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機械社區

標題: 招聘信息，求指點！ [打印本頁]
作者: llh2253    時間: 2019-12-9 18:05
標題: 招聘信息，求指點！

+ F" K$ M' _; i# h' f
; R2 F) R  s7 b這樣的信息，能看出啥？可以考慮么？
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作者: 韓寒11    時間: 2019-12-9 19:56
給技術大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要問為什么
作者: llh2253    時間: 2019-12-9 20:07
韓寒11 發表于 2019-12-9 19:56
4 c7 L$ X$ k# q' a  M給技術大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要問為什么

" D; u/ ~, |( {) E, _# T+ i  g1 f0 [感謝回復！
/ V5 m* n7 M2 a5 V, F0 ~9 i. ?7 w/ ]4 K% E% T
打下手就打下手吧！也能接受。 6 c7 H  C0 @6 X

3 t3 k1 q* Z+ m) Y7 {9 m9 L還想知道這新手待遇，在行業內怎么說？合適么？
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作者: 韓寒11    時間: 2019-12-9 20:14
新手待遇4k左右，一年經驗也就是小白一個吧，有機會再多學點知識吧，當技術沉淀到一定程度的時候就可以跳槽漲薪了
作者: 曉昀    時間: 2019-12-9 22:17
學不到知識吧，不怕打雜，偶爾打打雜就當換一種休息方式，就怕一直這樣打雜，把打雜當職業。
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& ^4 S" t: t$ S% q/ f1 J1 O$ F從一開始就找個設計崗位的工作干著，那怕是簡單的設計任務，起碼在一點點進門，慢慢也就入門了。
作者: 未來第一站    時間: 2019-12-9 22:25
螺絲釘。
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2019-12-9 23:21
別的不說，就那“確?！倍?，能以“員”的身份做得到的嗎？怎么也得是啥啥主管吧？
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- [4 D$ l) I. ?/ E9 ?% K我當領導的，就看結果？
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真想要這結果，這話沒那么容易說得出來的。
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# e: ?7 E1 F. w0 M9 i不給足夠的權限，等于放那啥玩意兒，等于自欺欺人，自娛自樂。* ^9 J4 e$ t. H9 J# ^

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用白話說：你要我確保？我只能保證我權限內的東西，超過權限的義務，得看我來之前的職場氛圍是什么樣的。
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; Y/ l2 m7 D1 a1 r/ }5 Z3 H# x) I可能沒得救，可能需要花很長時間，可能不需要多少時間。
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7 a( _- M" ]9 k0 y1 j作為應聘者，我還不清楚目前貴公司職場氛圍，所以無法確定。我需要調查才能回復。& J# _7 j+ Q7 k+ w  y. K7 Z

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/ Q7 H! T. T2 p/ D" {3 j! a找死？是吧？前怕狼后怕虎，自知不是這塊料的才會這么說。
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作者: jary亦風    時間: 2019-12-9 23:40
看公司大小和公司從事的行業，普通的機加或者是設計下面的跑腿的是不值得去的，如果從事的是中高端的制造業去干兩年是有好處的，當然工藝只是一個過渡# l6 z! [5 J- @6 ?
作者: fiyu1314    時間: 2019-12-10 01:51
   畢業多久，學的如何，這公司產品是什么。如果畢業學校好，英語好，就打工而言建議去外企，或者合資企業，有名一點的企業，再就選覺得比較有發展的行業。如果一般學校畢業，但是機械基礎還可以，而且悟性好，愿意吃苦可以去找非標行業，非標干兩年這樣鍛煉能力。再就找自己覺得未來幾年比較有前景的產品或者行業，不要偏門行業。就算現在進去的公司不好，以后換工作同行業也很好找。因為找工作的時候HR比較在意你之前做什么的，有同行業經驗人來了簡單了解一下就能直接干活。) t2 Y9 W* D4 }' O6 M. P
   還有就是不用太追求穩定，覺得待遇能力沒提升了該跳槽就跳槽。跳槽是漲工資最好的辦法。
7 r% @8 Q% ]* n   還有就是興趣很重要盡量選自己喜歡的工作。
作者: aguolaode    時間: 2019-12-10 08:03
韓寒11 發表于 2019-12-9 19:56/ M) ]) d2 t8 ~$ \6 Z, ]
給技術大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要問為什么
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贊同LZ、、、是正解
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作者: 何必相戀    時間: 2019-12-10 09:23
機械新手薪資待遇基本就這個價，深圳這邊剛入行的也差不多這么多！不過看了下崗位職責，屬于工藝工程師預備隊，這個天花板較低，建議還是找設計類的比較好，比如什么機械工程師助理，結構工程師助理什么的，這種比工藝工程師天花板稍微高那么一點點！主要這個有一點好的就是可以找公司而不是工廠，環境稍微好點
作者: xueqingchao    時間: 2019-12-10 09:31
找出段落中的“動詞”， 然后在找出相關的名詞，取低舍高；
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比如第一句動詞，參與而不是負責，也就是說開會時，你可能旁聽，作一些記錄；   t7 b- l9 v, |; K& F1 K" `
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開發，流程，指導書三個名詞；取低舍高原則，這個職務可能是作一些指導書技術文檔之類的；2 H$ k  G) i6 y+ z1 P# h

# L/ o' M  k4 t, g發展前景有沒有？看公司文化是否喜歡培養人才，或直接外招； 就目前外部形勢不太好，多數公司更喜歡招人自己培養，一是成本低，二是培養出來技術人員，技術單一，不容易跳槽；可以長期服務公司；
作者: 遠祥    時間: 2019-12-10 09:59
新樣的薪資明擺著是找剛畢業的年輕人不，想咱們08年畢業那會兒，工資兩千不到，現在的新人們已經很幸福了，熬出頭就好了。
作者: zjszw1973-4    時間: 2019-12-10 13:21
可以去試試，干一年就知道結果了，自己到底合不合適。
作者: shentu    時間: 2019-12-10 13:41
你覺得你去應聘，人家就一定要你？, N1 C, d7 c' g/ C
中國人多，機械人更多，不差你那一個。
作者: 1984006905    時間: 2019-12-10 13:57
安排你干什么就干什么
作者: 七曜神權    時間: 2019-12-10 15:05
就是找剛畢業的打雜吧。。。
7 Z$ m- ]# T, p1 E' a當年我在一家國企，里面技術研發部門叫技術部，不管什么職位都可以叫技術員。; l: s, a1 n# m( E
跳槽后覺得簡歷上職位太難說明了，直接把部門名改成研發中心，崗位改成結構工程師。。。



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