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機械社區

標題: 歷史倒退了 [打印本頁]
作者: 野人還在    時間: 2020-7-12 22:01
標題: 歷史倒退了
      今年疫情，特殊之年，什么人都有，什么事也都能出。。。。9 o2 T$ w& E# i) x* J( ?
: S$ w2 L; f8 t- z
      這不我們公司也還好，雖然996，但是老板和管理層 人事從來都沒有公開或文件承認，全靠企業文化，領導文化約束，但本質上我們是5天8小時，沒有哪個領導公開否定5天8小時制度，也沒有哪個領導公開說要996。7 p, o6 X( I# x& D2 E7 ]

- J. v+ h% k2 o      但都是打工的，總有混蛋和流氓，百姓百姓百條心。老婆的公司就不幸運了，他們公司不知道哪個王八蛋部門經理說項目太忙了，建議公司從雙休改成大小休，即5天工作制和6天工作制混著來，目前各個部門領導都在做思想工作，領導積極做工作，員工有的是不說話，有的是公開反對，也有的公開同意，分化的很嚴重。, f& x7 l4 ?, b: ~& V
& K- a9 k" a5 V) G; W6 b$ W
      老婆屬于公開反對的，但她說她們部門十幾個人公開反對的只有她和另外一個女生，比例很低，有的人明確說大小休沒什么，搞得很尷尬。。。。
7 |' J! K; R2 D( k# {$ c& u6 }5 w7 J" [# \6 |5 b4 i; ?  g
      我就奇怪了，打工的人怎么區別這么大呢？  部門經理能想出這種壞主意，為了表現也是不擇手段了，有的員工單休，雙休無所謂，搞得反對單休的反而成了少數派，刺頭，真的不能理解。。。。: P1 c, i- J; u& k. I9 `" h
$ y* V8 Q% }; I" x
      從雙休變成大小休，老婆不同意，我也不同意，公司這屬于赤裸裸的違約行為。。。。我的意思借此機會辭職算了，但公司應該給N+1補償，因為變更勞動時間屬于公司明顯的違約行為。  但我了解老婆公司的尿性，從來還沒有哪個員工走了公司賠過補償一毛錢的，典型的私企行為，公司哪怕違約了，人事也會惡心你，逼你主動離職，一毛錢也沒的。。。。
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4 j" c" _! a7 s4 B/ F       哎，想象這些年打工，公司加班費沒得，忍了，調休沒得，忍了，公司要取消雙休制度，還要忍？  公司歷史上開除員工一毛錢不賠，還要忍，其實也不是忍，別人都能接受呀。。。。
8 {% y& d5 l- i- `9 T8 O2 S3 A" W) F/ t+ }
: ?. m/ u. h- k       各位看客，打工的心態真是千奇百怪，永遠也不是一條心，不知道各位看客如何看待取消雙休制度，以及如何索取賠償，有實際經歷的更好，這種事情如果真離職，因為是老員工，工作年頭多，能拿得到補償嗎（公司歷史上好像沒賠過員工錢）
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作者: 曉昀    時間: 2020-7-12 22:12
8天5小時？' C1 v- A4 |, _

6 s* a( Z4 K  S( j6 r如果想要賠償得有證據，找仲裁部門咨詢下，證據充足也能拿到賠償。- n( q. f( b8 [' c3 I1 X" B, r' `
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職場上，人心，情況，生活環境各異，樓主莫怨別人同意單休，也許他/她怕失掉這份工作或者其他情況。接受不了就離開找雙休的公司，我也接受不了單休的工作，單休的公司給錢多也不去，因為真的受不了，休一天打掃掃衛生，洗衣服，整理家務，第二天接著上班的情況。* V! F& p8 [. S4 i8 E- @, `
作者: hxglty    時間: 2020-7-13 00:26
收集證據，離職，員工因公司違約在先而主動離職的還是有賠償的，勞動局見就好了
作者: craftsmaner    時間: 2020-7-13 00:57
  大家都差不多把  我們公司 也是說 五天八小時  周六算加班。。。 現在是896   要嘛忍要嘛滾 。。。
0 A" p* c+ c' y; H2 D) W% H1 @外國人 為什么討厭華人了。。。  完全不尊重法律 ，不尊重生命權  不尊重游戲規則   。
作者: m2006410    時間: 2020-7-13 04:42
這有什么辦法呢，說說什么行業，讓大家幫你們公司分憂一下，你們就輕快一些了。
作者: 老鷹    時間: 2020-7-13 07:10
很多公司都是規定大小休的，政府也默認。根本原因是勞動者很多，你不干有人干。
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在中國，法律的作用有限，主要還是靠博弈。2 g( q, m% {. u' x

/ z1 X. E0 W8 q) o* [2 A員工如果團結，就算員工的做法不合法，估計也能壓倒老板。
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! g- l! g# O* H$ f  h; P7 |如果公司偷偷摸摸想把雙休變成大小休，那說明這家公司一直還比較寬松，不知道地點在哪。小城市多數都不是雙休。其實，這是勞動生產率決定的，而不是老板決定的。
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/ K8 W! M+ m. W: t根本上來說，打工和購物差不多，這個產品，這個價格，愿意買就拿錢，不愿意就別買。目前階段，政府有求于企業而不是員工，因為創業的人幾乎沒有了，辦企業很難。
作者: LIUYASHAN    時間: 2020-7-13 08:36
曉昀 發表于 2020-7-12 22:12
4 N" E$ Y  d! G8天5小時？
) i7 ]  B$ }/ L5 F7 d
- t# k5 N3 s. I如果想要賠償得有證據，找仲裁部門咨詢下，證據充足也能拿到賠償。

6 {4 |* _: q9 q% O; g; v* k  w那你現在的工作是單休還是雙休: t, ?/ P" I2 a: |2 Z  W+ Z5 q
作者: LIUYASHAN    時間: 2020-7-13 08:41
中國人大部分都是這個尿性，中國人在國外都是被排斥不是沒有道理的
作者: 魍者歸來    時間: 2020-7-13 08:44
每個人都是既得利益者，你細品
作者: 南天橫翼    時間: 2020-7-13 09:26
說實話，我正準備報復一下我老板，年后和他吵了幾次了，但是他一直拿我沒辦法，剛好上月末提了辭職。上周來了個千載難逢的機會，有個大公司想做我公司現在做的這套東西，做我這套東西的，全國就3家，沒聽說過第四家。這個公司才立項，對這套東西還是探討階段。上周和我談了下，基本問題不大。人家想在想要個團隊，剛好我手里能集起來這么一個團隊。
作者: 南天橫翼    時間: 2020-7-13 09:43
我給我現公司的態度就是，研發是良心行為，你5天8小時我就會抽6個小時全心干，爭取不加班。你要是天天讓加班，周末還讓加班，那我也有我的辦法。我也會一天就干四個小時，其他四小時逛個論壇，學個東西。
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作者: 丹楓911    時間: 2020-7-13 09:46
很惡心的一件事，但是打工的好像也沒什么辦法，去勞動局仲裁不知道會是什么結果，可以先去咨詢一下。
作者: Papazhu    時間: 2020-7-13 10:20
支持大哥前輩們，打工的當然為打工的說話。雖然也知道當老板的很不容易，但非常討厭一些老板說著任正非的，卻給不到任正非給的待遇。工作不都是為了生活嗎?
作者: Papazhu    時間: 2020-7-13 10:21
南天橫翼 發表于 2020-7-13 09:43( [8 t1 k/ `  ~
我給我現公司的態度就是，研發是良心行為，你5天8小時我就會抽6個小時全心干，爭取不加班。你要是天天讓加 ...

1 k0 _, B" O  Q% Nxixi，我現在也偷懶。不能說偷懶，要說戰術性整頓戰略性調度。
' g7 W" t5 m5 R1 K9 w( i- K
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2020-7-13 10:24
這個社會生活在底層就是那么艱難：遇到不公正的事情感覺個人很難抗爭，得不到政府的幫助，如果組織起來很快就會受到打擊，說你是非法組織，比如討薪，專門的討薪公司政府絕對不允許其存在，還有那些維權律師，很多最后自身難保. t& D' `( E& o. f0 O, c
作者: bingo1990    時間: 2020-7-13 10:31
有的人是真的沒辦法，不管是996還是897，只有上班才能賺錢，只有賺了錢才能生活下去，其實現在中國還是有很多貧窮的人
作者: 曉昀    時間: 2020-7-13 10:44
LIUYASHAN 發表于 2020-7-13 08:360 o( c* z7 |0 l- H. F# b
那你現在的工作是單休還是雙休
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雙休。( y3 a  h- l' O/ k
作者: ziteng0826    時間: 2020-7-13 10:51
南天橫翼 發表于 2020-7-13 09:26  F0 H& i3 ]' e4 J7 ~: Z3 _9 H
說實話，我正準備報復一下我老板，年后和他吵了幾次了，但是他一直拿我沒辦法，剛好上月末提了辭職。上周來 ...
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這個你得仔細研究一下簽的勞動合同，有沒有技術保密性的問題，搞不好要被老東家告，我們公司之前就有幾個辭職去了競爭對手公司，被告了，現在還在監獄蹲著。。。。7 o" ]9 [2 O7 y4 H
作者: 所羅門_x    時間: 2020-7-13 15:16
正常現象，潮汐變化而已。
作者: 遠祥    時間: 2020-7-13 18:43
有活干就已經不錯了，禮拜六加班說明你們企業還不錯不是嗎？
) h6 A) P0 ~5 H* n現在降薪，沒年終獎的企業也已經很多了！
作者: 未來第一站    時間: 2020-7-13 21:28
總之工人的選擇權太少。
作者: 海慕之    時間: 2020-7-14 07:56
公司把作息制度變更為大小休，勞動者因此辭職并不能獲得經濟補償，考慮到目前的經濟及就業形勢，望慎重。1 ]8 L) H3 u, t
現在國家都呼吁企業與勞動者共渡難關，這點都不配合，可能會成為職業生涯不美觀的一頁
作者: Sean2020    時間: 2020-7-14 08:02
兄弟，你這帽子大了。歷史倒退了？
作者: 3983596    時間: 2020-7-14 09:11
不建議搞什么維權運動，人心不齊搞不成什么事的，建議從利益博弈的角度進行，他提給成單雙休，你們可以提增加工資待遇，工作多忙不過來，要想延長工作時間，提高項目進度總要付出代價吧，哪有撿來的便宜，呼吁公司按照法定增加工資待遇，最后看看老板還愿意改成單雙休的不了
作者: 3983596    時間: 2020-7-14 09:20
新下級學 發表于 2020-7-14 04:46/ x7 p: W$ K/ R; U4 k5 F5 ^/ V+ |  z
政府從來沒有默認過。勞動者自己不反抗，政府當然不管了！這事不能怪政府。. I6 G# c$ W& g7 y( h, F% Q/ E
中國大部分勞動者總是幻想著 ...
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兄弟，你的這些想法只適合于部分發達地區，你去北方試試，直接黑道打壓，小混混圍著你家天天轉，還依靠國家機器監控你日常言行，官匪一家人，什么維權起訴都免談" i$ W0 [( W; `3 t" W( m! S
作者: wudongwei147    時間: 2020-7-14 09:20
新人來報道
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作者: wudongwei147    時間: 2020-7-14 09:21
新下級學 發表于 2020-7-14 04:469 q9 ~1 L' d& I1 h5 y
政府從來沒有默認過。勞動者自己不反抗，政府當然不管了！這事不能怪政府。
& O: G) X1 i7 Y, F/ ?2 F& [中國大部分勞動者總是幻想著 ...

; w( X& f" ?2 x/ z' G% ^/ k: r打卡積分
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作者: wudongwei147    時間: 2020-7-14 09:22
新下級學 發表于 2020-7-14 04:46
5 ?4 ]/ N, Y# j- \政府從來沒有默認過。勞動者自己不反抗，政府當然不管了！這事不能怪政府。( w) i! q8 S# f4 L. A
中國大部分勞動者總是幻想著 ...
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打卡
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作者: tsaohuan    時間: 2020-7-14 10:18
城市沒選好？怎么找不到雙休的工作呢？單休已經不錯了，而且上班也閑得很。只能知足了。
作者: 北冥鳥的天空    時間: 2020-7-14 12:49
呵呵，讓我想起了拆遷：少數一部分人，不同意自己的房子，自己祖祖輩輩留下來的房子被拆，被說成是釘子戶……
作者: 3983596    時間: 2020-7-14 13:20
新下級學 發表于 2020-7-14 12:19" R5 O, \% ~8 Y
軟弱者永遠有理由。

% u/ w2 j$ M! K- t) K兄弟，不要急著懟，現實和想法之間總是隔著一堵墻8 v: i( r3 g3 E" B% y) _/ C
作者: 丹楓911    時間: 2020-7-14 13:35
3983596 發表于 2020-7-14 13:20- [+ D4 E" m; y6 ?
兄弟，不要急著懟，現實和想法之間總是隔著一堵墻

5 M8 \2 R1 Q2 ^/ ~沒毛病，墻里墻外就是弱者和強者3 w' w0 p5 m7 Z1 z3 O. n
作者: 3983596    時間: 2020-7-14 14:06
中國法律并不健全，加上執法不嚴，違法不究的事太多了，很多事情道理誰都懂，但是實施起來完全是另外一個樣，不要動不動就強者弱者去區別，要強的話臺灣早拿下了，要強孟晚舟早回國了，很多事比我們想象的要復雜，懟人無意，抬杠無聊。
作者: Aventura    時間: 2020-7-14 18:03
怎么會有這種事啊，真的氣死人了。
作者: 干打雷    時間: 2020-7-15 11:53
員工打贏企業的少啊，我身邊就有一個朋友。私人企業違反勞動法的比比皆是
作者: W節奏    時間: 2020-7-15 14:19
出來工作十幾年，從開始的六天制9小時，到5.5天9小時，最近一年才享受5天8小時，% o) r1 o' m5 e5 s& {- @0 V" M
作者: Peter0126    時間: 2020-7-15 17:13
現在五天八小時基本都是公務員,要不是大公司,我們公司是5.5八小時現改雙休,但星期六半天的千砍了,無所謂了人輕松了
作者: 0感Online    時間: 2020-7-16 17:05
換位思考最重要，老板賭樓主的老婆不敢辭職走人，提出大小周的要求正常，生意不好，應該企業與員工一起同舟共濟，不過樓主的老婆現在辭職走人也不適合，因為換份工作上手需要一段時間，而且新工作很可能比原來的工作還不理想呢，樓主的老婆還是不要抵抗了，乖乖接受大小周吧。我也是一個打工仔，但今年我會站在老板的角度看事情。
作者: 漁家郎    時間: 2020-7-17 08:48
老鷹 發表于 2020-7-13 07:10
- x: c( _7 }( r- H% ]9 o很多公司都是規定大小休的，政府也默認。根本原因是勞動者很多，你不干有人干。  F/ N2 m4 L: f6 s+ m  v
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在中國，法律的作用有限 ...
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如果沒有改革開放，外資企業進駐中國，中國的大城市企業也會是單休或者一個月就休一兩天，有時候還真要感謝一下國外的工人罷工爭取來的權益！
作者: 老鷹    時間: 2020-7-17 08:51
漁家郎 發表于 2020-7-17 08:48
. k9 Z/ l3 }: P* L. Y+ N% r如果沒有改革開放，外資企業進駐中國，中國的大城市企業也會是單休或者一個月就休一兩天，有時候還真要感 ...
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沒有改革開放，沒有外國的思想、商品和技術進來，我們肯定還餓肚子。現代文明的核心就是科學和民主，工業當然屬于科學這個大范疇。這兩個東西都是西方人發明的，我們是學生。現在的任務是當個好學生，距離畢業還早著呢。
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作者: xijing1982625    時間: 2020-7-19 23:16
大小周還不滿意，這慣得，我們要是實行996，大家肯定認為是多大的福利，我們是8-10-6
作者: 機電軟件化    時間: 2020-7-20 11:39
|xijing1982625發表于 07-19 23:16大小周還不滿意，這慣得，我們要是實行996，大家肯定認為是多大的福利，我們是8-10-6
所以說中國就被你們這群工賊奴隸搞壞了，8 10 6工作制 一周84小時， 996對你來說還是福利？  這是什么？ 這是習慣的力量 說難聽點是 習慣被強奸被壓迫
作者: 申ss    時間: 2020-7-21 09:47
LIUYASHAN 發表于 2020-7-13 08:41! }* K* v2 x5 d0 m
中國人大部分都是這個尿性，中國人在國外都是被排斥不是沒有道理的
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你說的很對，這種最讓人反感，3 i4 ]2 @; ~; Y6 S  P/ ?% N: n
作者: 申ss    時間: 2020-7-21 09:49
與其說中國人多，不如說中國人不講游戲規則，混亂
作者: WENGJUN    時間: 2020-7-21 11:43
南天橫翼 發表于 2020-7-13 09:26
8 Y! C$ U; n# Z+ A& x; Y說實話，我正準備報復一下我老板，年后和他吵了幾次了，但是他一直拿我沒辦法，剛好上月末提了辭職。上周來 ...
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現在不走 更待何時？ 有機會就要搏一搏
% z9 K" }* b' k
作者: wlj0202    時間: 2020-7-30 14:48
單休的路過



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