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機械社區

標題: 多跳幾次槽還是堅持到底 [打印本頁]
作者: matlac    時間: 2019-11-8 23:25
標題: 多跳幾次槽還是堅持到底
國人喜歡玩文字游戲，好壞，對錯有時候搞得讓人分不清楚。
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參加工作后，有這么兩種互相矛盾的觀點，一直讓人覺得不知道哪個對哪個錯) R3 l* M  E4 `; v

9 S5 N" X' Z; V  O1 t1.多跳幾次槽- b: I& R! _! j
理由就是，在一個公司待久了，你會沒了進步空間，10年如一日，一年的經驗用了10遍。
) c2 \1 M6 c3 l  G' A" A視野受限，接觸不到新東西，新思維，等等。
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2.堅持到底& g9 P1 Y  i, f* @
扎根公司，專做某個行業，10年如一日，你就是專家。一直在同一家公司，你占有更多的資源，更熟悉業務和產品。2 n: u6 w7 `, |4 P
呵呵，可能有人10年20年沒換過公司，換過行業，也有跳過幾次槽的，大家談談你的看法和經驗吧
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作者: qq252011149    時間: 2019-11-9 08:38
堅持到底
作者: 凸輪機械手    時間: 2019-11-9 08:45
年輕時多動，稍長穩定
作者: zll3310737    時間: 2019-11-9 08:45
只以成敗論英雄。所以嘴就成兩張皮。
作者: zhaojunxian    時間: 2019-11-9 09:02
跳來跳去 永遠只能在底層 拿著微薄的工資  
作者: aguolaode    時間: 2019-11-9 09:09
沒有包打天下的觀點結論~~~能讓自己過的更好、更有競爭力的觀點就是好觀點......
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作者: 風味鍋巴    時間: 2019-11-9 09:43
看個人收入啊，你在同一家公司10年，期間工資緩緩上漲，就堅持啊，你能學到東西，而且也有進步空間，你在一家公司10年，已經3-5年沒漲過工資了，那就說明到此為止了，這家能用到的技術你基本掌握了，沒有上升空間了，就果斷跳槽啊。說一千道一萬，現實社會，工資對于你的決定起很大一部分影響
作者: Dandylian    時間: 2019-11-9 09:52
看每個人的定位：有發展前景的，不用頻跳槽；沒有發展前景的，果斷跳槽。因人而異：同一家公司，不同的人發展前景是不一樣的。所以路要自己走！
作者: 遠祥    時間: 2019-11-9 15:08
主要看工裝是否給到位，自己覺得干的值，肯定會長久干下去的。
作者: 機甲金龍    時間: 2019-11-9 16:41
如果學技術就多跳槽，我鼓勵年輕人多走走。 我就換了7，8家。  工資一跳一漲
作者: 破碎重鑄    時間: 2019-11-9 20:14
|機甲金龍發表于 11-09 16:41如果學技術就多跳槽，我鼓勵年輕人多走走。 我就換了7，8家。  工資一跳一漲
那你跳槽的頻率呢？7，8家跳下來，是不是工作十來年了？
作者: 未來第一站    時間: 2019-11-9 21:16
這其實并不矛盾，同一個人，在不同的時期，不同的場景，面對不同的人完全會有這兩種說法，關鍵是你現在想成就怎樣的自己。
作者: wll-66    時間: 2019-11-10 07:40
年輕時多走幾個企業，45歲以后就要穩定下來吧。
作者: Q807859983    時間: 2019-11-10 22:25
只以成敗論英雄。
作者: 2011ayoon    時間: 2019-11-11 10:44
剛出校門，開始2、3年最好別隨意跳，如果能安定混混經驗也是好的，有一定經驗后可以跳，但不宜頻繁，跳槽次數太多影響上升空間，確實頻繁跳槽收入增長比較快（工資不漲甚至反降的沒人會跳吧），但頻繁跳槽例如1年跳1次，到一定層次時就是污點了
作者: 貓咪小新    時間: 2019-11-11 13:43
一切向錢看
作者: 養豬東籬下    時間: 2019-11-11 15:44
具體情況具體分析。如果公司很好，自己工作順心，那就沒必要跳槽；如果在公司很不開心，可能就要考慮跳槽了。
作者: 陳丙揮    時間: 2019-11-11 16:47
從個人的經驗來看，個人的處事能力占很大的原因
作者: 陶子成熟時    時間: 2019-11-12 15:01
看個人定位吧，和自己的規劃  在一家有上升空間的公司的話還是可以的
作者: 專業醬油男    時間: 2019-11-14 13:07
第一條，如果平臺給予的資源和上升機會一直很不錯，為啥要頻繁換窩，每次都重頭來過？
  h; N/ g3 g- L3 h- C' w第二條，如果公司只是十年如一日，讓干著最基礎的工作，不給資源不給機會，如何能堅持到底混到專家層面？更多就是混吃等死才對吧。
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作者: 機甲金龍    時間: 2019-11-15 15:31
破碎重鑄 發表于 2019-11-9 20:14
2 P1 f7 X" b3 n* y. g9 }那你跳槽的頻率呢？7，8家跳下來，是不是工作十來年了？

8 K) P' N, ?3 n1 v0 d- C是啊 35歲以前一直在跳。
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作者: EJ-consulting    時間: 2019-12-11 16:44
核心在于你在一個公司能力是否持續提升，是否不斷的在接受新的挑戰，你能力提升了，待遇 也有上去了。否則就是跳槽的時候
作者: 草9852002    時間: 2019-12-11 21:31
年輕時多動
. b7 @# X3 O1 {) F7 [2 ]有發展前景的堅持到底



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