|遠祥發表于 06-14 19:22簡歷一般還是寫經歷的項目比較合適，做了哪些設備，有什么成果和收獲；
|譬如朝露發表于 06-14 10:54你所謂的出路是什么？跳槽去設備公司？不太明白。你想浮夸什么，側重什么？
|曉昀發表于 06-14 22:21主要的項目經歷要寫好，可以把自己具體干的設計內容寫出來，招聘公司最想看的就是你的具體工作內容。<br>- l% y' w" f2 ~& o
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簡歷中虛假的內容少些，最好不要寫，人事部門的人都是閱人無數，除非剛畢業的新人。<br>
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一句謊言需要用100句謊言去圓場，或許還是漏洞百出。撒了謊，自己也怕被人揭穿而尷尬。有些公司簡歷中撒謊了能蒙混過關，但是遇到考試怎么辦？<br>1 c/ y( W( h; h( H/ O
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機械李的奇跡 發表于 2020-6-14 22:48
就是我不太會表達，可能自己可以勝任，但是表達出來和領導的理解有差距。應聘不像項目會議檢討，與會者都是 ...
|sgxap666發表于 06-15 09:00著啥急呢，有的干先干。
|譬如朝露發表于 06-15 09:28<i class="pstatus"> 本帖最后由 譬如朝露 于 2020-6-15 10:01 編輯 </i><br>這個沒辦法給你建議，我是個另類。我在這個行業遇到的事兒都不是按常理的。他們了解我比我自己還多。估計不要簡歷都行。感覺就是他們想讓你上班，你就能上班，不想你上班，你就問題一大堆。我曾經三年沒上班，結果一出來居然薪水要的比以前多，那個老板后來居然問我，你真是三年沒上班？事實上是，我三年前對這個行業的感覺跟三年后比沒變化。當然不知道最后出了什么問題，有人總認為要出事兒，覺得我是那種一去別人家一看就會的，覺得我爬得比較高，覺得我太胖了，覺得我應該升級，覺得我要淡定，覺得我不應該投簡歷，應該找人幫忙，不求別人的我有病。莫名其妙的我就又亂七八糟了。<br>
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