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標(biāo)題: 為什么說離職原因“原公司太小，想換個(gè)大廠工作”不是一個(gè)好原因？ [打印本頁(yè)]
作者: 管仲54    時(shí)間: 2020-6-17 15:20
標(biāo)題: 為什么說離職原因“原公司太小，想換個(gè)大廠工作”不是一個(gè)好原因？
為什么說離職原因“原公司太小，想換個(gè)大廠工作”不是一個(gè)好原因？這個(gè)原因?yàn)槭裁凑腥朔锤校?font class="jammer">) A8 ]8 a7 G# O$ d  i( `
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作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2020-6-17 15:29
馬云不是告訴你了么？員工離職無非兩條原因，一是錢沒給夠，二是心委屈了、搞這么些飛機(jī)干嘛呢？HR考驗(yàn)員工會(huì)不會(huì)撒謊？
作者: zyk566515    時(shí)間: 2020-6-17 15:31
拒絕一個(gè)人可以有一萬個(gè)理由，接受一個(gè)人也可以有一萬個(gè)理由！
作者: 曉昀    時(shí)間: 2020-6-17 15:34
最好不要這樣說，這個(gè)原因給人感覺你工作不踏實(shí)，挑肥揀瘦，雖然話難聽了點(diǎn)。
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2020-6-17 15:38
離職原因請(qǐng)?jiān)谌缦聝蓚€(gè)當(dāng)中選擇一個(gè)：
7 @1 Q/ k/ a4 J
. D( e1 M. j! Z1 p( Z7 D錢少# \: f$ y" U5 B; F
離家遠(yuǎn)
作者: 管仲54    時(shí)間: 2020-6-17 16:32
曉昀 發(fā)表于 2020-6-17 15:348 \4 J0 r: L  w1 X9 W0 M" R4 e
最好不要這樣說，這個(gè)原因給人感覺你工作不踏實(shí)，挑肥揀瘦，雖然話難聽了點(diǎn)。
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我明白了，就是不能對(duì)原公司有任何不良評(píng)價(jià)。( ?# c/ v# J* k8 c% W: D
作者: 曉昀    時(shí)間: 2020-6-17 16:43
魍者歸來 發(fā)表于 2020-6-17 15:38- l2 ^3 @/ H3 J4 m* k
離職原因請(qǐng)?jiān)谌缦聝蓚€(gè)當(dāng)中選擇一個(gè)：
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) t; F( J5 Z$ e- D" ~7 W! J錢少

- W$ y8 t( w4 I" _4 c; V錢少或者受氣。離家遠(yuǎn)可以通過其他方式解決。( u; E3 r" m+ T" `+ E) J# @
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2020-6-17 20:50
多小的公司是小公司，多大的廠子算大廠，hr可能會(huì)把自己所在的公司定義為小公司
作者: gaxisjtu    時(shí)間: 2020-6-17 22:50
可以說沒有原來的公司太多的職業(yè)發(fā)展空間。
作者: zxflyc    時(shí)間: 2020-6-18 07:12
本帖最后由 zxflyc 于 2020-6-18 07:42 編輯
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假如一定要用這個(gè)理由，你也不要這么直白。因?yàn)橛行┐蠊疽矂倧男」巨D(zhuǎn)身而來。換個(gè)說法。往人之常情上說。
& @* f$ ^5 Y8 p- t$ r  c假如是一般崗位，不是管理崗位。, F7 V; T: i" ?/ [% W: y
你可以說 1，經(jīng)濟(jì)上需要穩(wěn)定，希望在一個(gè)公司長(zhǎng)期工作，而目前大環(huán)境下公司（業(yè)務(wù)單一，效益不好）給自己不穩(wěn)定的感覺。2，沒有系統(tǒng)培訓(xùn)，靠自己摸索。希望找個(gè)有點(diǎn)培訓(xùn)的，最少會(huì)有各種資料指引。另外同事多，可能遇到大牛來指點(diǎn)，切磋。快速提高。6 H3 V( F! ~' i) M: N
這多少給人正面向上的感覺。你原來的理由有點(diǎn)情緒化
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作者: zxflyc    時(shí)間: 2020-6-18 07:39
曉昀 發(fā)表于 2020-6-17 16:43
8 d" u, q) B0 Z2 G+ w4 O錢少或者受氣。離家遠(yuǎn)可以通過其他方式解決。

3 s' [. q2 ^$ r3 f* N* d受氣是絕對(duì)不能說的。- T( K- R% U) v' p* L0 ^
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在面試那么短時(shí)間，沒有人能保證全面了解你的性格，更不可能去判斷是非曲直。會(huì)讓人懷疑你性格過于敏感。不能融入團(tuán)隊(duì)。
6 \0 t( u: j2 J& n! @# A/ d3 L有人就有江湖，能力正常的人是可以化解同級(jí)和上一兩級(jí)以及周邊人際環(huán)境的問題。這點(diǎn)你只要在任何一個(gè)公司呆久了，你的感覺會(huì)很明顯。% [3 k9 r) m1 p3 c' F
但再高幾段的，比如老總對(duì)你部門有天然的敵意，你是化解不了的。雖然你個(gè)人同他沒有任何矛盾。
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作者: wugehaoniu    時(shí)間: 2020-6-18 08:17
二樓說的好。不用找其他理由
作者: WO7608889    時(shí)間: 2020-6-18 13:59
招聘企業(yè)怕有一天你以同樣理由辭職
作者: Sean2020    時(shí)間: 2020-6-18 14:25
給人一種喜新厭舊的感覺，企業(yè)會(huì)擔(dān)心你待不長(zhǎng)，以后遇到比這個(gè)公司大的，還是會(huì)走。
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作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-6-18 21:10
你見過劈腿分手時(shí)，說對(duì)象長(zhǎng)的太丑，想換個(gè)漂亮點(diǎn)？？. m9 a  q! W1 D- b+ Y7 ^9 V" ?. r
人心都是肉長(zhǎng)的，三十年河?xùn)|，四十年河西，給人留點(diǎn)面子，萬一以后你吃回頭草呢。。。
作者: 羅斯ROSS    時(shí)間: 2020-6-19 12:04
因?yàn)橛龅絾栴}，大家都喜歡分析內(nèi)因，先找內(nèi)因的人。
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作者: 路人甲找乙    時(shí)間: 2020-6-20 11:11
不要抱怨上一家公司



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