国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

機械社區

標題: 有些人的口頭禪，“你不懂，我分分秒秒搞定” [打印本頁]
作者: jack005    時間: 2020-3-2 15:50
標題: 有些人的口頭禪，“你不懂，我分分秒秒搞定”
       遇到這樣的人，他是搞軟件開發的，技術有點小九九（僅限于他那點知識），這人平時在老板面前會說話，會做人，老板也比較信任他。我們老板的觀念是會說也是一門技術，這觀點我不反對。就這樣導致好多事情很簡單的事在他那里都搞得比較復雜。什么技術都要以他為主，不以他為主那就是一句話“你不懂，我們軟件分分秒秒搞定”。真是頭大。不管什么事是在他那里都是分分秒秒搞定，可是實際過程中確實一拖再拖，在他的眼里其他人什么都不懂。不知道大家有沒有遇到這樣的人?不知道怎樣跟他相處。( ?) |% S! F0 j! A1 k  {
作者: fiyu1314    時間: 2020-3-2 15:57
讓他搞被，
作者: liuyong453    時間: 2020-3-2 16:06
按照高人既定的方式弄。同時錄好音。微信、郵件所有能追蹤的記錄都留好！認真的打臉
% ]* U1 H* b1 q, {) `
作者: sgxap666    時間: 2020-3-2 16:22
liuyong453 發表于 2020-3-2 16:06/ ~. f, ?8 e) ~, \9 b+ ^9 w% i) _
按照高人既定的方式弄。同時錄好音。微信、郵件所有能追蹤的記錄都留好！認真的打臉

0 o' H/ B, I5 U3 A1 k$ p7 d  估計我當年就是聽了你的話，結果總工放狠話：小X，在國企里，領導永遠是對的。5 F- g* i1 j2 P. c5 ]
作者: zxx2008    時間: 2020-3-2 16:38
這跟人的氣場有關系，技術你可能比他好，顯然你沒他氣場大。6 R! O/ T) ^& @4 f( F% P
能干，也得能吹。
$ E7 N( V" j( H如果不爽，就想法發泄出來，如果憋不了，也發泄不出來，就別干了。
: q( f# w6 E3 W( Y- g+ W: k' h' K不管干啥，每一天都要過得爽！
作者: 2020工業4.0    時間: 2020-3-2 18:04
那你也搞軟件開發，超過他，再懟他，他就會被你治服了
作者: cmx    時間: 2020-3-2 19:04
應該相信老板的，要不然他也不是老板。
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2020-3-2 20:01
樓主原話：. O" ~8 Y% @- u2 z7 {) F
3 a7 S4 d7 w* j2 U
遇到這樣的人，& q, G1 l3 A  g. L
---- 以后還會遇到又不一樣的人。。。/ u. S! z# ^5 X& y

' y% t6 ^. e$ Z7 p$ l7 v+ ~他是搞軟件開發的，技術有點小九九（僅限于他那點知識），6 q5 v$ f- g6 Y. V
---- 他的技術有點小九九，你呢？有多大幾幾啊？不用僅限于你那點知識。。。4 c# ]0 Q0 O% L, `0 d. t
8 M  _" m& z8 R% e* Y5 B2 R
這人平時在老板面前會說話，會做人，老板也比較信任他。% _1 u9 B$ Q% \- v/ ^/ W
---- 你呢？在老板面前時啥樣的？為什么？老板怎么看你？. _: J+ [0 v1 f; Z1 i
. X8 s& I- {) R- @5 D+ i5 I
我們老板的觀念是會說也是一門技術，這觀點我不反對。, @! J' V! n+ G; ^9 P, v
---- 對頭。再有多大幾幾，賣不出去，就是不如那啥啥。聽說，現在，白菜都漲價了。。。
. a4 L( c3 x- x  j( R: i
  _/ P1 `7 s& @/ L5 J2 ]% i就這樣導致好多事情很簡單的事在他那里都搞得比較復雜。2 R* m+ I7 C  j; [
---- 舉個例子？你認為的“簡單”到啥程度？他要搞到的“復雜”程度，又是到底要干嘛？# G* N7 G6 x0 k) Q
, D2 A( @6 _# T- O
什么技術都要以他為主，不以他為主那就是一句話“你不懂，我們軟件分分秒秒搞定”。
8 o( q$ C2 u& l- C- J( s! d/ H$ F---- 你不能“否定”的原因是什么？拿著表，等三十分鐘，不是什么多難的事兒。。。$ W7 x0 Q* m  ~+ c
9 L( [5 J# }, X/ B7 j. E$ Y  {
真是頭大。  Z, G2 w. x- m6 H; H1 t
---- 是夠頭痛的。& Q: C- r8 p' @& f1 p
0 ?, `* W3 _% E6 [
不管什么事是在他那里都是分分秒秒搞定，可是實際過程中確實一拖再拖5 v6 f" V4 _$ ^6 K0 h
---- 為什么一直等著他一拖再拖？為什么不反抗？
( }4 E9 J" k9 ~
) Q0 K& q2 ]5 ?9 R在他的眼里其他人什么都不懂。" ?7 l1 T  m' _
---- 到底是他真的認為其他人什么都不懂，還是他認為其他人什么都做不好或沒做好？包括你？
) u' f: j( T# W! w& N( j7 ~* _0 g- B
不知道大家有沒有遇到這樣的人?/ G6 S* p2 X/ i: [6 u3 I
---- 以后還會遇到又不一樣的人。。。家常便飯，習以為常。0 Q- d/ R  o' @% X1 }( b

" d" c6 @8 t& I5 G. f不知道怎樣跟他相處。
0 ]7 Q% B  `' U: d% }- @7 L) y---- 證明你比他強，讓他聽你的話。不可能？就別嘮叨了。順著去就是了。2 _3 ?" Q: {, M$ M  _& s3 I

; ~7 Q/ S* t5 _% Z: y% Z" A9 g職場，就是比拼綜合能力的戰場。。。
; {, d- l* N6 M8 L* S
3 v- V2 [/ @' c% p( i% Q2 E就你在說的這個話題來說，說別人，不如多說自己，自己是啥樣的，然后求助：8 f# L) c7 A! B% ?) {( E
+ ^! t0 F7 R% T
讓我比他高吧。。。
9 `/ Q0 i/ o' y0 w# F( t) e) P* e: P5 S" P  L- v
而不是讓他比我低吧。。。5 V# k- P2 L2 {+ I- ]1 e# n
. w3 c) ~; N+ P2 l- w
從頭到尾，讀完你的首帖，我只看見了你對他的羨慕、嫉妒、恨，
! L3 N) {1 i2 e9 H( e6 i$ }8 ]% P5 E) V
而根本就沒看見你自己想上進的態度。。。& {; S" ^1 P5 |5 x4 z+ Z& K8 |' q
1 c3 }: t5 K* q0 n$ W  }# X
僅從首帖的文字來判斷，我只能說：你就認了吧。對你目前的綜合能力來說，已經挺好的了，沒被人家擠出公司門外。
8 R* M8 c: F$ R% W  {
作者: 魍者歸來    時間: 2020-3-2 20:12
Cavalier_Ricky 發表于 2020-3-2 20:01
& G/ Z- L- n# @- s8 i7 E( A樓主原話：
- r1 }% ^0 R& I" s+ B0 n
0 i2 q1 `7 ^3 A' p! ~5 \  z遇到這樣的人，
7 R6 F- r# \4 `% H$ d
有毒…不過我還是看完了，哈哈- B+ u& H: R$ C! k) X  i
作者: 念天悠    時間: 2020-3-2 20:57
要么就超過他，要不然還是多吃點菜
作者: 陳昌俊    時間: 2020-3-2 20:59
|Cavalier_Ricky發表于 03-02 20:01樓主原話：<br>6 y4 o7 n5 w& o, q! X) `
<br>' s. ~1 e7 N9 j7 }
遇到這樣的人，<br>! x4 p. W7 M, o. y
---- 以后還會遇到又不一樣的人。。。<br>9 G5 p1 B' J0 r9 G6 ~7 c
<br>8 D8 ~4 T9 _1 n6 L# D' N  t+ O( B
他是搞軟件開發的，技術有點小九九（僅限于他那點知識），<br>
8 h: b3 `/ j8 m" V& \8 c---- 他的技術有點小九九，你呢？有多大幾幾啊？不用僅限于你那點知識。。。<br>
! F$ ^5 K$ I+ |* {: n* o% @<br>
8 E( s; F# \7 }% G0 M這人平時在老板面前會說話，會做人，老板也比較信任他。<br>0 Q7 q  z# Y' [+ h
---- 你呢？在老板面前時啥樣的？為什么？老板怎么看你？<br>
% P% z, e1 m, |- d8 x* W<br>% d" j* Q' v% G0 [: N! F
我們老板的觀念是會說也是一門技術，這觀點我不反對。<br>3 y6 D7 Z! {$ n( O# a7 e! H
---- 對頭。再有多大幾幾，賣不出去，就是不如那啥啥。聽說，現在，白菜都漲價了。。。<br>$ p! ?/ ~. D' \( Q4 S. ?  z9 N
<br>, G4 ?) j3 M5 `, }
就這樣導致好多事情很簡單的事在他那里都搞得比較復雜。<br>4 C, H! {0 @6 ~4 Q  H
---- 舉個例子？你認為的“簡單”到啥程度？他要搞到的“復雜”程度，又是到底要干嘛？<br>
3 n. J: o' P4 G6 u  z<br>
' P/ l5 I- F" y& p) f9 s/ m什么技術都要以他為主，不以他為主那就是一句話“你不懂，我們軟件分分秒秒搞定”。<br>
. j$ e6 v% t7 H" q, z9 Q---- 你不能“否定”的原因是什么？拿著表，等三十分鐘，不是什么多難的事兒。。。<br>
* T3 Z6 p  C) I# Z9 E1 y<br>! J9 s" B3 x7 o' G
真是頭大。<br>  J! ^2 q, t& E- i0 C2 d/ Q
---- 是夠頭痛的。<br>
. L3 |0 `& {7 }$ E<br>1 Y3 ~1 T: i# a9 L4 i% ]
不管什么事是在他那里都是分分秒秒搞定，可是實際過程中確實一拖再拖<br>
: O+ s9 b2 j3 x" W' W# w9 B% J( d---- 為什么一直等著他一拖再拖？為什么不反抗？<br>
4 ^9 }# X8 a4 W4 a; j$ K<br>
7 U% S, B! s) e5 \* W% S; b1 M) l在他的眼里其他人什么都不懂。<br>$ i9 {6 B! A5 c% z7 b9 K
---- 到底是他真的認為其他人什么都不懂，還是他認為其他人什么都做不好或沒做好？包括你？<br>
8 K1 E4 y& w/ F+ k/ I2 a<br>1 P& W1 t  \+ d; d/ i, Z" B: y
不知道大家有沒有遇到這樣的人?<br>" }8 h$ B( l5 F- Z4 n- p
---- 以后還會遇到又不一樣的人。。。家常便飯，習以為常。<br>
  P/ b. d6 V$ c$ ^0 C% p<br>
/ `7 C) M  B! [8 [. l不知道怎樣跟他相處。<br>0 T1 U2 m) w9 n+ m  x
---- 證明你比他強，讓他聽你的話。不可能？就別嘮叨了。順著去就是了。<br>
* b7 n2 ?6 D. r! s7 C<br>
! @7 L- f3 i+ g' `8 V職場，就是比拼綜合能力的戰場。。。<br>
9 I' a. a. c4 s' J<br>
' u  \, h8 _0 L就你在說的這個話題來說，說別人，不如多說自己，自己是啥樣的，然后求助：<br>5 ?' _, K9 a  ~! F
<br># e8 d1 o3 U- \. {
讓我比他高吧。。。<br>
- {; `' I5 \# F<br>
# H# V4 R$ H1 T& y3 q8 @$ x7 P4 T而不是讓他比我低吧。。。<br>- c9 W+ \5 n8 G$ H: b
<br>& \0 S% n8 j0 t# P% m
從頭到尾，讀完你的首帖，我只看見了你對他的羨慕、嫉妒、恨，<br>
/ Y! |! @' h& G2 f9 d" @4 `$ [<br># f- E4 \. @6 i6 C! d
而根本就沒看見你自己想上進的態度。。。<br># J) c1 ^, R" g% h9 O
<br>6 I( J* F) ]/ u- O/ Y" @, `+ A- ]
僅從首帖的文字來判斷，我只能說：你就認了吧。對你目前的綜合能力來說，已經挺好的了，沒被人家擠出公司門外。<br>
不錯，實力才是王道
作者: 曉昀    時間: 2020-3-2 21:09
如果他是領導，那就配合他工作。如果他跟你同樣是項目里的執行者，那就各把各的事情做好，別留把柄，他的事情讓他去盡責。實力和信任是時間+項目經驗積累出來的。沒有實力，能說會道走不了太遠。
作者: 未來第一站    時間: 2020-3-2 21:25
打成一片，學他的優點。
作者: 韓寒11    時間: 2020-3-2 21:35
過于自信，可能還是有點資本的，小心以后會掉坑里，那時候會比誰都難看
作者: brcd    時間: 2020-3-3 08:25
作為領導給你一點點建議：1、忠誠度 2、團結 3、上進心，羞恥感 4、格局（要吃點小虧）5、上下內外的溝通
作者: 知行ggw2010    時間: 2020-3-3 09:00
眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”,
作者: gaxisjtu    時間: 2020-3-3 18:46
brcd 發表于 2020-3-3 08:25
# T. Z6 t8 v; A0 ?7 K; `作為領導給你一點點建議：1、忠誠度 2、團結 3、上進心，羞恥感 4、格局（要吃點小虧）5、上下內外的溝通
0 Y- v( e  s' [1 d7 k# t
包容心，允許別人犯錯，給別人改進的機會。- p0 }! t4 ~* j/ o  j) u
作者: 遠祥    時間: 2020-3-3 22:44
這種人本性是很狡猾的，當他鞏固了和老板的關系，樓主這樣的后來之人，地位就不好往上爬了；除非有機會來打個翻身仗，要么樓主就要為自己考慮考慮，發展趨勢沒有，工資漲不起來，另謀高就，總有一展身手的地方！
作者: fufu8888    時間: 2020-3-3 23:42
cmx 發表于 2020-3-2 19:043 i0 p6 K+ B' u4 e7 u# f
應該相信老板的，要不然他也不是老板。
8 i/ U. s% E0 U3 b3 T# F' S
太可愛了，是90后吧
1 u: F+ _7 f: o1 y
作者: 大白小白    時間: 2020-3-4 00:28
LZ舉個實際事例，讓大家來評一評
作者: koop_00818    時間: 2020-3-4 07:08
可想法治治他
作者: 大樹13532905248    時間: 2020-3-4 09:48
作者: Papazhu    時間: 2020-3-4 10:50
Cavalier_Ricky 發表于 2020-3-2 20:010 @: z' C) E7 x" s3 n1 ~
樓主原話：
" v* k- E6 J# l2 g0 P7 F4 e4 e- B  l% _2 U* @4 C  M
遇到這樣的人，

3 Q+ e8 [* J; M666,支持支持
% S, ]) g: ~) _6 E: j- l) D
作者: 小呀么小阿飛    時間: 2020-3-5 08:24
這種人人品性格都有問題，敬而遠之吧
作者: 零分貝大衛    時間: 2020-3-5 09:14
你好毒
作者: 會飛的犀牛    時間: 2020-3-6 07:19
總得給自己一個前進的動力。
作者: jack005    時間: 2020-3-7 11:44
未來第一站 發表于 2020-3-2 21:25
. ?! q( |( _' y, t打成一片，學他的優點。

. f7 N+ l6 Y- J3 Q' x$ r多謝建議。
' c: P/ @* ]7 B% T4 I
作者: jack005    時間: 2020-3-7 11:45
liuyong453 發表于 2020-3-2 16:06
( Y" T5 B5 e: G5 D/ _" k- p按照高人既定的方式弄。同時錄好音。微信、郵件所有能追蹤的記錄都留好！認真的打臉

* E7 @3 d; q0 ^' {5 D" R這就有點過分了。7 v" \, b8 q" q
作者: jack005    時間: 2020-3-7 11:47
零分貝大衛 發表于 2020-3-5 09:14) O+ a4 C& S' R$ D- j
你好毒
5 F, N/ B4 y4 d
何以見得，我毒，請明示，改之。
作者: jack005    時間: 2020-3-7 11:52
Cavalier_Ricky 發表于 2020-3-2 20:01$ |! W5 B" u/ V/ z5 s0 d
樓主原話：, r$ w4 `* \5 K  N& ~
8 ], a6 w6 q5 X6 S. [% Z' l& E
遇到這樣的人，
/ b! L9 _- H. ]1 P( I/ d
大神說的是，在別人的領域，厲害，我敬你的技術，并且現實也是這樣，他的領域我肯定不會指指點點，畢竟在人家看來你也不懂。但是反過來大神覺得呢？
作者: jack005    時間: 2020-3-7 11:53
曉昀 發表于 2020-3-2 21:09: B4 l' m1 q* A% g3 f
如果他是領導，那就配合他工作。如果他跟你同樣是項目里的執行者，那就各把各的事情做好，別留把柄，他的事 ...
: b' M$ T/ f8 Q+ P5 _" I" N
多謝！！
作者: jack005    時間: 2020-3-7 11:56
brcd 發表于 2020-3-3 08:253 @7 k# M. U% t3 B4 U  j5 W5 N# e, j' a
作為領導給你一點點建議：1、忠誠度 2、團結 3、上進心，羞恥感 4、格局（要吃點小虧）5、上下內外的溝通

2 M. ?+ C+ L# `! B$ C' `7 V多謝，老板建議，小弟銘記。
作者: jack005    時間: 2020-3-7 11:58
知行ggw2010 發表于 2020-3-3 09:00: c* w' `3 d  n7 Z
眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”,
+ M4 W0 ?% t: r+ }  ]' B) _; l1 i# u
小公司。同一個鍋里吃飯，一損俱損，一榮俱榮。
作者: jack005    時間: 2020-3-7 12:00
遠祥 發表于 2020-3-3 22:44
& b0 d# I& c  ^5 H) y. U這種人本性是很狡猾的，當他鞏固了和老板的關系，樓主這樣的后來之人，地位就不好往上爬了；除非有機會來打 ...
$ x* p5 [" E) Q# Y
多謝。
作者: jack005    時間: 2020-3-7 12:02
韓寒11 發表于 2020-3-2 21:35
: ^6 E( {3 A) B# c* T2 d* ]過于自信，可能還是有點資本的，小心以后會掉坑里，那時候會比誰都難看

& K2 W$ _' h; |資本，人家肯定有，這點我當然承認
作者: 韓寒11    時間: 2020-3-7 17:33
jack005 發表于 2020-3-7 12:02& n/ v0 c7 ^( I) ]2 O, Z3 h6 Y$ P
資本，人家肯定有，這點我當然承認
- y8 B5 @9 S8 y  S! K1 P/ z) n
遇到這樣的人就不要正面剛他，隨著他吧
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2020-3-7 22:47
jack005 發表于 2020-3-7 11:52
1 S3 M/ \5 e1 M- x# d/ u大神說的是，在別人的領域，厲害，我敬你的技術，并且現實也是這樣，他的領域我肯定不會指指點點，畢竟在 ...

. @. @4 I% C' a& \我現在呢，真不是什么大嬸兒，只是估計更年期到了吧。。。已經屬于超級愛說“你不懂”之類話。" S6 t: r8 v) L0 W! H3 E  ~

8 [6 z/ z( i1 l6 Z“分分鐘搞定”這種愚蠢的話，我，聽過很多。但，我是不會說的，即使真的是能分分鐘搞定的事兒。
  a: j, M1 v6 v8 J0 F  Q0 F/ R! R* d" ~7 ]
因為，分分鐘搞定給人看就完了。再愛嘚吧的我，也會分什么時候該嘚吧，什么時候該行動。1 E  q# C1 r/ x2 Y- M& g
6 {+ \& \. |  u) r) R
  U2 s" @" n" Q- {9 F( u( I
反過來想？
" t  K, w  m/ x7 l3 E* H
1 y  c' Z. ]. |我，只要敢說出來“你不懂”，后面一定會補充兩段話：
' P0 U$ s, T* Y* N& l* l& T6 ]- r* I" I# V3 s0 d. H
1）為什么說“你不懂”。1- 。。。 2-。。。3-。。。! f2 I3 I$ Z$ \0 |5 a+ w
1 e3 u- G2 N3 Z" W4 U  h
2）“你認為呢？”。
9 y6 }" K& j1 t7 b; G
* ~9 k, C8 h- c$ E- A" `8 k
* }' }6 Y2 X6 I; y8 P人活著，包括我自己，經常能遇到有人跟你說“你咋連這個都不懂？”。
: ~7 y: Z& |+ \) _
* Y- Y) }9 r: k8 m3 W- w7 l1 X2 Q% @4 N) j9 w/ J
我的原則：你敢砸我的場子，現在就讓大家知道你是啥樣的。而不是過后，更不是在背后。) O7 K4 R/ i/ m9 c* J' M. S: r0 @

+ A5 b2 z" w! p7 g; n! G當面不敢說也不敢斗爭，“分分鐘”后也不吭一聲，那就真的只剩下在與此事毫無相關的人面前“背后嚼舌頭”獲得虛無縹緲的安慰，明天繼續重復昨天今日被人踩的郁悶了。
" O/ \: p' U0 M+ a4 t" y/ K# H% T# c9 M% B- n" @& S9 w, i6 `; A
我在這里說過很多次，機械技術當然重要，但也要錘煉交際能力。/ S! A8 c# C' I: ?! ?3 E

6 {, I/ B: p) h* D/ v7 o9 b為的，就是盡早避免樓主這種囧事兒。: @  t- [/ ?) _8 b( c1 l4 }& O7 p0 {
作者: jack005    時間: 2020-3-9 09:03
韓寒11 發表于 2020-3-7 17:331 t2 H5 W% Q. N" g$ ~! V
遇到這樣的人就不要正面剛他，隨著他吧

  F8 _. b0 Y# S明白，后面會注意。謝謝！- g( {1 M* @: H7 ?1 L
作者: jack005    時間: 2020-3-9 09:05
Cavalier_Ricky 發表于 2020-3-7 22:47
2 X( T  v, e! H4 H* A我現在呢，真不是什么大嬸兒，只是估計更年期到了吧。。。已經屬于超級愛說“你不懂”之類話。
) [2 }7 @6 I) `7 S/ \
7 L7 q! W4 i2 }4 M2 k5 |& m" U) j# P“分分 ...

; x. s; s. d& G( q1 {是，溝通也是能力的一種體現。多謝！0 E; ~/ k/ X" T, D! `
作者: 3D2019    時間: 2020-3-9 23:11
本帖最后由 3D2019 于 2020-3-9 23:12 編輯 4 x( K3 [% h: Q* z$ t
/ ^' ?) J1 F2 g" ~& ^2 H9 Q
今天你對我愛搭不理，明天我讓你刮目相看！認識自己，提升自己，不要在背后討論別人，對自己沒有任何好處。有問題桌面解決！
作者: 前景錢    時間: 2020-3-10 13:52
這樣的心態是很自私的
作者: WO7608889    時間: 2020-3-11 09:27
個人感覺咱們這個行業生產涉及多個部門，能夠無障礙的溝通能減少不少的麻煩。
5 \" Z3 Z- c$ j1 a1 a9 M7 ]撇開溝通問題，單論這種人，如果感覺不爽你只有三種選擇：
( g* L, ~; i- k! n  ?0 H8 X4 P0 T- `1：在他自信的部分超過他，用技術狠狠的打臉。' x/ q+ O6 N- i
2：做好自己的本分，如果他虛有其表，遲早會出問題。甚至你可以讓他更自信一點，在領導同事面前狠夸他的能力。
$ N: c. B0 _+ g) Y# B8 ^7 s3：痛罵他一頓，跟老板說:有他沒我！大不了換一個公司（個人不推薦，因為到哪都有讓你不爽的人，總不能頻繁換公司吧）。3 z: T7 @3 B) p! r! U0 y
4 u3 K  X6 I8 w, G
但實際情況是你“敢怒不敢言”，所以個人建議：反思自己，以此為動力鞭策自己進步，想、說、做是不一樣的結果。還要胸襟開闊。



歡迎光臨 機械社區 (http://m.whclglass.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5