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機械社區

標題: 入職第一周 [打印本頁]
作者: 平實生活    時間: 2020-6-6 11:59
標題: 入職第一周
入職第一周01
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越過千山萬水，幾經周折，29號凌晨兩點終于到了東莞。
+ p% s1 Q  @( p2 K稍做休息，早上醫院一開門，就去做第三次核算檢測。不知道是公司要求還是政府要求，總之，沈陽隔離的檢查結果還不夠，必須追加東莞當地醫院的檢測，結果沒問題后，61才能正式上崗。
" Q) k) U/ u, p30號下午，順利拿到了陰性報告書，總算可以如期履職。6 k! w; y( a, {# j/ [

0 ~: S* P6 g" L61上午跟公司高層領導做了簡單的自我介紹，: t" h) ?! t" H5 u) r
我的部門領導也給我簡單的說了下公司的情況，
. }! y. J  B+ g# C+ r4 s) n以及今后對我的工作期待。; a0 N! r" Y! [8 R5 ]  \
除了技術方面的跟進，物流，品保，銷售，新客戶開拓都會涉獵。我十分懷疑我耳朵是不是出問題啦。這么牛的多面手，我是夠嗆能做到。盡力而為吧。
2 [$ O- W* E1 V# _下午，忽然讓我列席一個會議，會議完后就分配給我一項需要跟進的內容。* ?6 G! m$ X& T$ L* n
一頭霧水用來形容當時的心情非常貼切。) F: |3 o" k  w( X
工作內容大概是這樣的，一直以來，我們是作為乙方，負責把產品賣給甲方。實際上無論單品還是組裝我們都包給了丙方。我們相當于只管甲方的訂單跟進，其余都是甩手掌柜。
0 k& D' }4 R5 N+ _不知道是受疫情影響，還是公司經營不善。做的好好的丙方突然倒產，我們被迫去找新的供應商。& ]" I. G7 J. `- P/ J! e
目前，無法找到完全替代的公司，只找到一家能做塑料件的廠。除塑料件的產品我們自己工廠做，最后的組裝也安排自己工廠來搞。5 u4 [+ W0 l) F7 o
我的任務是10天內搞清，丙方和新塑料廠的交接內容，并制定一個詳盡的交接推進計劃表。  u! O. @9 Y/ E0 _
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具體的工作進展，請聽下回分解。. r$ x. [0 Q; W" {( \5 [8 S

3 K( S' A- n5 x  \簡單說下一天的作息情況。
5 ]! m8 M, B* c) c第一周我被安排在酒店，第二周會去公司的宿舍入住。宿舍還在整理中，因此第一周無法使用。
9 _3 ]4 O6 y3 Q# \我是跟其他16個日方高層一起上下班的。有兩輛車負責接送，一輛是7人商務，一輛是14人面包。. r$ ~- m+ Q/ G0 r
早上6：50在酒店門口等車，下班是19：30在公司大門等車。從酒店到公司不堵車要30分鐘，堵車要50分鐘。
) y% [, p' O8 F" Q" m7：30左右到公司，先要去更衣室換衣服和鞋。* B: g7 ?5 Y4 p" `0 `
7：45開早會
' H3 @1 v, H, x12：00到13：00午休: ~/ s& [  X9 [4 S
普通員工不加班的話8：00上班17：15下班$ P# ]4 l4 U' g
我們是19：20去更衣室，19：30出發，20：10左右到酒店。' a$ \8 Y' i) E: L& ^" x
如果工作忙，20：30也有一班車。( V; y! x) z6 M7 @% e2 ]( o
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入職第一周02# {7 t" T/ {& j( V$ Q
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上回說了一天的作息時間，這回再補充下，公司的人員介紹。+ Q1 g1 w. p* ^1 f, z
公司目前除一位下周回日本的同事外，日方領導算上董事長一共16人。其中日本人14人，我跟另一位焦大哥是中國人。2 m. ^% p( m4 p% F
中方有一位廠長，下面有將近十個部長，都是中國人。
- e' V+ t1 R+ m7 I/ o9 I還有一位位置最高的統括董事長，姓楊，新加坡人。據說會說中文，不會讀寫，所以郵件要用英文。
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. {  g4 W. s8 h% C3 N% @. Z' w# |再說下我目前座位附近的情況，由于具體分工工作未定，我的座位是暫時安排的。碰巧左面右面還有斜對面都是東北老鄉。幫了我不少忙。  A' Q- }* c, D5 B5 {
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接下來回到工作，周一布置的塑料件廠商移管進程表，干到周五依然沒有梳理好頭緒。原因主要出在那個倒產的廠商，他們的工人由于發不出工資，很多人在鬧罷工，一部分運轉的產線也被別家討債公司盯的很緊，目前沒辦法辦理設備移交不說，連之前下的最后一批生產訂單，他們也不給對應。我多次打電話催促，只是勉強回復說下周一回答什么時候給我們對應。不僅中方如此，他們公司日方的負責人也支支吾吾，企圖蒙混過關。
# |7 m5 |5 z$ X$ \  Z% P1 m我看技術部門推不動，就跟上司商量通過財務手段推。他們公司還有不少資產要過戶給我們，他們想套現，我們也就已付錢為理由，讓他們按時交貨，按時移交設備。+ R+ c  c% P/ x" F' ?8 H
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周三的時候，領導又安排了一個新任務，讓我做個移管對比報告書，周五下午跟客戶開會用，還讓我負責跟客戶說明。
, k* u3 X6 \; @5 i2 e報告書的目的是要證明新廠商能勝任量產的交接工作。
6 O. R+ L- d7 U; C& Z( g; G舉幾個例子，原料，設備，供應商，鍍金，印刷等是否發生變化，各個設備的技術參數設定，以及作業操作順序，手法是否能夠保證產品品質。6 d& F+ _5 p4 a4 r: G) W
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我說公司以前有類似參考的資料嗎，領導說公司沒有懂技術的，招你來就是填補空白的。聽完我就醉了。幸好以前有做過日本工廠移交到中國工廠的經驗，讓老婆把放在日本家里的資料拍照，用微信發給我，在根據新公司產品的特性進行了修改。最后又聯系新供應商進行了復核。總算不辱使命，周五算是得到了客戶的認可。% C/ @/ ?  I& N+ k# G; C

* }5 ^0 I! g$ S8 W' `# p感嘆幸好平時有積累，要不然第一周估計就被辭退啦。
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最后，說個小插曲，公司雖然沒有具體定位讓我做哪個方向的工作，但是跟除人事，財務，IT外的所有部門都打了招呼，說無論出差還是接待客戶，最后都盡量讓我列席。我說列席很榮幸，能否提前把會議背景和資料提前發給我呢。0 a- D* O2 k  b
領導說，我們公司開很多會都是隨機應變的。/ S8 d! @3 y+ _( D
我又再度無語。
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  N) y& J  A8 K$ n# d. h$ r; E這一回說說輕松的話題，內容圍繞一個人，他叫松原大樹，是下周回日本的10年元老。
- x" H9 q" L4 `+ k( H還在沈陽隔離期間，他有一天忽然給我發了個很長的手機短信，內容是他住的宿舍在他走后會打掃干凈，然后讓我去入住。還約我五月三十號去他的房子看一下，如果有需要留下的電器什么的，他就留給我。% Y& A! L2 E. w; T% b2 x: S2 L$ Y( v9 N6 }
我如約去看了房子，也給他帶了些伴手禮。+ H; }6 I2 _# P4 |, E
他的小區是12年的老樓，他住了十年。! E0 u8 I6 }2 j: O
沒進門前，我也想象過單身男人的家估計會很亂，一打開門，我就沒有進去的打算啦。3 n5 d4 q' }: W9 T9 m/ F
因為沒有落腳的地方。甚至現在都不想回憶當時的畫面。
  ?1 l; {! ^8 {; J他說你進來看看要留啥啊，我說，謝謝，您記得帶好貴重物品回日本就好啦，接下來的垃圾處理，我會自己安排怎么處置。
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晚上我跟他和新部門的領導一起吃了飯。( l1 N0 W4 l3 ^  ^
才知道松原才36,更離譜的是我的領導才32。, g$ J8 H# u' G" d  Q* c4 e
松原不太能說，但是很隨和，很能喝。新領導叫鳥山，很帥氣，但是很有距離感，當時不知道他的酒量，他說前一天喝太多啦只喝飲料。
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昨天是松原的最后一個在東莞的工作日，日方領導早會上，他做了簡短的告別感言。下午三點本部門80個員工跟他一起留影拍照。下午五點公司所有跟他有交情的員工大概100人，又給他獻了花，拍了集體照。3 o  @7 X" e# K$ ~
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由于疫情原因，晚上六點的送別會只去了60人，我也有幸參加。
# M2 G: e* f8 B& S7 ~6 ^- @- x大家準備的很充分，有兩個同事擔任主持人，還有三個同事獻歌。切蛋糕，做游戲，舉瓶吹啤酒。松原最少喝了十幾大瓶啤酒。這次鳥山也沒逃脫，基本也沒少于10瓶。我胃不太好，告饒只喝了一瓶。: z0 h* E" ~) o  T5 Z
好多女同事都去跟他擁抱，依依不舍，眼含熱淚。男同事把他抬起來，舉了又舉。
3 x' `# ^- A6 [( T我一個快奔四的大叔也頗受感動。9 s! n' X/ z# Y& u1 r8 J
人都有缺點，松原很邋遢，但是同事對他的感情包容了他的缺點。2 `* V* y  D: I# {5 u
希望他回日本后工作家庭也都順順利利。8 [" A/ o$ q5 w. }# |4 A
我也爭取早日融入新團隊的工作。5 ~/ B/ ?7 W. H5 j
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最后，周末還有兩個作業
$ o+ T" d/ j% H: n一個是要給日方懂事，東莞董事長，新加坡董事長匯報的周報。要用中日英三文并記的形式匯報每周的工作內容。
1 b4 Q+ D" N7 t另一個是，喝酒時收到了廠商的設備移交清單以及產品圖紙，需要周末確認，下周一給出跟進計劃。( }( k/ A, H% w

" p, F( z; y% I. E舊的一周還沒結束，新的一周即將到來。: U' u3 K: `: [6 x9 k
今天整理資料，明天就要搬到松原的宿舍住，希望不要給我太大驚嚇。
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作者: 魍者歸來    時間: 2020-6-6 12:23
看完了。
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樓主的工作確實繁雜了，而且都是硬骨頭啊，不好啃。; N  L- [/ k  I

: x& D2 D- C) s: a7 Q7 P# ]不知道樓主是如何看待日本人的酒桌文化的，其實我個人是很喜歡跟日本人一塊兒吃料理或者泡酒吧的，端起酒杯的時候，他們能分享很多有趣的經歷和有意思的觀點。
作者: charlie909    時間: 2020-6-6 13:21
工作都是一些硬核，更多是一些貿易流程性的。. g. P: L! I4 z2 n# n4 S* N
說到喝酒想想起大約2007年時去我愛人公司與日本人喝酒，他們董事長聽說我酒量可以特邀過去的。四個中國人四個日本人最后采取作對廝殺方式喝的，中方倒下三名，日方倒下一名。我把他們董事長灌倒了，以后去他們公司他們董事長說我喝酒爽快，量大大的好。
作者: 2020再出發    時間: 2020-6-6 14:09
你們公司沒有技術？ 找你去就是改變這個現狀的，我也是醉了8 m3 ?8 o4 w" U' {' u
    你們這么大個公司居然沒個技術？
作者: 怪怪愛玩    時間: 2020-6-6 20:00
懂三國語言，樓主工資肯定是大大地
作者: 韓寒11    時間: 2020-6-6 20:55
樓主的工作內容方方面面都有，相信是個不小的挑戰，加油
作者: ィ心兂鎅    時間: 2020-6-6 21:14
好像是個不得了的工作，全場一個技術！牛逼
作者: 平實生活    時間: 2020-6-7 05:01
我理解的技術# }2 _: h: l2 o
很多大俠看我寫的，好像全公司就我一個懂技術的。
0 G1 e: Y& m/ n6 v2 y8 G我想首先是我寫的不嚴謹，給大家造成了誤會。
' k" u' t; {% ^# v2 Z其次是我理解的技術跟大家理解的有出入。0 r1 O5 d* t5 a. P
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我認為，技術大致可分為兩種，一種是側重于研發的，一種是側重于生產的。
. }: M/ f5 W$ N' I: p, L側重研發的技術一般包括四個階段，從報價到拿到訂單是第一階段，從圖紙到三維建模是第二個階段，從CAE 解析到實驗是第三個階段，從試作品制造，評估到完善是第四個階段。
7 ?: G& I& i$ z3 b+ b) G側重生產的技術是指試作品評價完畢，移管到量產工廠后的階段。
$ O% a) u/ z6 G通過生產技術，品質保證，制造等工廠部門的確認和調試，最終實現量產的技術領域。
/ Z" P) V% Q5 V& k+ Q, e/ d
$ @( |# B3 K% ~% {5 C) y我說的懂技術是指懂前期后期全流程的技術人員,當然生產方面的技術我只是略懂皮毛。新公司里很多這方面的能人巧匠，問題是，目前沒有發現有了解研發技術的同事，據說有一個叫藤內的日本人技術比較全面，可惜由于疫情，他回家探親被隔在了日本。
# X' Y% r' s+ A8 {$ G: _, l, ?/ ^/ c目前公司的業務大多數是像富士康那樣的貼牌工廠的工作，可是隨著新客戶的拓展，像小鵬汽車那樣必須從前期研發一起跟進的客戶會增加，公司也會陸續增加懂前期研發技術的招工。
6 @/ l& h4 [+ P1 \* p% A5 D, |- \在那之前，說我孤軍奮戰真不是夸張。
' H- z  g% Z: ?$ d! i/ g# M* J/ }+ t最后給各位大俠帶來誤會再次表示抱歉。1 f$ ~. v' N# I  d9 a7 {1 F+ y
謝謝大家的理解。* L  ]8 E! [5 c' j
作者: 平實生活    時間: 2020-6-7 08:17
我理解的技術
3 b& S9 K: I$ l8 u+ M) E2 ?1 A很多大俠看我寫的，好像全公司就我一個懂技術的。
) a* j1 _1 `' w9 `  S我想首先是我寫的不嚴謹，給大家造成了誤會。
8 f+ _5 U8 X) j  j! ~/ A: |' }其次是我理解的技術跟大家理解的有出入。
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  X3 E# v8 T/ m+ l3 z我認為，技術大致可分為兩種，一種是側重于研發的，一種是側重于生產的。) P0 v0 f; o+ O  ~/ O- V
側重研發的技術一般包括四個階段，從報價到拿到訂單是第一階段，從圖紙到三維建模是第二個階段，從CAE 解析到實驗是第三個階段，從試作品制造，評估到完善是第四個階段。
2 n2 T3 G" v5 @9 [4 ^0 T/ K側重生產的技術是指試作品評價完畢，移管到量產工廠后的階段。) d/ u/ I9 L& y' H- {( o
通過生產技術，品質保證，制造等工廠部門的確認和調試，最終實現量產的技術領域。1 x4 o1 E& N8 O6 }: Y

7 O0 w* ~" s. T0 ?我說的懂技術是指懂前期后期全流程的技術人員,當然生產方面的技術我只是略懂皮毛。新公司里很多這方面的能人巧匠，問題是，目前沒有發現有了解研發技術的同事，據說有一個叫藤內的日本人技術比較全面，可惜由于疫情，他回家探親被隔在了日本。
( l  S) D& s8 f目前公司的業務大多數是像富士康那樣的貼牌工廠的工作，可是隨著新客戶的拓展，像小鵬汽車那樣必須從前期研發一起跟進的客戶會增加，公司也會陸續增加懂前期研發技術的招工。: l2 `' O: C% a  K
在那之前，說我孤軍奮戰真不是夸張。' r- e- C0 \  U# L7 a1 a2 L
最后給各位大俠帶來誤會再次表示抱歉。9 \+ y& h3 Q' Q! U4 F
謝謝大家的理解。
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作者: gaxisjtu    時間: 2020-6-7 09:22
看來這份工作還是有不少挑戰的。
作者: fanxianfei520    時間: 2020-6-8 11:23
感覺樓主很贊，是個高手！
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作者: 還珠樓主    時間: 2020-6-8 14:06
看了樓主寫的內容，樓主應該很會總結、積累、反省、再學以致用，思考問題能做到面面俱到、細心謹慎而又不缺乏大膽勇闖；佩服！！！繼續坐等更新
作者: babty    時間: 2020-6-8 14:53
設計，驗證。 確實是比較看能力的。" x3 G" ~* C+ }  o1 k+ ]$ R

" a" |+ K  J0 t6 z厲害
作者: zixiawei    時間: 2020-6-9 09:07
努力 加油
作者: 機械工科女    時間: 2020-6-9 09:50
能力越大責任越大
作者: 3983596    時間: 2020-6-9 13:18
讓你各種會議列席，今后你的技術工作估計會越來越泛，臨時性工作會越來越多，與技術沾邊的事就得參與，輔助打野很快就變成主力，奔跑吧，朋友！
作者: 北冥鳥的天空    時間: 2020-6-10 14:43
大樹、鳥山，日本人的名字也是夠隨意的哈
作者: wu__xy    時間: 2020-6-10 14:59
北冥鳥的天空 發表于 2020-6-10 14:43
4 m* g, v1 P! B9 `) U大樹、鳥山，日本人的名字也是夠隨意的哈
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日本人還有姓 我孫子、吾妻 之類的。。。
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作者: 鈑金準專家    時間: 2020-6-11 10:42
加油，早日溶入
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作者: 蘇州萬坤信息    時間: 2020-6-11 11:14
厲害
作者: 前景錢    時間: 2020-6-11 15:41
入鄉隨俗吧
作者: 杭靜125    時間: 2020-6-13 10:42
什么公司啊。。還收不收人啊。。我做結構設計的 留個 VX 。
作者: andyany    時間: 2020-7-19 15:47
你寫得太好，謝謝！
作者: Sean2020    時間: 2020-7-21 07:22
如期履職，樓主一直有當官的心。



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