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標題: 從半年多的求職經(jīng)歷看現(xiàn)在的人才市場和行情 [打印本頁]
作者: 曉昀    時間: 2020-6-21 16:07
標題: 從半年多的求職經(jīng)歷看現(xiàn)在的人才市場和行情
本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 18:19 編輯
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      這個周末，給自己放了一個完全意義上的假期，什么事情都沒有安排，就是純粹的休息，昨天早起鍛煉結(jié)束，回家打掃衛(wèi)生吃飯，吃完飯就睡覺，一覺睡到父母打電話吵醒。& {5 S9 m2 G! t5 j  |7 W* k
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     自從去年底（11月開始吧），工作突然異常的忙，一直忙到上周，才算松了一口氣，從春節(jié)一直到上周，晚上也加班（加班時間不長2小時左右），周末幾乎都在家忙工作，思想的弦一直崩地緊緊的，感覺非常累，可是工作任務(wù)在，一點也不敢放松。
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      就是這樣的工作狀態(tài)，大家都爭先恐后的表現(xiàn)，搶著當項目經(jīng)理，生怕自己被淘汰掉。因為現(xiàn)在的人才市場有大把低薪的人要進來，而且還是有工作經(jīng)驗的。, S, D8 x, M$ [1 W! ^; p' Z

8 w1 E" Q" _  n0 m4 w# @       這兩天周末，有點空閑，把自己從去年下半年到現(xiàn)在的求職經(jīng)歷和發(fā)生的事回憶了一遍，也思考了很多。為什么明明要價不高，能力和要求都能達到，招聘單位對人、對工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗都非常滿意，大家相談甚歡，可是，最后的結(jié)局大家都是非常遺憾，沒有取得一致的意見。# h) C. f: e+ b% k  |
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      1、去年10月底-12初的應(yīng)聘. w' j$ \. d7 u  Q1 c

/ i  D" H2 t4 |! R! ]; V8 P      從10底招聘單位總公司的人事部門聯(lián)系到12月拒絕入職，總共經(jīng)歷12輪面試（包括現(xiàn)場面試、視頻面試、電話面試、視頻筆試等），待遇一切都談定了，那天中午確定下午發(fā)offer，可是下午2點多，對方通知背調(diào)沒通過，說是被我上家人事黑了，我連解釋的機會都沒有。1 C8 X+ f. k1 j7 H+ o& `+ C
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      過了幾天，有個中間人找我，能不能接受降薪？能不能調(diào)到另外的崗位？他們看了簡歷感覺還是蠻不錯的，他們老板覺得我不像我上家公司人事說的那樣，要我低頭去跟他們公司人事總監(jiān)妥協(xié)一下。3 H& L* S" j7 w# N- L6 B

4 F# ^: B1 `, y3 V# k7 V      想了幾天，我回絕了。后來看他們在招聘網(wǎng)站貼出的崗位薪資，都下調(diào)了不少。
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  F' T* i+ g9 [      2、是蘇州一個外企，總部在上海，我沒有給他們投遞簡歷，他們總部上海的人事部門篩出了我的工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗，他們主動拋來橄欖枝，并發(fā)了他們的職位要求，這是一個周五的事。5 |! o" M  {3 t/ h
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      到第二周，他們蘇州的人事部門電話通知下午進行專業(yè)電話面試。那次專業(yè)面試也算很順利，做技術(shù)的溝通起來，相對容易；還給了一個筆試卷子，是跟現(xiàn)場結(jié)合的那種筆試題，我也不知道答的對不對？晚上回家寫完答案，郵件發(fā)給對方人事。第二天人事部門溝通了待遇，交社保、休息和上班的情況，一切都沒有什么問題。
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7 i# M+ s* B3 i* `" Z      到第三周，那邊總部人事總監(jiān)，來電話，要進行電話面試，我提出：平時工作是中文環(huán)境，英語口語交流肯定不流暢。對方回答沒關(guān)系，我們先進行一個簡單的英語對話，有一點點專業(yè)詞匯。
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9 f  }* O0 e7 K% P& T. G/ P5 G       在英語面試對話中，有2個長句沒有聽清楚，對方重復(fù)了3遍，都沒有g(shù)et到那句話的意思。所以，第二次的應(yīng)聘結(jié)果也可想而知。
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4 B2 s5 r" l1 V% I; P        這次面試是考察英文工作能力，由于不具備而被淘汰。
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        3、上個月有個熟人推薦一個上市公司，我沒有在意，推薦人打過2次電話，說了薪資待遇和工作崗位，并要了我的簡歷。7 y. g( e) c6 d7 i4 {, B+ l
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         接下來的那一周，他們北京總部的人事經(jīng)理來電話先確認了事情，并聊了我簡歷中的一些經(jīng)歷，給我當?shù)胤止镜娜耸碌穆?lián)系方式，而且確定第三天10:30去面試。; G3 e* a) \4 J! w  A/ {

, h6 Y7 P1 M2 T6 _       面試那天我?guī)Я藨?yīng)聘的資料，面試是分廠廠長和人事經(jīng)理。跟平時的流程一樣，我先填表、做自我介紹，介紹受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗。在這個過程中，廠長問了關(guān)于機加工工藝、夾具設(shè)計、熱處理和焊接方面的問題，回答的倒也滿意。兩位面試人也非常滿意。
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8 G3 ^# M3 l- x1 y" i       可是，接下來談待遇的時候，人事經(jīng)理看了我寫的期望月薪資，說你的期望薪資如果能比這個低2000，我倆今天現(xiàn)在就能確定下這個事。如果是你寫的這個數(shù)，我們需要上報北京總公司。下午我在家的時候，分公司人事加了微信，電話跟我確認，面試算通過了，不用進行復(fù)試了。
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4 u& J/ G  F1 A6 e0 }       其實，在他們北京總公司聯(lián)系我之后，我在招聘網(wǎng)站上去查了他們給的薪資范圍，我填寫的薪資是他們在招聘網(wǎng)站貼出來的最低薪資，這個薪資也比我現(xiàn)在的薪資高出了2000元。/ T3 K& ]9 P- A$ k9 Q' V$ p
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       但是，有點要說明的是，應(yīng)聘的這家單位社保是按你實際拿的薪資作為繳納社保的基數(shù)。我目前公司是按當?shù)刈畹突鶖?shù)繳納社保。0 p% Y( y3 H2 u  W4 ~

8 K5 i! h6 r- ^. M' Q      現(xiàn)在，時間過了2周多了，他們一直沒有給消息，我去他們招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)他們最近一周，在我應(yīng)聘的崗位幾乎每天都在更新。
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       家人讓我電話跟熟人溝通下，或者跟對方人事溝通下情況。我沒有動，我覺得他們應(yīng)該是有變化，主要還是在薪資上可能遇到問題。
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/ \% n7 p1 k$ `' _; m, l0 e" c       4、最近，上招聘網(wǎng)站看了我現(xiàn)在公司的招聘信息，發(fā)現(xiàn)招聘的崗位只剩下2個，薪資待遇也調(diào)下來了，其實，我們現(xiàn)在很缺人，這半年的工作勞動強度很大，但是，公司好像不打算招聘新人。% U0 m( v% m# X0 R5 ~8 q
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作者: fanxianfei520    時間: 2020-6-21 16:41
現(xiàn)在市場這么殘酷的嗎？
作者: 曉昀    時間: 2020-6-21 16:46
本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 16:51 編輯
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fanxianfei520 發(fā)表于 2020-6-21 16:41
2 E- Q7 Z/ j7 ?* q- r; j+ i現(xiàn)在市場這么殘酷的嗎？
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只有蘇州那個外企，對薪資沒有異議。薪資高于1W以上的，期望薪資談下來很費勁，他們希望能接受6k-8k。0 H+ z& h% X) a" x9 q6 V3 j- I
6 R4 v- ]3 h, s2 c% c
在幾個招聘網(wǎng)站上瀏覽下，機械專業(yè)月薪8K，算高薪了。有些企業(yè)貼出來了薪資范圍。有人說：網(wǎng)站貼出的最低薪資再打7-8折，不知道這說法是否可靠？1 Z7 ]+ {' |$ I% w
作者: 新鮮的橙子    時間: 2020-6-21 17:34
這文章根本沒體現(xiàn)出此次疫情的影響，所以是不是把去年的文章又貼出來了
作者: 曉昀    時間: 2020-6-21 18:07
本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 18:10 編輯 " K" w+ u9 b' D
新鮮的橙子 發(fā)表于 2020-6-21 17:34  l' k9 m" u' B) B( f
這文章根本沒體現(xiàn)出此次疫情的影響，所以是不是把去年的文章又貼出來了
7 H8 d3 q6 b- ?2 M/ j/ j
是不是疫情的影響，需要自己去體會。去幾個招聘網(wǎng)站上看看整體的薪資變化，和去年的相比。# R7 j/ d7 L) j3 H& l, {9 d& |! U
  [# N! \0 R4 O5 S& T. \
我經(jīng)常瀏覽招聘網(wǎng)站上機械類專業(yè)的崗位和薪資變化，你可能沒關(guān)注過。從疫情開始以后的薪資變化，很能說明問題。% d/ I0 b: b7 X4 V
作者: 曉昀    時間: 2020-6-21 18:14
最近剛面試的這家上市企業(yè)的人事，在最后跟我談薪資的時候，說了這么一句話:我們這個崗位的預(yù)算薪資就這么點（比我要價低2000），與其他的無關(guān)，這是預(yù)算卡在這里。他們招聘中要求3-5年的工作經(jīng)驗，但是，實際崗位要求具有10年以上的工作經(jīng)驗。
作者: 丹楓911    時間: 2020-6-21 19:02
曉昀 發(fā)表于 2020-6-21 18:14
' Q0 p* ?" |  A+ Q3 l" E0 \5 j+ G最近剛面試的這家上市企業(yè)的人事，在最后跟我談薪資的時候，說了這么一句話:我們這個崗位的預(yù)算薪資就這么 ...

0 O" ]# O( ]+ I確實是這樣，各個單位都在節(jié)流，寒冬來臨了6 d8 \, T) N2 l8 w, f
作者: sodiisga    時間: 2020-6-21 19:14
|曉昀發(fā)表于 06-21 16:46<i class="pstatus"> 本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 16:51 編輯 </i><br><br>只有蘇州那個外企，對薪資沒有異議。薪資高于1W以上的，期望薪資談下來很費勁，他們希望能接受6k-8k。<br>在幾個招聘網(wǎng)站上瀏覽下，機械專業(yè)月薪8K，算高薪了。有些企業(yè)貼出來了薪資范圍。有人說：網(wǎng)站貼出的最低薪資再打7-8折，不知道這說法是否可靠？<br>
6-8k在蘇州是應(yīng)屆生水平啊，太低了
作者: 曉昀    時間: 2020-6-21 19:31
sodiisga 發(fā)表于 2020-6-21 19:14
5 y0 x; b/ N# r4 E6-8k在蘇州是應(yīng)屆生水平啊，太低了
5 s; d+ P# W9 T; I
蘇州這個給的高，過1.5了。
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作者: 冷月梧桐    時間: 2020-6-21 21:10
現(xiàn)在我經(jīng)歷明白了2個道理。+ i5 A1 L. t( o. X
1.學(xué)歷真的很重要，并不代表專科的一定比本科差。但是由于是專科，連簡歷篩選都過不了。
2 i( u- ^' S3 `! T1 e/ e- n2.英語也真的很重要，有些好的崗位，英語能力不足就被刷下來了
作者: zxflyc    時間: 2020-6-21 21:13
本帖最后由 zxflyc 于 2020-6-21 21:23 編輯 9 C$ K# q6 l- m! I) G

3 u3 F, }% g, N* K9 i看過你的帖子，建議你好好加強英語口語。其實不難的。# h! m" k' {/ ^; _% e
這會讓你直接20K起步。混多幾年，一般有30k+。盡量去做甲方。乙方的話，除非你以后想自己開廠干。沒有啥必要累死累活
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作者: 2011ayoon    時間: 2020-6-21 21:39
社保是按你實際拿的薪資作為繳納社保的基數(shù),按這個恐怕不止2000了吧
作者: 曉昀    時間: 2020-6-22 06:49
2011ayoon 發(fā)表于 2020-6-21 21:398 o2 Q8 z: c1 M
社保是按你實際拿的薪資作為繳納社保的基數(shù),按這個恐怕不止2000了吧
; E7 s, x( [) n4 g# n
嗯，比這個數(shù)多。
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作者: 曉昀    時間: 2020-6-22 07:01
zxflyc 發(fā)表于 2020-6-21 21:13
# b; [  m7 p3 C+ d! F6 V  ~- r+ x看過你的帖子，建議你好好加強英語口語。其實不難的。
7 [: K! q) o* v7 s$ g這會讓你直接20K起步。混多幾年，一般有30k+。盡量 ...
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謝謝指點！- W; r  S9 e/ y

! I: [+ ]# a/ U( O8 E英語一直斷續(xù)學(xué)，沒有放，就是交流時遇到長句子就或一段話就沒法把前后意思連起來，也就是沒有訓(xùn)練出英語思維。還得繼續(xù)努力，多謝了！+ u; A) x' P8 U' [0 E
作者: zxflyc    時間: 2020-6-22 08:06
本帖最后由 zxflyc 于 2020-6-22 08:07 編輯 ) @, u0 P' [' D0 ]
曉昀 發(fā)表于 2020-6-22 07:014 |$ x" m) l" t% f
謝謝指點！1 Z( q0 w) [: o9 a% @; `& V
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英語一直斷續(xù)學(xué)，沒有放，就是交流時遇到長句子就或一段話就沒法把前后意思連起來，也就是 ...

7 t  Q# y* e6 B在中文環(huán)境下很難。我看過同事成功的都是每天朗讀一兩個小時，TED之類每天聽。, U; r  H2 y6 K+ m: L' S
在英文環(huán)境的好點，多參見幾次視頻會議，就七七八八了。% L' n) h1 _, o* q
不過外企也在下坡路。都在收縮
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作者: zhaojunxian    時間: 2020-6-22 09:35
本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-6-22 09:39 編輯 9 k( q$ d5 v, }# M. o- ~, l

4 |; ^+ B8 g  h: ^行業(yè)利潤是越來越低 而且現(xiàn)在競爭越來越激烈 那個公司不再壓縮成本  上次我們這里工業(yè)區(qū) 有幾家效益還不錯的機械公司 招工程師  六千多還是發(fā)達的長三角地區(qū) 都一大把面試的 招的都是三四年以上工作經(jīng)驗的 很快就招滿了  現(xiàn)在想拿高薪確實很難. O0 y7 h* Y  \* T7 T
作者: 一水江山JS    時間: 2020-6-22 09:44
有的公司即使缺人，也只會慢慢招，得看領(lǐng)導(dǎo)的看法。有的公司一堆崗位掛在網(wǎng)站上，可能并不想找人，投的簡歷都不看的那種。
作者: 壓死大象的螞蟻    時間: 2020-6-22 11:00
zhaojunxian 發(fā)表于 2020-6-22 09:35
) y5 E- H- b; m: w6 K行業(yè)利潤是越來越低 而且現(xiàn)在競爭越來越激烈 那個公司不再壓縮成本  上次我們這里工業(yè)區(qū) 有幾家效益還不錯 ...
! D& z! E8 ^3 J# ~" b* H
如果真如你所說，那這個行業(yè)就是出現(xiàn)了嚴重內(nèi)卷，還是建議大家能不干機械的就別干了，3年工作經(jīng)驗，一二線6K工資擠破頭，一個上限低，下限低，發(fā)成長慢的行業(yè)有必要呆嗎？( t5 g/ @, d( f( H4 R# l; B
作者: 壓死大象的螞蟻    時間: 2020-6-22 11:02
zhaojunxian 發(fā)表于 2020-6-22 09:35
0 }' e) ^& e6 L9 l. v行業(yè)利潤是越來越低 而且現(xiàn)在競爭越來越激烈 那個公司不再壓縮成本  上次我們這里工業(yè)區(qū) 有幾家效益還不錯 ...

- [) n7 M1 b2 E5 l長三角6K不是高薪不高薪了，你說6K能干嗎？扣完五險一金勉強溫飽！
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作者: fanxianfei520    時間: 2020-6-22 11:09
曉昀 發(fā)表于 2020-6-21 16:46
# A! B& s) X  F( J3 X) \1 F只有蘇州那個外企，對薪資沒有異議。薪資高于1W以上的，期望薪資談下來很費勁，他們希望能接受6k-8k。
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- ^$ G; v' K# Z3 ]
我們這邊好像還好，但是薪資水平也是在7K-10K樣子，10以上就難了。
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作者: 小蔡    時間: 2020-6-22 11:12
我們湖北省第二大城市XY（勉強算4線城市），自動化行業(yè)機械設(shè)計（加班不多每月不到30H），入職快6年，稅前5K；這個工資金算怎么樣呢？
作者: 晨曦yzm    時間: 2020-6-22 11:35
曉昀 發(fā)表于 2020-6-21 16:46) H: ?5 p- x- L- Y
只有蘇州那個外企，對薪資沒有異議。薪資高于1W以上的，期望薪資談下來很費勁，他們希望能接受6k-8k。7 B7 n5 T, p# `0 ~
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這個薪資有點低吧
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作者: bekilledsdy    時間: 2020-6-22 14:52
路過 了解
作者: xueqingchao    時間: 2020-6-22 16:41
現(xiàn)在公司發(fā)展穩(wěn)定的，基本上對人才的儲備和培養(yǎng)都有一個系統(tǒng)的規(guī)劃；薪資和福利與市場結(jié)合的比較好；所以在人才招聘的時候一般不會出很高的薪水；他們更喜歡招過來培養(yǎng)；同時他們也不愿意打破公司的薪資結(jié)構(gòu).; i& K5 J) O3 M8 j
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像樓主這樣有才能和經(jīng)驗的人，更適合公司初期和創(chuàng)業(yè)階段，或公司發(fā)展不穩(wěn)定，急需一個大拿在技術(shù)方面穩(wěn)住局面，對外可以接下項目，對內(nèi)可以解決問題，這也是一個雙贏的局面；% T( s8 `5 Q, ?0 g# l

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作者: 曉昀    時間: 2020-6-22 18:07
xueqingchao 發(fā)表于 2020-6-22 16:41
4 s: c, u: X' J現(xiàn)在公司發(fā)展穩(wěn)定的，基本上對人才的儲備和培養(yǎng)都有一個系統(tǒng)的規(guī)劃；薪資和福利與市場結(jié)合的比較好；所以在 ...
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您是職場老將，分析的非常對！第一個和第三個分別對應(yīng)您說的兩種情況。
- H- m  u* V0 R1 Z+ k5 R$ P; S- `3 ~
高薪招聘的確是您說的這兩種。一般情況下，如果公司的薪資結(jié)構(gòu)被某個人打亂會帶來很多麻煩，畢竟薪資涉及大家的切身利益。
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作者: sulley    時間: 2020-6-23 07:46
曉昀 發(fā)表于 2020-6-21 16:46
+ }7 H8 [4 p' v/ G3 n1 A  i* i9 r只有蘇州那個外企，對薪資沒有異議。薪資高于1W以上的，期望薪資談下來很費勁，他們希望能接受6k-8k。
- M* \  q: x0 m7 s  J! W- z' ~0 h& Q
...

3 ^3 ?( ?8 X2 n9 P$ a* B機械現(xiàn)在已經(jīng)這么慘了；哎.....;$ t9 U% {) v9 J
作者: zhaojunxian    時間: 2020-6-23 08:38
本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-6-23 08:40 編輯 0 D6 X- X4 g; c; w
xueqingchao 發(fā)表于 2020-6-22 16:41
! B- q, v7 a" j9 x: w5 p現(xiàn)在公司發(fā)展穩(wěn)定的，基本上對人才的儲備和培養(yǎng)都有一個系統(tǒng)的規(guī)劃；薪資和福利與市場結(jié)合的比較好；所以在 ...
, k$ P3 I5 ?) V) l1 Y6 w+ [
確實如此  大公司一個蘿卜一個炕  作用不大 用不到這么資深的經(jīng)驗 即使有要求高好點的崗位也有人占了 花高薪去請個高手 考慮其它個方面因素可能不值0 X) S4 J: a7 x/ S' p. }
作者: zhaojunxian    時間: 2020-6-23 08:41
sulley 發(fā)表于 2020-6-23 07:46
9 A: c  B; R% j4 `* I$ `機械現(xiàn)在已經(jīng)這么慘了；哎.....;
$ n  T- Q) [0 d1 C9 g, c
這是市場行情 等你出去找找工作就知道了: {* ~3 T  F+ Z3 i
作者: sulley    時間: 2020-6-23 13:05
zhaojunxian 發(fā)表于 2020-6-23 08:41" f' |! u- y, |9 {- j# i* |
這是市場行情 等你出去找找工作就知道了
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我是一個工作了快10年的老人了......
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作者: WO7608889    時間: 2020-6-23 16:45
何其哀哉，悲乎？
作者: 專搞機械設(shè)計    時間: 2020-6-23 17:21
說起面試，全看運氣！+ |1 _' A- g. o3 O5 I' K5 E
我覺得我運氣特別好，畢業(yè)留在長沙，工資特別低，實習(xí)九百，轉(zhuǎn)正一千六百五，一干就是三年。感覺沒前途，去上海，才兩千五，生活艱難，兩年兩家臺企，工資都沒加，然后毅然南下廣東。
$ V9 [7 [1 y7 q7 Y深圳一個星期面試了幾家公司，都不大，感覺不穩(wěn)定，工資也少，都是三四千。正當我絕望的時候，突然好運降臨。同學(xué)幫我把簡歷群發(fā)，中山一家公司打電話給我讓我面試。
' B: w8 {# i. n1 E0 w/ F7 N我的運氣真好，真的。我大學(xué)沒拿到畢業(yè)證，啥都沒有，中山這家公司是很有名的德企，五百強，比較牛的機械公司。我英語也不行，四級沒過，條件啥都達不到公司要求。
. ]; B+ Z4 v% u2 D2 x不過我在長沙做的是車床設(shè)計，在上海做過液壓閥設(shè)計，面試時，經(jīng)理拿了一張液壓原理圖讓我分析油路控制關(guān)系。這個剛好拿手，基本上都分析對了，還畫了一下2C換向閥的內(nèi)部軸芯圖。9 w) k* v4 e3 g8 l/ S1 b
原來經(jīng)理算是半個老鄉(xiāng)，同省相鄰市的，而且他是做液壓出身的，剛好公司設(shè)備要做液壓改造，看到我懂液壓，就把我招進去了。當時我要求4千，經(jīng)理直接砍到了3千5，我半句話都不敢說。
, J- E/ f) T: T* r' N然后進公司改造那幾套大設(shè)備，項目費用一百多萬，差不多快兩百萬。那時部門權(quán)力特別大，公司車間設(shè)備工裝選型，設(shè)計，采購選供應(yīng)商，安裝調(diào)試，驗收付款，都是一個人負責到底。后來我才明白部門那些同事，工資才五千來塊，個個都買了房子，有的還買了幾套。
# k. [. O4 b2 Y1 x# K7 g& ?2 s就我最膽小，供應(yīng)商拿紅包和回扣超過一千都不敢收。
6 z6 x+ l, N) r8 K' N' Z公司每年都加工資，幅度都超過百分之十，有時候是百分之二十。年終獎有三個月工資起評，根據(jù)你績效系數(shù)發(fā)，我每年都是0.9幾，幾乎拿滿。
$ z, Z, }& e0 m. w  A在公司呆了5年，從三千五漲到八千多，中間升了一次職。公積金和保險是按一年的總收入平均到12個月來算，年終獎都算。; z$ r1 N7 J" I4 K
可惜好景不長，公司因為跟國企惡意競爭打價格戰(zhàn)，總公司關(guān)掉了我們這一塊。3 v' L) }" p3 u3 n
出來后，第一份工作是一起出來的同事組了個團隊，在一家民營企業(yè)另起爐灶。我負責工藝和質(zhì)量，工資九千，名義上是多了幾百塊，實際上什么福利都沒有，一年收入少了兩三萬。工作特別辛苦，特別累，從車間布局規(guī)劃，設(shè)備選型，工裝設(shè)計，到產(chǎn)品設(shè)計評審，生產(chǎn)工藝路線，工藝過程卡，檢驗卡，作業(yè)指導(dǎo)書，還包括外協(xié)質(zhì)量控制，根據(jù)客戶要求搞各種質(zhì)量報告和證書，最夸張的一天，從中山南朗跑佛山三水，再跑廣州天河，再回來，六月天都熱得快中暑了。- l& o/ m) _! x
后來身體吃不消，就辭職了，修養(yǎng)了三四個月，坐山吃空，只好再找工作。- f9 Z/ \( L: I3 i; [- M
在五百強大公司做過主管這個經(jīng)歷給我加分不少，面試了三家公司，都同意入職。一家是做醫(yī)療器械，主要是做配件，才成立十來年，就做到幾個億的銷量，他們想搞醫(yī)用電動輪椅。跟技術(shù)部負責人談，他說他的權(quán)限只能才開到七千。他讓我找人事負責人談，人事負責人說她的權(quán)限只能開到八千，讓我跟老板談。我沒談就走了。/ L, \" c# v2 j6 y& j6 c
有一家公司是做機器人的，就是買機器人，自己根據(jù)客戶需求做非標執(zhí)行部件，夾具模具之類的，都是非標的。他們連技術(shù)都是承包制的，分成小組，承包一個項目，總金額定下來，你完成了就分錢，如果設(shè)計得好，后期維護費用也是按項目金額定的百分比，省下來的也自己分。那些人特別拼，提前完成項目額外有獎。負責人跟我說可以給我分配一個組，也可以自己搞個團隊新成立一個組。7 g  l5 ~+ B  R. s4 z
第三家公司是以前在上海做過類似的自動線，就是處理紙張的自動線。以前做的分頁再膠裝機自動線，還有騎馬釘，包裝機。這家是跟報社合作，做報紙?zhí)幚碜詣泳€的。報紙高速印刷后，自動分類折疊打包，一條完整的自動線，都不少設(shè)備。公司自己只做關(guān)鍵設(shè)備。談好了試用期九千，轉(zhuǎn)正再根據(jù)情況再談，結(jié)果入職時又變成了八千。感覺很不爽。入職后，主要就是設(shè)備設(shè)計和把關(guān)，處理生產(chǎn)問題和現(xiàn)場安裝調(diào)試時技術(shù)支持。只上了一個星期，連工資都沒要，就走了。8 |3 P7 y2 z6 O* e* b
原因有幾個，試用工資變少是一個，第二是聽手下的小伙子說公司發(fā)工資不按時，經(jīng)常拖幾個月后一起發(fā)。第三是客戶都是外國的，當時在做的項目就是哥倫比亞，要去現(xiàn)場，一去就是一年兩年的，我小孩還在讀幼兒園，自然不想遠離家門。最后還有一個原因是，又有一家公司打電話讓我去面試。
& I  {7 X3 G7 A* L這家公司就是我現(xiàn)在上班的公司，是做醫(yī)療設(shè)備的，感覺很高大上。面試上午十點開始，人事部拿了一份試卷考試，一個視圖投影，就是比較少見，容易錯的那種形狀。還有一些機構(gòu)名稱和功能，基礎(chǔ)知識都沒問題。還有幾個專業(yè)英語詞匯的翻譯，一個是直徑，一個液壓，還有一個是減速箱，當時減速箱這個沒做出來。
$ ?: C3 c) a5 Y9 @完了負責人面試，談了一下，說我基礎(chǔ)比較牢靠，就問以前的待遇，給我開了個價。我跟他說，進公司多少錢不重要，等做出成績，實現(xiàn)自己價值，再談待遇。9 @8 o( z( a9 T
雖然試用期給的不多，但是已經(jīng)比上一家多了，而且明確說了轉(zhuǎn)正后會加一千多。經(jīng)過努力工作，成功轉(zhuǎn)正，然后過年又加了一次工資，感覺自己運氣真的好。
8 {" R9 m" f$ _  @  {1 w+ J面試通過后，人事找我要學(xué)歷證書，我實話實說沒拿到，然后讓我證明確是那個大學(xué)畢業(yè)的，就找了好久，找到一個學(xué)校派遣單。
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作者: 曉昀    時間: 2020-6-23 18:12
專搞機械設(shè)計 發(fā)表于 2020-6-23 17:21# l" d5 W8 f. ^4 B: i' K
說起面試，全看運氣！
0 W+ ^' u; z& n5 u我覺得我運氣特別好，畢業(yè)留在長沙，工資特別低，實習(xí)九百，轉(zhuǎn)正一千六百五，一干就 ...
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其實，不能說是運氣好。我覺得所有的好運氣都是你前期的努力鋪墊，包括之前你干的認為沒什么用的工作，在當時看來可能價值不大，但是，當后期遇到這樣的機會，真的感覺好像是運氣好。
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4 Z3 N8 P1 l% Q9 [- w% E我有時在公司接到別人都認為是沒價值或者是打雜的活動時候，我還是認真去對待，認真去做，當做自己的一次次歷練，在隨后的找工作中，發(fā)現(xiàn)以前干的一些”雜事”居然都給簡歷加分了。$ V; T9 r% C: q
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樓主的分析能力和工作能力還是非常強，雖然沒拿到畢業(yè)證和英語證書，但是，實際工作能力比那張紙更有價值，那張紙是找工作的敲門磚，進了門還是靠實力贏得信任！
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作者: kobebryantt    時間: 2020-6-26 16:07
小蔡 發(fā)表于 2020-6-22 11:12
. Z6 q8 \$ k* Q+ M- a4 d/ g我們湖北省第二大城市XY（勉強算4線城市），自動化行業(yè)機械設(shè)計（加班不多每月不到30H），入職快6年，稅前5 ...
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太低了，六年工作經(jīng)驗，在蘇州，做自動化，經(jīng)驗夠的話，少說1.5W，我就是從蘇州回老家的，那時候四年的工作經(jīng)驗，做非標自動化，項目經(jīng)驗比較足，已經(jīng)拿到1.2w了% j5 q0 M; p0 C2 ~% c
作者: GAOLY9    時間: 2020-6-27 08:09
專業(yè)能力不夠，又想要高薪資，再去歸因市場
作者: gm1695    時間: 2020-6-28 14:59
小蔡 發(fā)表于 2020-6-22 11:12
# F7 l* {+ z) `5 ^7 z/ ]我們湖北省第二大城市XY（勉強算4線城市），自動化行業(yè)機械設(shè)計（加班不多每月不到30H），入職快6年，稅前5 ...

, [1 Z1 p  D6 K: w( e* j6 W我在天津，上稅資格都沒有。。當然我也沒啥水平。。
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作者: 我是天空    時間: 2020-6-28 15:32
壓死大象的螞蟻 發(fā)表于 2020-6-22 11:00
# B% z& j0 C& W& Z6 h+ D. \* L, }如果真如你所說，那這個行業(yè)就是出現(xiàn)了嚴重內(nèi)卷，還是建議大家能不干機械的就別干了，3年工作經(jīng)驗，一二 ...

: G# l3 W# t6 Z1 t* {( L0 u聰明的早就轉(zhuǎn)行了，剩下的基本都是年紀大的沒法轉(zhuǎn)的: d9 X7 [1 P( [+ J* S" }9 E

  K) ~1 v, B0 D( G8 Z9 w
作者: zhaojunxian    時間: 2020-6-28 16:53
GAOLY9 發(fā)表于 2020-6-27 08:09
' G' Q5 Z% V. Y9 F專業(yè)能力不夠，又想要高薪資，再去歸因市場

% o* p  ^! t) M這跟專業(yè)能力無關(guān) 而跟性價比有關(guān)  如果你專業(yè)能力不錯 但是整個行情只能開這個價格 又怎么說呢  總不能你的能力強到 全國都沒幾個比上你  才能給你很高的工資  這里討論的事整體行情 哪怕是種田的 也有種糧大戶  
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作者: 譚天    時間: 2020-6-28 17:28
小蔡 發(fā)表于 2020-6-22 11:12
+ o: v; V5 ]. x$ V; C, s2 K我們湖北省第二大城市XY（勉強算4線城市），自動化行業(yè)機械設(shè)計（加班不多每月不到30H），入職快6年，稅前5 ...
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襄陽嗎？
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作者: 壓死大象的螞蟻    時間: 2020-6-29 09:00
我是天空 發(fā)表于 2020-6-28 15:32
1 h+ h- f( O, e聰明的早就轉(zhuǎn)行了，剩下的基本都是年紀大的沒法轉(zhuǎn)的
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這確實是很多人的現(xiàn)狀！6 f: b" Y' N$ b9 ?' O9 ~& ?) q
作者: 我要學(xué)習(xí)機械    時間: 2020-6-29 11:43
這行情下還是去國企吧，感覺都還混得可以
作者: 1654304107    時間: 2020-6-30 11:30
kobebryantt 發(fā)表于 2020-6-26 16:07
) G( K- G- C- {太低了，六年工作經(jīng)驗，在蘇州，做自動化，經(jīng)驗夠的話，少說1.5W，我就是從蘇州回老家的，那時候四年的工 ...
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真的？: v# i) g8 b4 p% e6 F6 S
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2020-6-30 13:09
目前的人才市場很奇怪，上個月臨時接管招聘事項，希望招聘一位女性設(shè)計師，然后上智聯(lián)搜索履歷，覺得履歷符合的人員聯(lián)系過去基本都沒有跳槽意向，主動投遞的人選又不符合我們的要求，前后折騰了將近2個月才只選到4名候選人，最后好不容易才確定其中一位。個人看法：疫情當下的經(jīng)濟前景非常不明朗，無論是企業(yè)還是個人，對待招聘/跳槽都偏向于謹慎狀態(tài)。
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作者: 丹楓911    時間: 2020-6-30 14:21
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2020-6-30 13:09$ b3 A% K3 p( S$ t* {! B( O
目前的人才市場很奇怪，上個月臨時接管招聘事項，希望招聘一位女性設(shè)計師，然后上智聯(lián)搜索履歷，覺得履歷符 ...

4 s% ?9 E* g* e1 M6 g5 D, \, Q9 D. A這時候沒人愿意冒險換工作，除非迫不得已，換成你自己你也會這樣/ h) ]4 g% d* Y& u6 Q- S
作者: 機械李的奇跡    時間: 2020-6-30 14:30
考編，我覺得是沒野心的機械人較好的選擇了。
作者: icefire999    時間: 2020-6-30 15:46
曉昀 發(fā)表于 2020-6-21 16:46
8 }4 ]/ i9 t$ e只有蘇州那個外企，對薪資沒有異議。薪資高于1W以上的，期望薪資談下來很費勁，他們希望能接受6k-8k。; _- ^( e; q# @5 Y$ [) L8 O

$ e% I3 p  x- a* H  L8 S ...
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蘇州外企工資有那么低么？我覺得英語正常交流有點專業(yè)知識都可以到8K，而且現(xiàn)在蘇州機械工程師基本也是8K起了，一般情況都能夠達到10K-15K) N3 u) u" B4 u/ Z: U
作者: 曉昀    時間: 2020-6-30 18:00
icefire999 發(fā)表于 2020-6-30 15:46+ k' u; C; h! E2 j
蘇州外企工資有那么低么？我覺得英語正常交流有點專業(yè)知識都可以到8K，而且現(xiàn)在蘇州機械工程師基本也是8K ...
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蘇州那個給的高，接近2w。
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作者: 小蔡    時間: 2020-7-1 17:41
譚天 發(fā)表于 2020-6-28 17:288 G9 I6 I2 i7 T/ t% r
襄陽嗎？
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是的。( n& m- ~4 [$ w
作者: 小蔡    時間: 2020-7-1 17:42
kobebryantt 發(fā)表于 2020-6-26 16:07& d  V! L8 F, O. j/ U5 Q
太低了，六年工作經(jīng)驗，在蘇州，做自動化，經(jīng)驗夠的話，少說1.5W，我就是從蘇州回老家的，那時候四年的工 ...
7 H5 k% C* H1 Q9 w+ D
是老家襄陽的兄弟嗎？
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作者: kobebryantt    時間: 2020-7-2 07:31
小蔡 發(fā)表于 2020-7-1 17:42+ [2 z$ {- G/ k& ]
是老家襄陽的兄弟嗎？
" a9 N) [' M) H  p) R
不是，哈哈
作者: 3983596    時間: 2020-7-2 11:02
在高通脹和高房價面前，幾K幾K的都很無奈，都自重吧
作者: 王二小6    時間: 2020-9-14 11:22
我剛換的工作，網(wǎng)站上掛的是6k-8K。外企工資組成：基本工資+績效+職級工資+各種補助。也不知道這是基本工資，還是稅前綜合工資，還是稅后綜合工資。我就寫了要求稅后8K。最后非要給我砍500，稅前9100.稅后只有7500了。現(xiàn)在的HR招聘是不是不把你期望工資砍一點兒就算他們沒完成任務(wù)呢？
作者: 壹壹爸爸    時間: 2020-9-28 08:18
zxflyc 發(fā)表于 2020-6-21 21:134 D4 X- B2 Y6 Y7 }4 s
看過你的帖子，建議你好好加強英語口語。其實不難的。
$ k! R% b! N6 b# o  c; X8 U這會讓你直接20K起步。混多幾年，一般有30k+。盡量 ...
+ c4 p) f3 E4 |- y
建議非常好，這都是過來人的經(jīng)驗. e8 s/ E, o+ o5 ^4 g+ I, \) d

. Y$ B$ O8 A# h" K2 c* |9 X  K
作者: 壹壹爸爸    時間: 2020-9-28 08:20
王二小6 發(fā)表于 2020-9-14 11:22
6 C* @, }( Q; f4 l0 h我剛換的工作，網(wǎng)站上掛的是6k-8K。外企工資組成：基本工資+績效+職級工資+各種補助。也不知道這是基本工資 ...

6 a: w. H1 @3 o$ B: h+ m( C! M人事的工作，其實跟采購差不多，只是大家買的東西不一樣。做采購的，哪有不砍價的
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