国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 龍門設(shè)備裝配計(jì)件制的問題聊聊。 [打印本頁]

作者: NTT大風(fēng) 時(shí)間: 2020-1-9 22:49
標(biāo)題: 龍門設(shè)備裝配計(jì)件制的問題聊聊。
公司要求大型龍門設(shè)備裝配過程加績效制度。（是給員工績效不是承包）我現(xiàn)在很困惑，裝配這個(gè)東西特別是大型機(jī)械精度都是精益求精的，裝配過程中時(shí)間彈性非常高，如果員工只抓效率速度，品質(zhì)管控怎么辦？（這舉個(gè)例子，線軌精度未達(dá)到驗(yàn)收要求，按照平常情況會(huì)拆掉重新檢測修正，但是績效后有經(jīng)驗(yàn)的師傅松幾顆螺絲或者塞點(diǎn)東西，精度一樣能驗(yàn)收。短時(shí)間問題不會(huì)爆發(fā)后面肯定有隱患。）私企員工的流動(dòng)性本來就很大，以后追蹤都找不到人。現(xiàn)在上面的說法是績效等于效率等于產(chǎn)量，我感覺對于品控來說叫不負(fù)責(zé)，我不太能接受這個(gè)模式，就問問大家有沒有什么好的建議和方法，商討商討。這能做績效嗎?

作者: sgxap666 時(shí)間: 2020-1-10 07:42
老板說能就能

作者: 1074433872@qq.c 時(shí)間: 2020-1-10 08:00
聽老板的吧效益和品質(zhì) 利益和長久老板心里有數(shù) 想多了挨罵

作者: 鑫森淼炎垚 時(shí)間: 2020-1-10 08:31
你以為你是老板娘了嗎？

作者: 冰小帥 時(shí)間: 2020-1-10 08:59
老板說的都對，嗯嗯。

出問題了都是員工的責(zé)任。

作者: Lixinwu 時(shí)間: 2020-1-10 09:12
這就是中國制造，中國特色的制造，所以中國制造的機(jī)床永遠(yuǎn)也別想有競爭力，更別說能和德國和日本有一比了!

作者: huangjie2008 時(shí)間: 2020-1-10 11:26

作者: NTT大風(fēng) 時(shí)間: 2020-1-10 12:22
要不要這樣，看的我差點(diǎn)以為樓上的都說的好有道理。

大連機(jī)床以前是不是有個(gè)流水線生產(chǎn)機(jī)床的模式，同汽車生產(chǎn)流水線？

作者: NTT大風(fēng) 時(shí)間: 2020-1-10 12:33
關(guān)鍵是品質(zhì)管控有沒有什么可以約束的方法。

作者: 2011ayoon 時(shí)間: 2020-1-10 12:34
績效還是要有的吧，按LZ所舉的例子，不搞績效也可能發(fā)生，憑什么你就會(huì)認(rèn)為裝配工人會(huì)重新拆掉重裝？返工難道不扣錢？返工會(huì)比松幾顆螺釘更省事？
這個(gè)應(yīng)該不是績效的問題，而是監(jiān)督和執(zhí)行，雖然不能100%避免（實(shí)際也不太可能，不然不會(huì)有犯罪的了）。但至少大部分人要不敢

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://m.whclglass.com.cn/)