一個風口，居然要求風量和熱交換量達到什么什么的水平。大概就是想讓你用一滴油炒出色香味美的佳肴吧。# h3 v6 O6 R& I% R4 g/ g% M
  兩年，換了六個工程師。每個月六七千的工資。做了一大堆垃圾。而公司在招聘工程師的時候還是招聘這機械設計工程師，而不是流體力學工程師。
9 A' x: P: r/ f- `: g; U! ~+ M+ J9 \  面對這個問題。我找部門經理，找人事經理說出了我的一個建議。“既然問題的根源在于大家都不知道流體力學上，那么招聘的時候就招聘個有流體力學的經驗的人。或者找一個懂風機這行的工程師，給他一兩萬元，讓他做兼職，讓他設計之后，我們來畫圖。這樣，事情很快就能解決的。”
+ U; t1 H( |% e% r! M$ Y* L3 K) V% Y2 k  這樣的一個建議，經理和人事聽后我沒有搭理我。
1 D/ ?$ f. ]1 N8 b( G, X7 d1 `2 i  昨天，我和人事經理鬧了個小矛盾。然后我就拿這件事情來說事。說他們瞎招聘人員，說他們不懂技術，浪費資源。最后我們經理來了。把我訓了一頓，最后還說我無知，說我在那里顯擺自己。真是氣煞我了。
( z& }9 N0 o# q/ Y6 @' E) U0 q& l  目前，我只能認為是有一部分人就不想讓這個項目成功。只能拿這個來安慰自己了。就是不知道，自己的建議究竟哪里有問題，為什么沒有人會支持我。我覺得自己的出發點和結果都是為公司好啊。初步估計，按照我的建議，公司起碼一兩個月就能把這個項目拿下的。現在，我只能帶者沮喪，帶者遺憾，不再去關心這個項目了。
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作者: 上海狐飛    時間: 2020-10-20 14:16
這種事情，呵呵就好了，又無關你的績效。
作者: wanghai210    時間: 2020-10-20 14:19
很多時候，大家關心的不是事情本身的對錯，而是你對這件事表現出來的態度。你只能提建議，不能指責別人做的不對。
作者: 魍者歸來    時間: 2020-10-20 14:22
wanghai210 發表于 2020-10-20 14:191 |1 Y0 h) D: {3 q
很多時候，大家關心的不是事情本身的對錯，而是你對這件事表現出來的態度。你只能提建議，不能指責別人做的 ...

4 _2 U$ W2 w" o4 p' }# ^4 W2 {最好不要提建議……  s4 V! R' |  T& |5 \7 A' b
# g" E) r$ `) _, X. y. v
我看不見，我看不見，我看不見。（每日三省吾身，哈哈）7 f7 X% U; g, c) X: o
作者: 心外無物w    時間: 2020-10-20 14:29
當旁觀者就好了，做好自己的事
作者: XGQ201531    時間: 2020-10-20 14:29
不敢關心
作者: 520zjwtcabc    時間: 2020-10-20 14:57
我們這里有一句老話：多管閑事多吃屁！哎，經過職場這么多年的歷練，我越來越覺得這句老話有道理啊，希望大俠以后也注意一點，公司又不是你的，管那么多干什么。
作者: 我是藍寶石    時間: 2020-10-20 14:58
事情面前不能急，誰急誰就算輸，看誰沉得住氣，這就是傳統文化。流體力學這么重要那你自己自學一下，豈不是增加了自己的價值，流體力學應該不是什么很難懂的東西，工業應用中就更簡單。
作者: ruanmingqin0220    時間: 2020-10-20 15:39
如果只是買風機，可以問廠家要個軟件自己選型。如果開發的肯定得找個專業人員，我這附近這方面的人員月工資8K-10K左右
作者: sgxap666    時間: 2020-10-20 15:57
我們這一個閥門的，老板招人只說招個繪圖的，到廠了要搞閥門，他們手上只有幾個型號的，老板就說很容易直接比例放大什么的，我面試了，不敢去，那個也是要流體的人才搞的了。
作者: 萌新2020起    時間: 2020-10-20 16:01
作為機械新人，我無法對樓主的建議作出評判，但我覺得一個積極向上的公司肯定是需要樓主這樣的人的，樓主應該私下里找負責人一對一的去聊下天，這樣他就算仍然拒絕你的提議，也說不定會把原因告訴你，而在人多的場合下提出，就會扯到很多復雜的人事關系，能做的事也做不了了。
作者: xxzc    時間: 2020-10-20 16:20
有些話只能私下說說，放臺面上肯定是搞不定，即使你是對的
作者: Papazhu    時間: 2020-10-20 17:07
不要動氣。今晚開開心心去耍一下，要是公司倒閉了。咱就換一家。
作者: 機器畫家    時間: 2020-10-20 17:50
上班努力設計畫圖，下班到家先泡茶。
! [0 y# U$ F# o0 x公司同事離職半月，余方驀然驚覺。2 E' ~9 m% u1 L: `1 {7 P
誰人家事如何，工資多少，一概不知。* ~; B3 Q5 s0 u2 n* W- e& J& b
看門前絲瓜藤蔓，黃了又綠，綠了又黃。: N; A  `, a' y* P9 Q# r- B9 |. [
聽秋雨池塘，回首半生，誤入夢一場。
作者: 湯圓園    時間: 2020-10-20 18:29
你都插手別的部門的事情了，你是老總還是董事長，先想想別人對你的圖指手畫腳的時候！
作者: 南天橫翼    時間: 2020-10-20 18:37
看評論樓主就應該知道問題鎖在了吧，職場上的事情，只提建議就不錯了，做好自己。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2020-10-20 19:37
很多事情是沒辦法想通的：比如你對一類設備很熟，自己也有一番研究，成功的搞了幾臺設備，結果后來公司又換一個人來搞，也不來請教你，結果一臺設備上百萬就這樣搞廢了，也不問你能不能改，就這樣誰都沒事，老板也不追究，但你有一點錯誤全公司都知道，老板還當成一個大事情。這個主要看你在公司的地位，人家就是不想你做的太出色到時地位比他們高，乘你現在人微言輕壓住你。以前在國企做好做壞無所謂，反正那個廠也不知道是誰的，關鍵是讓領導滿意，讓領導拿到好處；現在私企的管理人員也是這樣，只要老板重用他，看誰順眼就重用誰，不會給機會讓你試錯，就是公司倒閉了也不讓你出頭。還有就是要學會表達，特別是人家基本上不會聽你的時候，能夠一兩句話就讓人家關注你，聽你繼續說下去。會表達是這個社會成功的唯一途徑，不像評諾貝爾獎，不需要你自己和所在的國家任何人推薦，人家覺得你了不起就把獎送給你
# R7 s, I, g. P: N% _' A) K6 n
作者: zyk566515    時間: 2020-10-20 19:37
看了樓主的這些經歷，發現樓主和我差不多一樣的脾氣。 有的時候我們是站在自己的角度為公司考慮，但畢竟公司也是個江湖，里面有老油條、和事佬、兩面派、小白兔等各種角色的人。就像論壇的一些前輩指點的那樣，大家是來公司打工掙錢的，懶得參與這些所謂辦公室政治和工作內容無關的扯淡事。公司中很多的問題就如同皇帝的新裝中的故事一樣。我也一直覺得只有熱衷于發現問題和有勇氣解決問題的人才是對自己和未來負責的人，而這種人有了這些不愉快的經歷之后 才能更加渴望往更高的臺階邁進！ 樓主淡定，面對這樣的環境，注重積累，抓住時機，想法讓自己增值，再去找更高更好的平臺就行了！
作者: 斯文棒棒    時間: 2020-10-20 19:50
不做不錯，多做多錯。切記切記！
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-20 19:58
上海狐飛 發表于 2020-10-20 14:160 w4 R0 c, F9 |8 u
這種事情，呵呵就好了，又無關你的績效。
- F  S7 W7 r( v" W8 ]
多年前的毛病又犯了。太感情用事了。2 S/ r4 ]7 u! h% k  Y. n+ z
老板會忽悠人，把我忽悠的只想全心全意的去工作。3 o; ?$ `0 K# w
也怪我是個操心命。4 a7 s/ k2 R5 I9 Z" [' }$ S
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-20 20:00
wanghai210 發表于 2020-10-20 14:19
- a# F/ I% Q% }很多時候，大家關心的不是事情本身的對錯，而是你對這件事表現出來的態度。你只能提建議，不能指責別人做的 ...

, Q5 G, _+ l% F7 u+ p; u2 `是的啊。有時候，建議都不能提的。  e6 v1 j- S, L! R+ @
當個背后看笑話的，也比你指指點點的強啊。, l! [$ W% `1 r) s1 b2 [2 n- U
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-20 20:02
心外無物w 發表于 2020-10-20 14:29
$ \$ v$ f" j, H$ Z$ ^- I當旁觀者就好了，做好自己的事

' j. W/ J& C/ N+ K后來我們經理就是這樣訓我的。還說我在顯擺，顯得很無知。" R+ b/ d1 ~" b
謝謝你啊。
/ l: Z% H/ F0 J8 Q3 L
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-20 20:03
520zjwtcabc 發表于 2020-10-20 14:57# r* ]4 h- ^9 z8 U8 b
我們這里有一句老話：多管閑事多吃屁！哎，經過職場這么多年的歷練，我越來越覺得這句老話有道理啊，希望大 ...

1 G" O+ C( ~* \& G說的很對。大部分人都是各掃各家門前雪。我卻在這里啥都想插一手。被罵無知也是活該啊。8 @& E! [: {9 a. r
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-20 20:05
萌新2020起 發表于 2020-10-20 16:01
/ ~8 v7 u2 R0 o1 w* O: R作為機械新人，我無法對樓主的建議作出評判，但我覺得一個積極向上的公司肯定是需要樓主這樣的人的，樓主應 ...
' R' y1 z6 p+ l- H- w4 ~( }( k8 V
全都說過了。除了老板，其它人都說過了。
1 J4 W* K0 w9 }$ X1 l現在看來，自己就是在瞎賣弄。我估計就是有人想讓這個項目黃了。
  m6 L" V% I9 f" r& N6 E
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-20 20:10
機器畫家 發表于 2020-10-20 17:50! _# O3 L) b8 C- o. n
上班努力設計畫圖，下班到家先泡茶。4 X. t% @' Z1 `# S
公司同事離職半月，余方驀然驚覺。
/ @: c. o9 E9 i- K( a8 z; p8 a& X$ `誰人家事如何，工資多少，一概不 ...
* n, o: g- o9 @9 J9 c
想讓我給你接這首詞嗎？4 b1 p/ t* X7 @4 Y+ P
, o- h3 O, Y  _+ [2 r
雁起四時，回望希野，東年已是非少間，
- t& F& H5 R+ l+ U執手徘徊，下田巧捉稀泥鰍。
$ U+ p9 Z6 J0 d2 N/ p不想昨日，不念明宵，今朝有酒今朝醉。
) O; j2 D2 u9 i1 u面南山坐臥，賦詩清流，樂夫天命。3 i2 V+ Y/ A' f( J% g% c
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-20 20:12
湯圓園 發表于 2020-10-20 18:29% `4 e. b# q! Y2 ^6 ]* c% n& _5 j
你都插手別的部門的事情了，你是老總還是董事長，先想想別人對你的圖指手畫腳的時候！

; m, Y1 M5 T6 s這個事情，之前是我做得這個項目。我有建議權。只是對結果過于追求了。% \# l& Z5 R) s. e
作者: 大白小白    時間: 2020-10-20 20:32
魍者歸來 發表于 2020-10-20 14:22$ ]; R# B5 x2 U9 u* T
最好不要提建議……
: x0 W  H$ v4 n: s
: G  }, ?$ ]2 @& l; [3 P我看不見，我看不見，我看不見。（每日三省吾身，哈哈）
$ ~, ?7 n+ Q; u5 `% F
lz是女俠，關鍵是我忍，我忍，我忍。
: Y' X$ j% K( x5 G
作者: 大白小白    時間: 2020-10-20 20:33
桌前一盆花 發表于 2020-10-20 19:58
' e6 ?* J, J3 T$ O% ?3 V" }& j多年前的毛病又犯了。太感情用事了。
# c( m7 h+ P! v. s( ]老板會忽悠人，把我忽悠的只想全心全意的去工作。: J( [( X0 N2 F1 h
也怪我是個操心 ...

, A6 w- A& M) m7 C9 Z( o& K! k. B掙的賣白菜的錢，操的賣白粉的心。
  w+ E2 h. [* T6 W1 K$ D& o* c
作者: 未來第一站    時間: 2020-10-20 20:35
sgxap666 發表于 2020-10-20 15:57! B" y- s4 T2 G: W$ g
我們這一個閥門的，老板招人只說招個繪圖的，到廠了要搞閥門，他們手上只有幾個型號的，老板就說很容易直接 ...

# X, v  n2 U: m5 s但國內閥門行業確實事實如你們老板所說。; `; R5 {9 h1 G# u+ z  J$ I
作者: 曉昀    時間: 2020-10-20 21:20
你的建議是正確的！人事不懂專業，招聘也是敲邊鼓，敲不到點上，你們經理要么不懂，要么就是懂卻裝不懂，不想得罪人或者有難言之隱。這件事既然你上面有經理在頂著，你也盡到自己作為工程師的責任了，就放下吧。
作者: 韓寒11    時間: 2020-10-20 21:28
有的時候與自己無關的事情就不要提了，免得傷感情
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-10-20 22:54
同為機械設計人員，我覺得樓主做的不當
* v2 t- O, R, c, Q: m& B1.首先把東西交給你了，你看都沒看，你搞不定，其實已經喪失了發言權，作為工程師，你的建議應該是為什么做不到？怎樣才能做到？既然你說不出來，就設計方面，你就不做聲吧。4 G  Z% g' a" U
2.幾個人都搞不定，說明設計的人都搞不定，人事不知道嗎？是知道的，說明有一些事情是無法阻抗的，是你不知道的，你的關于換人的建議可以和你的領導反映，再由你的領導反饋，而不是你來跨部門指導別人，經理沒反應你就完事了。5 V3 C% [7 N+ a! J# M3 {7 w7 P
3.關于招聘人員是機械人員，肯定在面試過程中有說過有風機設計部分，至于面試員是怎么把關的，當然是你的經理啊！  h" R  X0 W2 q& b# T% V- |3 s2 f
以上
作者: 回到過去220    時間: 2020-10-21 07:27
你說的  很對。其實有一些人 就是不想讓這個項目成功。我也經歷過這樣的事，我們現場調試  有幾個問題 明明就在那 要解決。 一些人就是不解決 導致項目流產。如果 你過多參與 就是動了 別人的 利益。沒有絕對的話語權  吃虧的是自己
作者: sgxap666    時間: 2020-10-21 07:47
未來第一站 發表于 2020-10-20 20:35* D; i( h& z- u$ ?
但國內閥門行業確實事實如你們老板所說。
) N' K& Y7 j/ X$ B
  " w5 y8 H& Z5 t
作者: 堅如磐石    時間: 2020-10-21 08:06
干技術的干不過搞嘴皮子的，車間一直流傳著一句話多干多錯，少干少錯，不干不錯；小公司都要學會躲避這些不關自己的事，碰了那么長時間的壁應該要學會這些。
作者: wugehaoniu    時間: 2020-10-21 08:16
關心則亂啊。
作者: 紫衣云夢    時間: 2020-10-21 08:40
領導會說把自己的事做好就行了……
作者: 萌新2020起    時間: 2020-10-21 08:41
桌前一盆花 發表于 2020-10-20 20:00/ }, i; n8 n& M* i8 r. x2 W+ h! s
是的啊。有時候，建議都不能提的。: y- h2 @: Q, U; }
當個背后看笑話的，也比你指指點點的強啊。

" Z  Q, Y' }: @4 D3 W! {$ _9 S建議都不能說了嗎，年齡越大，官越大，面子越薄了？) n9 W0 Q/ e5 C4 j# P* J6 H' V
作者: 丹楓911    時間: 2020-10-21 08:47
亂七八糟烏煙瘴氣，難道中國好多企業搞不好，你們經理也是個攪屎棍，這種公司早點離開吧。另外論壇里的工程師，別的沒學會，倒是先把太極甩鍋學的不錯。3 M& z- q" u6 r& k9 m/ c: T% _
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-21 08:59
韓寒11 發表于 2020-10-20 21:28# d, D' m$ |* @5 i" G5 W9 |+ @
有的時候與自己無關的事情就不要提了，免得傷感情
0 r, r$ L% }9 ^
之前是我做的項目。我也有權提建議的。同時，如果這個項目一直做不下去，還是會到我這里的。
, C# v8 d$ u  \/ I+ S
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-21 09:04
劉洋洋001 發表于 2020-10-20 22:54
6 X3 B' F2 j7 W' n1 X' @同為機械設計人員，我覺得樓主做的不當
" v: a0 H5 u7 Z' a0 K2 h1.首先把東西交給你了，你看都沒看，你搞不定，其實已經喪失了發言 ...

, D. l6 j/ y/ x9 F9 A& V# C這個你有點較真了。* m# k) U9 o: K* v
首先，我確實是做了。因為不想深入的去做，是因為我一方面知識面不夠，另一方面我在負責一個更大的項目的。- k# \4 R6 t. ?* X; j2 d$ ^
其次，我有建議權的。因為我發現這個項目不是畫個圖那么簡單的。
4 d0 [3 M$ \/ P" r. l最后，目前負責這個項目的不是我們經理，是從客戶那里派遣過來的一個總經理。而且當時，我做這個項目的時候，經理請假了一個月的。所以我只能把每個環節的人都告知到位。) j4 O' b; _$ g% y' N
不過，你說的也很對。我還是操心操的多了。7 }! w# w9 r1 r
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-21 09:06
萌新2020起 發表于 2020-10-21 08:41
! P4 t% f/ X5 a" t6 Z7 [( j  @7 g建議都不能說了嗎，年齡越大，官越大，面子越薄了？
. q/ |: [2 U* Z( M/ Q
謝謝你。& s0 F5 F3 R" |3 r1 Q* L
不過，我是半路殺出來的。并不是從一開始就在這家公司做事的。經驗有，資歷淺，可能就是一不小心就動了別人的利益了。) z2 ?/ ^) ]' r
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-21 09:08
丹楓911 發表于 2020-10-21 08:47- J, a! H! W, j
亂七八糟烏煙瘴氣，難道中國好多企業搞不好，你們經理也是個攪屎棍，這種公司早點離開吧。另外論壇里的工程 ...
3 Z0 |9 @+ ?# s% }* J
實際上，這個就是中國的社會。
$ }6 n2 _7 O- k+ F* z1 L1 f1 W9 U公司確實是中層管理這里有問題。但是老板對我還不錯。我也想長時間積累一下。這個環境還是挺適合的。有些時候， 人在矮檐下不得不低頭的。
: W+ ]# i" k; Y4 R& J
作者: PNjie    時間: 2020-10-21 09:12
人心復雜
作者: 萌新2020起    時間: 2020-10-21 09:26
桌前一盆花 發表于 2020-10-21 09:06
: z7 X" v5 _0 w$ x2 o6 O謝謝你。
7 \/ ^4 D$ O) O' s! S' E. }不過，我是半路殺出來的。并不是從一開始就在這家公司做事的。經驗有，資歷淺，可能就是一不小 ...

+ z9 Z1 q6 F: X$ j, `3 O這我就得請教一下樓主姐姐了，這個項目組如果真的有利可圖，那您之前經手的時候沒發覺嗎？還是這個現任組長想手上保留個項目，顯的自己一直忙于工作？還是就是單純的沒眼光，沒能力，看不出真正的問題所在？
: w2 f* D  n  x! {( K" d! t
作者: brcd    時間: 2020-10-21 10:47
首先，你在項目中的角色是啥，繪圖員？8 y' w' J: I0 s8 |/ u
第二，一兩萬的設計師，會點workbench fluent,就能搞研發，就能搞出個風機系統了？" _/ ~0 `  g4 ^+ O5 ?
第三，你提的建議，3歲小孩都能想到，你自己卻覺得很高明；準確一點說這不叫建議，這是決策層的事情8 a" m5 r7 e* _& X& C  H2 j
* x6 `# Q- I. M* \4 X
作者: shentu    時間: 2020-10-21 12:32
少出風頭，事情自然也就不會落在你身上。
0 s% L' W- G6 a, k8 h
! U+ Y! y& v" H! B9 W: Q少說話，少說話，少說話
+ M8 G7 D$ J" L" C( D. ~( q& F. R" k+ x! x% R
事情也要慢慢做，一定要慢，不要出錯，久了，人們也都熟知了，某工雖然畫圖慢，但設計出來的東西，都沒問題，這也算一個成就。
作者: cool44    時間: 2020-10-21 12:35
機任何行業都這樣，少說話，做份內事。提建議前先考慮一下自己有沒有資格說話。我年輕時也很沖，看不順眼就開口。現在，領導讓干啥就干啥，不要管對錯。
作者: 去缸活塞泵    時間: 2020-10-21 12:46
領導都是文科出身吧，現在很多地方都是文科領導理科，外行領導內行，哈哈，權力高于一切
作者: 機械學生魯班    時間: 2020-10-21 13:57
企業文化先了解一下，要不然會是得其反
. D2 V/ a8 b! C( o9 @  Q
作者: babty    時間: 2020-10-21 14:12
學習了。
作者: 果果大王a    時間: 2020-10-21 14:45
好好努力，爭取罵回來
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-21 14:52
brcd 發表于 2020-10-21 10:47- O2 y! }' X% Y/ R
首先，你在項目中的角色是啥，繪圖員？
# |. q9 Y/ q2 d; ]2 W# c8 ~第二，一兩萬的設計師，會點workbench fluent,就能搞研發，就能搞 ...

# {9 M- E0 U( [# s這個是說的很直接。但是也很對。確實是這樣的。只是我看著項目做了兩三年了。還沒有起色，心里發慌。& |4 F+ s" o3 z) U. j3 g' Y4 M1 b% j
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-21 14:53
萌新2020起 發表于 2020-10-21 09:26; n& M( @4 @* w
這我就得請教一下樓主姐姐了，這個項目組如果真的有利可圖，那您之前經手的時候沒發覺嗎？還是這個現任組 ...

. E1 y; ]4 R6 P8 y% N* q- Z首先，我是大帥哥。7 m; `8 r3 x1 F& ]2 V& h, H
這個項目現在的情況，我就不清楚了。也不想去管了。也有可能這里是個大坑。我早早的避開了，卻又自己作死的掉進去了。
/ f8 t7 m6 b5 }9 {: h
作者: 萌新2020起    時間: 2020-10-21 16:15
好的大帥哥，明白了大帥哥。
作者: 青天儀表    時間: 2020-10-21 16:54
現在的工作原則，就是不負責的事情堅決不管
作者: m2006410    時間: 2020-10-21 19:05
你們不擔心領導也在這社區看貼嗎
作者: 遠祥    時間: 2020-10-21 19:22
以職業道德來講，我支持樓主的做法。有些事情盡力而為，實在做不到也不要去強求，何必為難自己！
作者: 韓寒11    時間: 2020-10-21 20:07
桌前一盆花 發表于 2020-10-21 08:59" k5 m( t+ w% W; M- I( D+ z; F
之前是我做的項目。我也有權提建議的。同時，如果這個項目一直做不下去，還是會到我這里的。

+ k+ P' M/ n% m  q. M) O$ Y等轉到你那里再說吧，有些事情，經常會出現轉機的
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作者: 老子看    時間: 2020-10-21 21:16
剛畢業，發現社會真是事不關己高高掛起
作者: 3983596    時間: 2020-10-22 08:20
你越界了，必然遭到攻擊
作者: 3983596    時間: 2020-10-22 09:15
主管層相互之間都是捧場關系，少有針鋒相對的時候，不論哪種，你所謂的建議，甚至把這個拿出來作為攻擊對方的工具，后果可想而知，你領導下不來臺，對方也下不來臺，一句話毀所有，穩定壓倒一切！
作者: 3983596    時間: 2020-10-22 09:17
你的想法只是為公司好，沒人領情，但是觀點觸及到個人了，必然有受到反擊，正所謂懷著家國天下的心，只有自己奉獻的命
作者: 萌新2020起    時間: 2020-10-22 14:04
老子看 發表于 2020-10-21 21:16% Y4 c" `/ {8 `  L6 L9 v
剛畢業，發現社會真是事不關己高高掛起
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hxd，我也是剛畢業，能問下你出來做的是啥不，我現在是個閑的研發助理
作者: ChrissDDx    時間: 2020-10-22 15:04
事不關己，聽了也當沒聽到
作者: 小可2015    時間: 2020-10-23 08:38
這么說吧，招來搞流體力學的一樣搞不定，找幾個專業做風機和交換器的聊聊，就知道點了，按照你的邏輯還要有導熱學的，流體分析導熱分析，而且這兩項基本是研究生才要學的內容，而事實是找對人了一個售后工程師都比這些人懂得多，自己人多學習吧
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作者: SINFYO7411    時間: 2020-10-23 15:48
做好自己的本分工作，別瞎惹事。看我，以前忙死了，最近帶了個新人，基礎太差，費這個勁。領導把我手里的事分出去2塊，我現在輕松的要死，一天基本就半天的活，還可以學習學習，不愿去操心那些亂七八糟的事情。
作者: 小小技術員    時間: 2020-10-25 17:37
桌前一盆花 發表于 2020-10-20 19:58: d5 p7 d* K% }# j
多年前的毛病又犯了。太感情用事了。
( A/ ^, e+ ^6 V& w" g# X, x老板會忽悠人，把我忽悠的只想全心全意的去工作。
. w3 q5 J+ f$ F, J也怪我是個操心 ...
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場合,方式,方法 都要考慮,否則事倍功半) q! p4 S7 A& j: @1 X$ e* V
作者: 受不了了    時間: 2020-10-26 19:39
十年前做涂布機，就遇到過風門過小，溫度上不去，幾個月都搞不定，烘箱風門一割開就好了
作者: 火力不夠    時間: 2020-10-27 08:30
風機屬于標準的東西，我再給熱水器做測試機的時候接觸過新風熱回收系統，有GB資料可以參照！咱們技術交流一些qq128-517-1375。關于請外援這種事，只能是拍板人自己來決定要不要請，咱們人微言輕別跟著扯太多就行，狗拿耗子沒人喜歡的，
作者: 大慧子    時間: 2020-10-27 15:28
淡定
作者: 探索流星    時間: 2020-10-27 15:57
說話，做事要講究方式方法，要照顧別人情緒又要達到自己的目的，建議學學 觸龍說趙太后  
作者: 梁暉    時間: 2020-10-27 16:15
我個人也認為你是做的不那么適當的。1.從管理方面來說，你質疑了你的主管的專業能力，建議的場合可能不對。。2.從技術上來講，既然是你的項目轉出去的，要么你能幫助新的工程師做好這個項目。要么你重新自己拿起這個項目。
作者: jys_vJOJa    時間: 2020-10-28 11:37
我覺得做技術的也要關心下公司的政治，說不定高層有其他的考慮
作者: 機械李的奇跡    時間: 2020-10-28 17:47
作為六年的機械人，堅持自己，該說的一定要說，就是講究說話的藝術，做技術的不紅紅臉，自己也難進步。想改變社會大環境需要想的人一起堅持，時間久了總能培養一些和自己差不多想法的人。就像我們看不慣的那個年代的的大媽大爺，素質差看起來很叼我們也沒辦法，只能堅持自己有素質，他們死了留下來的人會慢慢好的。堅持真理，注意方式態度。
作者: uuk    時間: 2020-11-3 14:25
|機器畫家發表于 10-20 17:50上班努力設計畫圖，下班到家先泡茶。<br>
: c# ?! f! t0 Q* y3 g9 C公司同事離職半月，余方驀然驚覺。<br>; i/ S+ q+ E& P
誰人家事如何，工資多少，一概不知。<br>- @. |( P( a/ o
看門前絲瓜藤蔓，黃了又綠，綠了又黃。<br>
* v) B. _7 C3 E/ J- a! _聽秋雨池塘，回首半生，誤入夢一場。
深刻深刻，愜意愜意
作者: 尚晞數控    時間: 2020-11-4 09:18
遇到這種事，我一般是問自己三個問題：我是誰？我在哪？我在干什么？  然后，就該干嘛干嘛去，不多事也不多嘴了。。



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