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標題: 自己的血淚教訓 [打印本頁]
作者: 默笑滄海    時間: 2020-7-22 19:00
標題: 自己的血淚教訓
       先說一下情況吧，我們公司是一家生產企業，設置了我們科室用于繪制一些生產設備用圖紙。我在我們科室呆了十幾年，是一個老員工，領導有時會讓我做一些科室內的人事工作。幾年前的一天，我面試了一個和我同一個學校的應聘人員，暫且稱為XX吧。面試專業內容時就覺得XX專業知識不扎實，不符合我公司的要求。但是我覺得XX為人老實，又是和我來自同一個學校，專業知識不扎實工作中手把手教一段時間就可以了。就在領導面前說好話把他招聘進來了。誰知這成了我噩夢的開始。
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5 C' o  P/ p, j( n      通過后來的工作中我發現，XX不是一般的奇葩，是太TM奇葩了。第一個最大的特點是笨，怎么都教不會的笨。一個非常簡單的問題，別人一教就會，舉一反三，而他三教不會，舉三反一都做不到，我得舉個五六他才能領悟大概一吧。而且更讓人崩潰的是，你以為教會他了，等下次他又會在同一個地方犯錯。別人圖紙審核一次兩次就通過了，他做的圖紙至少得審核七次八次，最多的審核過十幾次。8 n1 J/ x( ~  a9 |7 _
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" \, a7 N. O; `1 v; g5 ?- U  j. u- ?       舉個小栗子，來了一年后有一天領導電腦中想要安裝CAD，我認為這是很簡單的事情，就讓他去裝了，誰知道他打電話說安裝后U盤拔了就不能使用，我讓他各種查找原因，最后發現他把軟件安裝在U盤上了。第二個特點是馬虎，最基本的三視圖都畫錯，其他的尺寸看錯、標錯、理解錯、各種錯，往往是第一次提出問題讓他修改，他修改后發過來一看有的問題沒有修改，修改后的又有新的問題，甚至三視圖只修改一個視圖，其他視圖不修改。7 U3 J1 e- g) a9 ?: |
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      此類栗子不勝枚舉。搞得每次我面對他，心里都有陰影。哪張圖紙是他畫的，心里就會想：完啦，肯定錯誤百出，拿來一看，確實是。第三個特點是懶，面試的時候看著也算勤快，入職后才發現都是TMD裝出來的，身上整天有異味，頭發油膩發亮閃耀著點點頭皮屑，胡子拉碴，辦公桌面十分凌亂，做什么事情都懶得動彈。第四個特點是說話抓不住重點，永遠在和你繞。你問他：今天吃飯了嗎？他可能回答：我今天騎車來的，早上7點就出發了，路上加了20元汽油，遇到某某了........和他說話我真是體會到大話西游中孫悟空和唐僧說話的感覺，太TM抓狂了。  K. o0 v+ S, j6 ^0 V1 Y

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3 d$ j- U( y. \' E2 d2 f- ?      全辦公室的人和他說話都會控制不住洪荒之力，想要吵架。因為他是我招進來的，所以我也只能打落牙齒和血吞，一點一點糾正他的問題，有時候我還得幫他畫圖出圖。我們領導是一個很和藹的人，但是遇到他分分鐘變身暴君。有一段時間有個工作比較緊急，每天在外面都可以聽到領導吼他的聲音：你個白癡！你個笨蛋！你腦子上哪去了？你用腳指頭想想......就在領導受不了想要把他趕走時，他工傷了。
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, L6 A' k8 _* {6 Q4 H/ f       說起來，他是我們科室第一個工傷的。因為我們主要工作地點在辦公室，只是偶爾去車間，所以之前沒有人受傷過。而他受傷的方式也很奇葩：在車間走著摔了一跤，把大腿骨摔斷了，沒錯，不是折了，是斷了。醫生也覺得不可思議，說平常人的這根骨頭就算是用木棒使勁砸都砸不壞，怎么會摔斷呢？檢查確實是斷了。因此休養了幾年。這也創下了我們公司的兩個記錄：工傷最長住院記錄和工傷最長休養記錄。光住院大半年，住院到最后保險公司都急了：從來沒見過住這么長時間醫院的，要是再住院，之后的費用我們不報銷了！這才出院修養。期間發生的其他奇葩事我就不多說了，只一句：每一個奇葩的人背后都有一個奇葩的家庭。休養幾年后前段時間終于想起要上班了，于是辦理了手續上班，于是我的噩夢又繼續了......3 G* t8 I  C' R8 y1 _

& m) t' ^. O' M: h      這件事可以說是我工作以來十幾年最大的污點洗刷不掉，通過這件事我有兩點血淚教訓：1.技術人員不要想拉關系走后門，行就行，不行就不行。2.了解一個人的人品最穩妥的方式是共處一段時間，千萬不要第一印象做主。
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6 L2 Y/ C3 Z  L% H      對了，還有一件事讓我不吐不快：有一次他給我打電話說什么事情的時候說：“L哥，咱們都是一個學校畢業的，是校友，這個事情你可不能像之前一樣不管不問，你得幫幫我啊！”我一口老血噴出：合著我之前那么幫你，在你看來只是對你不管不問啊！
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作者: Papazhu    時間: 2020-7-22 19:12
感覺無品無德無能還無賴，最后這話都敢說得出口。一定不幫。! t: l. r, C8 W  V& ^# `

. m( ?  w: o( b- u! y! b補充內容 (2020-7-23 14:00):
; z4 `0 W7 j3 U- U肯定有些我們不知道的原因。想必樓主也有想過辭退他。但是的確，樓主也脫離不了干系。
作者: 心外無物w    時間: 2020-7-22 19:21
答非所問是我最氣的
作者: 魍者歸來    時間: 2020-7-22 19:49
站在一個旁觀者和過來人的角度，嘮叨幾句。
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, ?3 i* E0 G6 f$ G0 F幫忙只有兩種形式：7 c; a& u/ x& n3 t1 f

& s( h7 {7 _9 G- C0 w7 ^第一種叫舉手之勞，比如公交車上，上來一個帶小孩兒的，讓個座位就是舉手之勞，不需要費力氣，也不會真正損失什么。但如果是幾個小時的長途客車，把座位讓出去基本就等于腦袋短路了，這個就違背了【舉手之勞】的原則。（鍵盤俠和衛道士請不要杠）0 C1 `# |2 _& B
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第二種叫利益交換，包括但不限于金錢、人情、資源……我給你便利，你給我收益。這種利益交換應該是一手交錢一手交貨的買賣，而不是一種長期的，不確定的關系。之所以屬于幫忙的范疇，是因為主動權掌握在我手里。5 [' k, |& f% i& I+ Y

9 ?! I6 r) v3 d9 |4 Z樓主描述的情況顯然不符合【舉手之勞】的情況，但應該也不是【利益交換】。所以這個不是幫忙的范疇，這樣的忙也幫不得。在外打拼，校友、老鄉這樣的關系，可以是一種心靈上的寄托，可以出去喝酒擼串，但不適合帶入到工作中。工作和生活需要有個邊界感才對。
  ~5 |) x7 u4 y0 v1 c0 T/ k- o0 J$ F: Q8 `- U3 K9 {& g
其實，像樓主描述的這種，長期沒有來公司工作的，公司是可以辭退的，這個可以私下找人事聊聊可操作性。不管是對樓主個人，還是所在公司來說，及時止損都是必要的。
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0 a2 h3 L9 L+ Y# M另外，文中的主人公可能患有類似【先天性骨發育不全】、【退骨癥】之類的比較罕見的疾病，早甩開，也是避免企業的進一步損失。
作者: llh2253    時間: 2020-7-22 20:44
俺家孩子咋碰不到樓主醬紫滴好銀呢！
作者: 曉昀    時間: 2020-7-22 20:45
本帖最后由 曉昀 于 2020-7-22 20:47 編輯 6 R  {  _7 v2 Q
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你校友的缺點一大堆，先不說，這人把軟件都能裝U盤里？！！這人讓人無語！( l0 B0 W2 g5 O3 r* W6 Q
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先說你，你面試時怎么談的？從他的項目經歷里也能看個60%吧，不至于這么差的都感覺不到？問他做過啥？用他的項目里的一個小細節計算去考一考他也能看出來。/ z7 X& G% w# I6 J
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如果公司要辭退，你趕緊躲遠點，讓他利索走人算了，這人不光把你拉下水，還連帶你領導和同事都順帶給拉下水了。
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職場上不要去為了某個人去撒謊，去幫他超越能力很多的事，這有可能就是給以后埋下定時炸彈。7 T( P/ y: {/ C0 m; d! T. I

: L4 Y1 D2 }  W! v9 c2 Q我給公司不推薦認識的人，即使推薦人品第一，另外把所有丑話說前面，介紹他們認識人事，他們自己談，我不參雜任何意見，不想做對不起朋友，公司和自己的事。8 L* Q, j( w9 C3 `' Y
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同樣，找工作也是，我找工作從不找人推薦（因為感覺自己能力拿得出來，也不想欠別人人情），找工作都是從招聘網站投簡歷，別人推薦的，我是先講好我自己去談，不想連累推薦的人。這樣就免了很多麻煩。" c! a! G; D' J# ]9 V. n9 S# Y
遇到這樣的人，這樣的事，心里得有多憋屈！還沒法講。- \8 @0 |3 P0 `9 A; k* e3 U

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作者: 韓寒11    時間: 2020-7-22 20:45
吃一塹長一智，下次面試的時候就變成火眼金睛啦
作者: llh2253    時間: 2020-7-22 20:47
俺有一點不明白？沒試用滴說法么？  ) @! U3 U8 i% A0 `
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333式：3天知一斑，3個星期能知全貌。3個月更不用說了。。。
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悟性可以降低要求，人品絕不能讓步！
作者: 大白小白    時間: 2020-7-22 21:35
早干掉了
作者: 未來第一站    時間: 2020-7-22 21:42
你別說這種佛系選手，好像有越來越多的趨勢。
作者: 翱翔天際    時間: 2020-7-22 22:24
辭退就行了，一了百了
作者: Sean2020    時間: 2020-7-23 07:28
在職場不能隨便做“好人”，有真實力才是正道。不然不僅不利己，而且還害人害自己。
作者: 0感Online    時間: 2020-7-23 07:44
雖然不清楚樓主說的內容是否夸大了事實，但如果是真的，那這個人也算是極品了，垃圾中的極品
作者: 默笑滄海    時間: 2020-7-23 07:57
魍者歸來 發表于 2020-7-22 19:490 v, u( ^3 @  N& x; E
站在一個旁觀者和過來人的角度，嘮叨幾句。' e+ s0 {; P: |# d, l

7 l, g9 Q  G% R+ i2 Q: M' N幫忙只有兩種形式：

. m) Y& r4 S$ _/ |- m% X/ n勞動法規定，工傷期間，不能辭退, A! d9 `+ f. d
作者: 3983596    時間: 2020-7-23 08:06
不明白樓主吐槽什么，想磨不開面子就愛心到底，任勞任怨不要發牢騷；想規避錯誤，就趕緊辭退止損，幫人也是有限度的有底限的，像樓主這樣無原則幫人，只能拼命扶阿斗，阿斗不爭氣扶不起來，都是你的錯，不知道樓主選擇哪種，是及時止損還是讓鬧劇繼續...
作者: 順子93    時間: 2020-7-23 08:38
不是都有試用期的嗎？
作者: liuyong453    時間: 2020-7-23 08:43
我早就罵死他了。最討厭你這種毫無底線的人。我現實也碰到一個這樣的人。他們幾個也是校友，職位鉗工。他娘的天天說誰設計的項目，誰自己去裝配、調試。，果斷止損。不陪他們完了！
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2020-7-23 08:57
忍了吧。去發現他的長處，在其長處方面培養培養。
作者: xuqunjian    時間: 2020-7-23 08:58
差不多
作者: a877676400    時間: 2020-7-23 09:19
鑫森淼炎垚 發表于 2020-7-23 08:57
0 q+ r5 c8 J  V* W+ X忍了吧。去發現他的長處，在其長處方面培養培養。
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這是公司，又不是慈善機構
作者: 781995655    時間: 2020-7-23 09:31
這孩子，心里有問題，不是一時半會能解決的。機會給了，他調整不過來也沒有辦法。讓他再自己歷練歷練，明白他自己想要的到底是什么，你說的這些問題都不是問題了。我也曾經這樣一段時間，后來慢慢調整過來了。
作者: 北冥鳥的天空    時間: 2020-7-23 09:43
也算讓你見見世面了，哈哈
作者: babty    時間: 2020-7-23 10:18
haha . L哥，你有話直接對我說就可以了啊。
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到這里發帖，搞得我怪不好意思的！@默笑滄海
作者: 花開富貴xu    時間: 2020-7-23 10:27
看得出來，樓主是重感情，念舊情的人。
作者: hxl11    時間: 2020-7-23 10:29
樓主人很好，公司也算比較仁慈的
作者: 默笑滄海    時間: 2020-7-23 10:45
babty 發表于 2020-7-23 10:18
$ `  f3 U% `6 Ahaha . L哥，你有話直接對我說就可以了啊。
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- J# m; }2 j# V; c* j到這里發帖，搞得我怪不好意思的！@默笑滄海

* K6 _2 Y" K3 Z) q; t2 g7 F別開玩笑了，我怕被人肉已經把所有敏感的字詞都刪除了，我的姓名和這個L沒有一點關系
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作者: 默笑滄海    時間: 2020-7-23 10:47
3983596 發表于 2020-7-23 08:066 t6 d" `  U. z" o; _/ J
不明白樓主吐槽什么，想磨不開面子就愛心到底，任勞任怨不要發牢騷；想規避錯誤，就趕緊辭退止損，幫人也是 ...

4 |, E8 k1 M# ?' P+ [# U4 i想止損了" l0 W4 K. Y& q6 Z! j) @
作者: 機械小白270    時間: 2020-7-23 10:51
曉昀 發表于 2020-7-22 20:45
3 B, F5 ^; K4 [你校友的缺點一大堆，先不說，這人把軟件都能裝U盤里？！！這人讓人無語！7 A8 U9 @) T3 `4 s  g
  a, ?7 V4 W% ?1 Q) o1 K
先說你，你面試時怎么談的？ ...
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那我完了呀，我都是靠計算小工具或者要用才查資料事后就忘記了，大佬們，你們記公式自己算嗎？- U. ]$ l( ^5 w; e1 R( Z+ h
作者: 默笑滄海    時間: 2020-7-23 11:24
花開富貴xu 發表于 2020-7-23 10:27/ C1 }$ q# y1 R- x* ~! E  k
看得出來，樓主是重感情，念舊情的人。
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唉，只是一個活在過去的人
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作者: 蝸牛1234    時間: 2020-7-23 12:05
花開富貴xu 發表于 2020-7-23 10:27" e, u$ W' G- X  K$ x
看得出來，樓主是重感情，念舊情的人。
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你說話真好聽，在我看來就是蠢。。。不怪那朵奇葩會賴上他
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作者: 曉昀    時間: 2020-7-23 12:19
機械小白270 發表于 2020-7-23 10:51
, U0 t6 A9 z, B6 k' O那我完了呀，我都是靠計算小工具或者要用才查資料事后就忘記了，大佬們，你們記公式自己算嗎？

: L7 d* O, N6 M& K3 r不用記公式，能知道計算方法就行，到時候查公式。
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作者: 堅如磐石    時間: 2020-7-23 16:47
要是我們公司的估計早開了，能遇到你他是相當幸運的。我換過好幾份工作了就目前公司領導沒找過茬，其他的不是坑你就是讓你背黑鍋。
作者: 楓上云    時間: 2020-7-23 17:50
我想樓主你并不需要什么所謂的英明指導和高人高語的批評，應該需要一場交心的相談，而在這里發出心聲，終究知己者少，
, y6 K/ i! H3 D最好的莫過于在現實中，找一個知心的好友，尋一個清靜的館子，炒幾個小菜，喝幾杯小酒，敞懷而談，這樣心情會好很多。
4 V: D2 x, i$ |  N8 G: ^, q1 r' z樓主是有心之人，良善心懷，相信人生不負，祝福樓主！
作者: 18706204575    時間: 2020-7-23 21:01
HR頭頭年薪拿60K不是沒有道理的
作者: 海慕之    時間: 2020-7-24 07:31
樓主和單位的忍耐力都太強大了，工傷認定了嗎？休養幾年發工資了嗎
作者: 默笑滄海    時間: 2020-7-24 13:45
海慕之 發表于 2020-7-24 07:31
0 H; K0 P* r. N  c& K樓主和單位的忍耐力都太強大了，工傷認定了嗎？休養幾年發工資了嗎

6 ~5 J* l9 g: N, F' F# m1 n認定了，工傷期間工資一個月幾百元; X0 j$ a' L- v  [0 u. e
作者: ygang86    時間: 2020-7-24 14:23
轉軟件應該喊網管去的
作者: hxglty    時間: 2020-7-24 20:31
樓主這樣的校友也能畢業？
作者: 默笑滄海    時間: 2020-7-25 07:51
hxglty 發表于 2020-7-24 20:311 Q  k- T. K# R; Z+ g0 H
樓主這樣的校友也能畢業？

$ ?% }5 K" B: s& Z& q' D我也懷疑他是咋畢業的& r. J% {3 A2 _8 N' P0 j, C
作者: 遠祥    時間: 2020-7-25 15:08
這么幽默的一個人，笑點擔當！
作者: 我是天空    時間: 2020-7-25 15:34
不是有試用期嗎？
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作者: 默笑滄海    時間: 2020-7-25 16:21
我是天空 發表于 2020-7-25 15:344 Y! R) i  M6 F  _) T9 C
不是有試用期嗎？

+ t; o. I% V/ s$ H當時他剛畢業一年，沒啥經驗，二來試用期時間短，看不出來問題，我們一個項目至少半年的周期
作者: irongirl    時間: 2020-7-25 18:00
笑死了，好像看笑話故事一樣。我摔了那么多沒一次工傷的，想休息都不成，上個月在樓梯摔了一跤，買瓶紅花油揉揉，啥事都沒有。那人如果真的平地摔的，又沒東西拌倒他，絕對是有病。
作者: 回到過去220    時間: 2020-7-26 07:38
所以說 高級人力資源和大公司招聘要經過多輪面試 是有道理的。現在大忽悠很多，一不留神就被忽悠了
作者: gaxisjtu    時間: 2020-7-26 21:43
面試的時候，沒有測試嗎？出圖能力怎么樣，拿著圖紙問幾個問題就問出來了。只能說樓主大意了。
作者: gaxisjtu    時間: 2020-7-26 21:44
我總覺得，校友這關系很扯蛋。我以前也覺得校友至少不會坑人吧，自從被坑過一次之后，就不再相信什么校友不校友了。
作者: 兢兢業業ABS    時間: 2020-7-27 09:29
同樣，教徒弟不是好差事，現在不帶新人，來了能干就干，不干拉倒，交完了，出錯還得師傅兜底，轉正了就得干轉正的活兒，這又不是帶小孩玩兒。
作者: 專搞機械設計    時間: 2020-7-27 17:33
我覺得樓主也一樣挺奇葩的，招人進來沒有試用期的？試用期最短也要三個月，三個月還不能認清狀況？如果三個月還沒認清這個人的真實面目，那我只能說，要么你眼瞎，要么你娶了人家姐姐。
作者: qq642446015    時間: 2020-7-28 13:07
剛畢業 有這些問題   也情有可原  畢竟機械這行業 不容易養成   
作者: 噠噠的蹄子    時間: 2020-7-28 13:54
我看到了曾經的我、但沒有這么夸張
作者: 所羅門_x    時間: 2020-7-28 17:00
這種事吧我還真遇到過，這類人是上錯專業了。話說職場好人還是應該存在的，但是也的準備好為自己的好人好事買單！弄不好是農夫與蛇。想起了了8年前管車間的事，生產部長要我把車間出一個改造方案，按5s精益生產方向發展，我本想著不急，周六再提交，連續幾天開班會聽聽員工見解，那些和生產密切相關的作為重點抓，有一個小伙子剛來，一聊哪知道還是老鄉，這地方碰到老鄉著實不容易，本想著照顧照顧他，周六提交方案給部長，部長一看愣了一下，笑著說，你這方案有不少和我手里這份重疊了啊，我一看還真是，他接著說你們車間有個新來的小伙子真不錯，昨天我去視察一下他給提的建議，還是挺不錯的。眼前一片烏鴉飛過。。。。。。臥槽，每天開會讓你提提建議屁都沒有一個的，再說了這做改造方案是我該做到事，這不是越俎代庖了？小小年紀20剛出頭，白白凈凈的居然干這么陰險的事！著實給我上一課！
作者: Papazhu    時間: 2020-7-28 19:06
所羅門_x 發表于 2020-7-28 17:005 a8 h' b: \. E, d+ _
這種事吧我還真遇到過，這類人是上錯專業了。話說職場好人還是應該存在的，但是也的準備好為自己的好人好事 ...

2 k5 V, L2 o2 v* W9 M老哥不怕，這人估計之后廢了。明天老板就忘記他是誰了。而你還記得他是個這樣子的人。/ _& |+ V: k. D. ^
作者: Aventura    時間: 2020-7-30 18:19
樓主也太好了，在工作中還一直幫助他。
作者: 默笑滄海    時間: 2020-8-15 18:26
@老鷹，請問鷹大微信公眾號是誰管理的？這篇文章請不要發到公眾號上，我不想讓更多人關注這個事
作者: 受不了了    時間: 2020-8-19 11:51
默笑滄海 發表于 2020-7-25 07:51+ ?3 _1 D+ w: j4 z9 V
我也懷疑他是咋畢業的

% w, B. i# j  X: ~真是個奇葩般的存在。不過這種人，很多時候偏偏傻人傻福，就是有人慣著他
作者: Sean2020    時間: 2020-8-19 13:05
我覺得他不是交不會的笨，而是不愿意學的笨。因為如果他真么像您說的那么笨，我嚴重懷疑他大學是怎么考上的，而且還是跟你一個學校的。
作者: move3309    時間: 2021-6-16 15:45
好帖，好人，好無奈。



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