国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

機械社區(qū)

標(biāo)題: 目前收到兩個公司的OFFER，希望能給想要換工作的新手啟發(fā) [打印本頁]

作者: zboy2019 時間: 2020-2-29 14:29
標(biāo)題: 目前收到兩個公司的OFFER，希望能給想要換工作的新手啟發(fā)
目前收到兩個公司的錄用通知，一家大型產(chǎn)品公司做設(shè)備夾具（人數(shù)500），一家小型單位做醫(yī)療器械做設(shè)計（人數(shù)50人不到），都是私企。去年年底的一包煙，一頓飯之后，根據(jù)論壇的前輩們給的建議，過了年，等開工就開始找工作，冒著疫情，一家一家的面試（一共4家），一家日資，一家臺資，剩下的就是發(fā)錄用通知的。感慨還是大公司牛一點，開工都比小公司要早很多，小公司報審批的速度和積極性確實沒有大公司高。

1.首先日資（應(yīng)聘制造技術(shù)擔(dān)當(dāng)，雙休）：直接不用到工廠，直接視頻面試（根據(jù)前程無憂的信息，投簡歷的人有28個），剛開始自我介紹，然后問為什么離職，我說了很多關(guān)于職業(yè)發(fā)展的需要，希望換一家有平臺，可以發(fā)展的公司。結(jié)果面試的領(lǐng)導(dǎo)直接說了一句：努力就有回報，在哪里都一樣。然后場面很是尷尬，我希望能化解他的想法，又說了一些，結(jié)果他沉默不語。最后，人事說等通知，然后就沒有然后了。

2.大型產(chǎn)品公司（設(shè)備夾具設(shè)計，單休）：現(xiàn)場面試（根據(jù)前程無憂的信息，投簡歷37個），到公司后，檢測體溫，然后各種填表格，邏輯測試，性格測試。接著用人單位領(lǐng)導(dǎo)和人事開始面試。也是自我介紹，不過我說的每一個經(jīng)歷，領(lǐng)導(dǎo)都會提問。回答的還算順暢。人事看了我的經(jīng)歷以后，居然還幫我說話，我感到比較差異。最后也是等消息，不過對方主動的把他的薪酬體系，福利待遇都說了一遍，最后還是回家等消息。回家調(diào)查了一下公司，網(wǎng)上罵聲一片。好多離職員工，對他的印象不是很好。

3.臺資（應(yīng)聘汽車產(chǎn)品設(shè)計，雙休）：到現(xiàn)場依舊是量體溫（根據(jù)前程無憂的信息，投簡歷25個），做邏輯測試和性格測試。前面都一樣。但是問的第一個問題就是，6年換了3家工作，是不是跳的有點勤。第二個問題是距離問題，從家到公司20公里，。是不是太遠(yuǎn)了，我解釋了換工作的原因，無非就是公司太小，不長工資，環(huán)境不好。用人領(lǐng)導(dǎo)問APQP，PPAP懂嗎，我說不懂但是可以學(xué)習(xí)。又拿了一張圖紙出來讓我看，說一下圖紙內(nèi)容，這一環(huán)節(jié)我還是順利通過的。但用人領(lǐng)導(dǎo)還是回了我一句，我先考慮考慮，你先回去吧。然后把簡歷還給人事，我看到這個動作，發(fā)現(xiàn)希望還是不大。

4.醫(yī)療設(shè)備（應(yīng)聘設(shè)備設(shè)計，單休）：（58同城上找的，前程無憂沒有單位信息，不清楚投簡歷有多少人）剛坐下老板就問，你做機械幾年了，做什么的，然后他們給你多少錢，我在原有的基礎(chǔ)上加500塊。我們公司做什么什么什么的，希望你盡快到崗，我們公司的人都?xì)g迎你過來。全程開頭問了幾個問題以后，后面直接發(fā)邀請。我當(dāng)時覺得是不是太草率了。還是會去考慮考慮。感覺這個公司有點不靠譜，這么草率。

總結(jié)一下面試，臺資和日資要求專業(yè)對口，他不管你能力如何，必須要保證你的經(jīng)驗是他們這個工作而且必須相關(guān)的，而且上一份工作的公司名氣，實力也有一定的關(guān)系。否則就不要費喉舌去解釋，因為他根本不在乎你的能力，對他們來說你是行業(yè)小白，再有能力也要培養(yǎng)，而且沒有剛畢業(yè)的小白好培養(yǎng)，而且211/985一抓一大把，不在乎你個三流學(xué)校出來的人。

醫(yī)療器械公司，小微型企業(yè)，現(xiàn)在招工難，他們不怕找錯人，就怕沒人。不管三七二十一，先拉你進(jìn)來，先用著再說，實在不行，再把你辭退，不在乎那點錢。之前的工作經(jīng)歷告訴我，這樣的公司最好還是不要進(jìn)，雖然比較鍛煉人，但是公司的流程，產(chǎn)品質(zhì)量，加工等等一系列問題，說不定都會到你頭上，最后會因為各種工作上的不順，讓你更加郁悶。如果是行業(yè)小白也不會說你什么，如果工作了幾年進(jìn)去，有可能就是對你的全盤否定。進(jìn)這樣的工司，人一定要回吹牛，機靈，情商高。說不定工作一段時間以后，你就是老板的紅人，做個領(lǐng)導(dǎo)之類的也是非常有可能。

大型產(chǎn)品公司是我目前的最佳選擇，雖然網(wǎng)上罵聲一片。但是通過一些渠道，和里面的員工聊了一下，其實并沒有網(wǎng)上說的那么坑，薪資待遇都非常不錯，只不過人數(shù)太多，重口難調(diào)，離職的人多少會有抱怨。對比了一下我之前的經(jīng)歷，換了兩份工作，都是小型公司，實在是不想在里面再呆了，真的是啥都沒有，全是死工資。只不過入門的時候沒有大公司門檻高，實際工作的時候壓力比大公司還要大。在大一點的公司，雖然和外資比起來還是有點差距，但是該有的規(guī)矩，形式，流程，基本都有。為了穩(wěn)定和以后，這份工作值得一試。

最后，和我一樣機械設(shè)計能力不是非常突出，其他方面更加不突出機械農(nóng)民工。找到一份屬于自己的天地，也許不像別人那么出彩。但依舊可以活出自我。

作者: 2020工業(yè)4.0 時間: 2020-2-29 14:39
大佬這是畢業(yè)幾年了？待遇如何？坐標(biāo)幾線城市？給大家一個參考

作者: 105798572 時間: 2020-2-29 14:44
樓主分析的挺中肯，年后拒絕了JDF的Offer，選擇了留守。也是出于穩(wěn)定的考慮。
在大公司里，在當(dāng)下疫情的就業(yè)形勢，缺的是普通OP。對像我這種薪資不上不下的IL來說，是可有可無的。你離職就再招就是了，只是你自己都清楚現(xiàn)在外面還有很多人都在等著這個空缺，就更不能自己辭職走人了。當(dāng)人企業(yè)裁員有賠償除外，。

作者: 未來第一站 時間: 2020-2-29 16:19
可以再找找。

作者: 翱翔天際 時間: 2020-2-29 17:32
畫圖農(nóng)民工而已，和設(shè)計沒半點關(guān)系

作者: zll3310737 時間: 2020-2-29 17:43

翱翔天際發(fā)表于 2020-2-29 17:32+ a- s s6 G+ B) F) Z* S
畫圖農(nóng)民工而已，和設(shè)計沒半點關(guān)系

大家都從這個階段過來的。不過樓主這狀態(tài)的確需要調(diào)整....

作者: zll3310737 時間: 2020-2-29 17:56
先給自己設(shè)限，是第一個問題。然后投遞簡歷選擇渠道應(yīng)該有地方常用的渠道，不一定非要是前程，58之類的，這是第二個問題。再者投遞簡歷的方向明顯是很亂，沒有確定的方向，或者對自己的了解，以及自己的興趣了解在這個基礎(chǔ)上，有的放矢。這是第三個問題。在面試前，如果是自己行業(yè)輕車熟路，相對準(zhǔn)備可以少一點，如果不是本行業(yè)，或者不太了解的，那必須的功課還是要做的，好有備而戰(zhàn)。而不是面試就泛泛而談，要有自己的理解及觀點，這是第四個問題。還有就是別人問你為什么那么喜歡跳槽，這個要自己想辦法，反正不能跟人家說什么平臺，發(fā)展，制約巴拉巴拉之類的。要么是很簡單無法反駁的回答，或者別人不會問這個問題。這是第五個問題。最后一個問題，這六年都學(xué)那些東西了，現(xiàn)在找工作比較受限跟學(xué)歷真不是絕對關(guān)系，而是自己這幾年的學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷是絕對關(guān)系。

作者: 520zjwtcabc 時間: 2020-2-29 19:00
最煩一上來接填寫表格，面試合不合適都不知道，表格先寫，大半個小時浪費，有時候還是請假出來面試的，真是最煩這種公司了。就不能覺得要錄取了再填寫。出來打工能有什么背景，寫個背景調(diào)查，有背景都不會出來找工作的。

作者: shentu 時間: 2020-2-29 19:20
APQP估計你現(xiàn)在也不知道是個啥東西。。。。。。。嘿嘿。都那樣

作者: 念天悠 時間: 2020-2-29 19:27
找工作還是不好找呢，疫情這么嚴(yán)重的情況下還是穩(wěn)著點

作者: sgxap666 時間: 2020-2-29 19:41
臺資汽車產(chǎn)品，莫非是裕隆背景的，不過我們這附近沒汽車配件廠，要有，我也想去。

作者: 曉昀 時間: 2020-2-29 19:53
最好還是相對大一點的平臺或公司。大平臺做事靠流程，靠制度，個人自信心不足也不要緊，先進(jìn)去跟著別人學(xué)，即使專業(yè)上欠缺點不要緊，大家工作都是相互支撐，相互配合的，這就是大公司的好處。

最后一個公司不要去了。你分析的也很正確！

作者: 遠(yuǎn)祥 時間: 2020-2-29 20:11
Offer的選擇，不是一個短暫的工作，而是要讓這份工作對你現(xiàn)在的收入或職位有所提升，同時，也要對你未來職業(yè)更值錢，這才是核心，其他都是扯淡。

作者: zboy2019 時間: 2020-2-29 20:37

|zll3310737發(fā)表于 02-29 17:56先給自己設(shè)限，是第一個問題。然后投遞簡歷選擇渠道應(yīng)該有地方常用的渠道，不一定非要是前程，58之類的，這是第二個問題。再者投遞簡歷的方向明顯是很亂，沒有確定的方向，或者對自己的了解，以及自己的興趣了解在這個基礎(chǔ)上，有的放矢。這是第三個問題。在面試前，如果是自己行業(yè)輕車熟路，相對準(zhǔn)備可以少一點，如果不是本行業(yè)，或者不太了解的，那必須的功課還是要做的，好有備而戰(zhàn)。而不是面試就泛泛而談，要有自己的理解及觀點，這是第四個問題。還有就是別人問你為什么那么喜歡跳槽，這個要自己想辦法，反正不能跟人家說什么平臺，發(fā)展，制約巴拉巴拉之類的。要么是很簡單無法反駁的回答，或者別人不會問這個問題。這是第五個問題。最后一個問題，這六年都學(xué)那些東西了，現(xiàn)在找工作比較受限跟學(xué)歷真不是絕對關(guān)系，而是自己這幾年的學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷是絕對關(guān)系。

分析的很到位，非常感謝，我是海投，所以雖然是機械，但是相關(guān)的我也投了

作者: zboy2019 時間: 2020-2-29 20:41

|念天悠發(fā)表于 02-29 19:27找工作還是不好找呢，疫情這么嚴(yán)重的情況下還是穩(wěn)著點

是的，晚點再找。不是很急的話，我只是想碰碰運氣

作者: sgxap666 時間: 2020-2-29 21:06
裕隆就是二鬼子，在臺灣給日本鬼打下手的，從主機拿簡單配件回來做加工。以前的東日基本是裕隆主導(dǎo)，后來看了車那么好賣，鬼子一腳把裕隆踢了。

作者: 機械社區(qū)618 時間: 2020-2-29 21:52
結(jié)果面試的領(lǐng)導(dǎo)直接說了一句：努力就有回報，在哪里都一樣
------------------
日資廠也有這種傻B領(lǐng)導(dǎo)？那這家公司肯定發(fā)展不好。

哪里都一樣的話，勸他去沙漠發(fā)展去，不要擠占城市空間。

作者: 知行g(shù)gw2010 時間: 2020-2-29 22:36
公司大小，各有優(yōu)劣，適合自己的目標(biāo)就好。

作者: 韓寒11 時間: 2020-2-29 22:53
不建議跳槽，現(xiàn)在風(fēng)險太大，企業(yè)訂單都是全面下滑中，何時會恢復(fù)還是未知數(shù)

作者: sgxap666 時間: 2020-3-1 09:17
東日就是東風(fēng)日產(chǎn)呀，反正有工作就慢慢來唄。老板或領(lǐng)導(dǎo)有些話就是聽聽而己。

作者: 零分貝大衛(wèi) 時間: 2020-3-6 17:36
結(jié)果面試的領(lǐng)導(dǎo)直接說了一句：努力就有回報，在哪里都一樣。
這個面試官也蠢得要死

作者: 13929472721 時間: 2020-3-6 17:43
兄弟，多多關(guān)照

作者: 小呀么小阿飛 時間: 2020-3-7 08:09
都不容易啊

作者: 平推對面5坨便便 時間: 2020-3-7 08:42

105798572 發(fā)表于 2020-2-29 14:44
# d. M z! ~, `. k樓主分析的挺中肯，年后拒絕了JDF的Offer，選擇了留守。也是出于穩(wěn)定的考慮。+ y& e0 {7 Z! z+ ~/ N0 ^6 H
在大公司里，在當(dāng)下疫情的就 ...

OP和IL是什么意思

作者: zboy2019 時間: 2020-3-10 13:38

sgxap666 發(fā)表于 2020-3-1 09:17
- R% }6 Z9 S. ?0 a4 e東日就是東風(fēng)日產(chǎn)呀，反正有工作就慢慢來唄。老板或領(lǐng)導(dǎo)有些話就是聽聽而己。

哦，這樣啊

作者: 零分貝大衛(wèi) 時間: 2020-3-10 13:52

零分貝大衛(wèi) 發(fā)表于 2020-3-6 17:36
, L. D* W* k0 o+ k+ E; o結(jié)果面試的領(lǐng)導(dǎo)直接說了一句：努力就有回報，在哪里都一樣。( ]* r! t5 e$ Z- V$ n
這個面試官也蠢得要死

純粹為了錢還不如去日本。開玩笑了。

作者: keyman 時間: 2020-3-10 14:02
樓主無論是那個工作我想告訴你的是：你的核心競爭力是你在工作的時候能帶動同事們帶動整個團(tuán)隊都能努力的工作，這樣你到哪里慢慢的就會是團(tuán)隊的核心，千萬不要怕吃虧。

作者: 零分貝大衛(wèi) 時間: 2020-3-10 14:13

零分貝大衛(wèi) 發(fā)表于 2020-3-10 13:52
/ J* {5 ~- J: c$ f純粹為了錢還不如去日本。開玩笑了。

你可以了解一下。

歡迎光臨機械社區(qū) (http://m.whclglass.com.cn/)