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機械社區

標題: 一次受騙經歷，引以為戒 [打印本頁]
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-23 09:02
標題: 一次受騙經歷，引以為戒
公司新招聘一名銷售，后發現其拿著公司的工資及各種補貼，私自跑自己的業務，把客戶資源提供給其他公司，目前已辭退。請問這種問題以后如何防止/破解？這種情況普遍嗎？  C# O# C; S) a4 n( ~
作者: 所羅門_x    時間: 2019-10-23 09:05
增加提成，他會把別的公司單子接你公司的。
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-23 09:09
所羅門_x 發表于 2019-10-23 09:055 C6 [, O7 Z3 k  H, G
增加提成，他會把別的公司單子接你公司的。
0 F4 o% V# S# o$ m
這種人可不敢留，做人沒有底線，真怕哪天背后捅你一刀* ^5 k. z3 s3 B0 x6 J
作者: 一只小船    時間: 2019-10-23 09:17
看人吧，真要做要防怎么都防不住的
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-23 09:19
吉田zdh 發表于 2019-10-23 09:09
$ y8 O( |  Y- D6 O  }( l這種人可不敢留，做人沒有底線，真怕哪天背后捅你一刀

. x; g1 H( X+ Y- [7 h- o- Y哎，接下來自己跑吧
2 }, M8 ]: D# u6 n3 Z
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-23 09:19
一只小船 發表于 2019-10-23 09:17
# }# h) |0 ^" ~% ?4 O# k- }' @看人吧，真要做要防怎么都防不住的

( O1 s$ D, C6 J9 x) L: ^7 Q家賊難防
% B( T1 V" t( w% \) U2 L
作者: 曉昀    時間: 2019-10-23 09:21
你們銷售制度上是否沒有明確條款或者約束性？這種人沒辦法長久合作，你們用人上有漏洞
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-23 09:29
曉昀 發表于 2019-10-23 09:21! E. T4 j- n2 z2 q& X
你們銷售制度上是否沒有明確條款或者約束性？這種人沒辦法長久合作，你們用人上有漏洞

3 O! d2 K% l  \2 y7 D2 x0 z當然有簽保密協議，但只能防君子，防不住小人的
* t; Q$ q7 t  I  ~- H
作者: biggunner    時間: 2019-10-23 10:02
還有在公司上著班跑業務，一邊自己開公司做類似業務的呢
作者: Slainet    時間: 2019-10-23 10:21
很多銷售的都不止銷售自己公司的產品，其他公司的也會連帶銷售，不同的品牌，不同的價格區間
作者: A樂陶陶    時間: 2019-10-23 10:23
哈哈，難以防范。
作者: 五面怪    時間: 2019-10-23 11:35
在利益面前，很多人都屈服；人性都是吃著碗里的還想吃著鍋里的，欲望還特別強烈；: \5 e; s7 R# N0 ^+ y7 G

# G; P" k2 N* w4 B1 Z  S5 c2 h殺一儆百，后續完善提成、獎金制度；加大激勵政策才能見成效。
作者: shmilysunny    時間: 2019-10-23 11:39
我們公司的銷售總監自己偷著在外面成立了公司，每次去投標，都把我們公司成了陪標的，后來公司查出來了，看在情份上只是開除，沒有追究法律責任
作者: 丹楓911    時間: 2019-10-23 12:11
shmilysunny 發表于 2019-10-23 11:39" k5 U; |. F/ y9 y  B
我們公司的銷售總監自己偷著在外面成立了公司，每次去投標，都把我們公司成了陪標的，后來公司查出來了，看 ...

! x$ r$ d. R8 v8 n. A! y8 a; A這波操作666* h' X1 r- ?" f' j) L) D
作者: 貓咪小新    時間: 2019-10-23 15:38
銷售的工資都不會太高，可能是你們公司提成低了吧
作者: 白無無    時間: 2019-10-23 16:19
這種沒發整吧，就好像很多銷售跑著跑著就自己開公司了，帶走了大量的客戶
作者: 長橋臥波    時間: 2019-10-23 17:19
我就沒見過銷售有底線的，銷售最好老板自己干。
作者: 機械社區618    時間: 2019-10-23 17:27
東方文化就是對個體要求高，對團體要求低。
/ j7 k5 C( y' g0 G0 E/ e$ Z1 V個人這么干，大家都覺得，哇，這個人太惡心了，太不講道義了，公司給他發工資，他還這樣背叛公司！
2 U% _6 D( d$ d6 j6 \6 {& b但是作為公司，作為集體，類似的做法多了去了。比如，某些公司一邊跟供應商合作，一邊偷偷研發供應商類似產品，時機成熟就一腳把供應商踢了，大家覺得這也不過分。某些公司一邊告訴員工，你要好好效忠公司，前途大大的，一邊暗地里招備胎，時機一到，就說這人水平跟不上公司發展，踢人，大家覺得這也不過分。某些公司，招聘員工的時候，要求員工的簡歷真實可信，如果員工寫了一點假的經歷，那這人肯定不是個好人了，但是，大家想想，申請國家補貼的時候，有幾個公司誠實地告訴國家，公司的實力和問題？招聘員工的時候，有幾個公司會告訴員工，去年公司效益不好，今年老板和副總吵架了，前年研發的一款產品侵犯其他公司專利，被告了。會說嗎？
& w7 J4 S( X8 f$ ?$ `+ Z2 f大家又怎么看待這樣的公司呢？
作者: 機械社區618    時間: 2019-10-23 17:29
一邊告訴國家公司要大力搞科研投入，一邊把錢大部分投入房地產的公司，大家說多不多？有幾個人會說，從此以后不與這種公司打交道？
作者: 回到過去220    時間: 2019-10-23 17:38
這個 東西沒辦法防范的。銷售員都會兼職很多同行業公司的產品，不用坐班，賣一臺，掙一臺提成，
作者: 520zjwtcabc    時間: 2019-10-23 18:16
機械社區618 發表于 2019-10-23 17:27* t3 S+ m3 N+ Y) m
東方文化就是對個體要求高，對團體要求低。
4 o9 V4 C4 }0 B. |3 M( D8 `- j個人這么干，大家都覺得，哇，這個人太惡心了，太不講道義了， ...
5 k2 m7 L6 o5 ]
大俠說到點子上了，打工而已，又不是去做臣子，談什么忠誠。打工就是在不違反國家法律的前提下談利益，而且還要赤裸裸的談。不要談什么企業文化，什么忠誠之類的，都是笑話，出來打工就是為了錢。& W( M% [' V3 u* `, e# T9 b# W# p
作者: 默笑滄海    時間: 2019-10-23 20:05
假如他給公司帶來很大的利益，我覺得可以接受
作者: 遠祥    時間: 2019-10-23 20:17
前期簽訂技術保密協議，只要發現有投機的現象，立馬抓起來追究其法律責任。
作者: lingdu    時間: 2019-10-23 21:17
我們也遇到了，還給提供車子，真是一言難盡，我們搞技術的想法簡單容易被忽悠，現在業務自己跑
作者: 未來第一站    時間: 2019-10-23 22:42
銷售就是這樣出頭的^_^。
作者: 3D2019    時間: 2019-10-23 23:56
這就是現在很多老板是銷售出身的真正原因。太正常了！
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-24 08:32
shmilysunny 發表于 2019-10-23 11:39
5 L' C0 i. Y. |我們公司的銷售總監自己偷著在外面成立了公司，每次去投標，都把我們公司成了陪標的，后來公司查出來了，看 ...
+ H1 q4 L9 i! `3 K; r
也好慘$ j2 y7 K# c3 q
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-24 08:35
貓咪小新 發表于 2019-10-23 15:38
: y' v& w8 R% m' n6 l/ a2 Q4 g銷售的工資都不會太高，可能是你們公司提成低了吧
: k6 _6 `  W3 X! `9 V
底薪加補貼都超一萬了，這還不包括提成，可能外面的誘惑更大吧
: V+ S6 D( m# ?. x2 H
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-24 08:36
長橋臥波 發表于 2019-10-23 17:19
7 B2 X# A' z. U; ]/ l我就沒見過銷售有底線的，銷售最好老板自己干。
2 G) n# W! D+ j* v1 j
是的，說的對
/ m4 |$ Z* R0 w5 d0 F' h
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-24 08:39
機械社區618 發表于 2019-10-23 17:29* {" R& J9 k( ^: [3 s# x
一邊告訴國家公司要大力搞科研投入，一邊把錢大部分投入房地產的公司，大家說多不多？有幾個人會說，從此以 ...

. B+ m* {2 b" ?/ J所以說不管是個人還是企業，基本的職業操守和做人底線必須有，否則難以長期合作
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: f7 H  s) F+ ^3 _/ s( a
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-24 08:42
默笑滄海 發表于 2019-10-23 20:05
9 c! }# k1 }9 P0 l! u4 W, @: `2 w假如他給公司帶來很大的利益，我覺得可以接受
2 T7 k3 W# N! U
關鍵是一個多月沒跑到一筆業務，最后發現在替他朋友的公司跑業務。可能他也有參股吧，真是呵呵了: o+ E5 `. h7 E/ F
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-24 08:44
lingdu 發表于 2019-10-23 21:17
$ o' l- F; ^" X% Q; \我們也遇到了，還給提供車子，真是一言難盡，我們搞技術的想法簡單容易被忽悠，現在業務自己跑

! d. X. a: Z* j* E% h同情
' G) C6 Q6 q: h& l6 a
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-24 08:46
本帖最后由 吉田zdh 于 2019-10-24 08:47 編輯
0 R  B3 b' y2 _. b
遠祥 發表于 2019-10-23 20:17
$ i: _, \3 y) j( R: q/ f5 f6 B1 a前期簽訂技術保密協議，只要發現有投機的現象，立馬抓起來追究其法律責任。

. P* V7 d6 X# r( R+ A這個就涉及法律訴訟了，成本較高，迫不得已，也不愿走這步$ J! `1 b  v& _
作者: 吉田zdh    時間: 2019-10-24 08:49
吉田zdh 發表于 2019-10-24 08:39
1 N( w& Q$ v/ `. Y6 G2 E- m所以說不管是個人還是企業，基本的職業操守和做人底線必須有，否則難以長期合作
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0 N/ K: b8 {% g( Z6 @
作者: 默笑滄海    時間: 2019-10-24 08:59
吉田zdh 發表于 2019-10-24 08:42
' s! U9 u1 v& I, }# t關鍵是一個多月沒跑到一筆業務，最后發現在替他朋友的公司跑業務。可能他也有參股吧，真是呵呵了
( s$ \- c0 ]* ]) H( |! B- D
那就開除沒商量$ d, H; \: f) b8 |
作者: liushaopeng    時間: 2019-10-24 09:28
只要你覺得公司待遇好，就讓簽相關保密協議，當然，能不能有用另說。
作者: qihaibing    時間: 2019-10-24 13:11
除惡務盡
作者: 專業醬油男    時間: 2019-10-24 13:29
市場部的管理人員怎么監控的？銷售員用著公司的資源，拿著補貼不產生任何效益，管理層不用問責嗎？$ h% T/ V) d8 B# C$ L
作者: zjszw1973-4    時間: 2019-10-24 14:01
對付這種人的辦法就是讓他成為合伙人。
作者: xueqingchao    時間: 2019-10-24 15:37
選人很重要，公司要努力找能選人識人的伯樂，不是補漏洞。
作者: linyuyu2013    時間: 2019-10-25 11:01
其實這個真的看人品。人品不行就只能制度制約了
作者: loveskycc    時間: 2019-10-26 14:43
所羅門_x 發表于 2019-10-23 09:058 [# k$ V) k) n0 t
增加提成，他會把別的公司單子接你公司的。

" J6 }, h# k$ O0 L% t2 C+ n其實做貿易的，很多都是這樣開始的，還有一些小廠的老板也是這樣起步的，所以你說增加提成根本不解決實際問題，反而讓他更快羽翼豐滿單飛，你給他再多提成有他自己當二道販子爽？這種事怎么防范，我們做貿易的有一套招人準則的。。。說白了你不能招的時候就招一匹狼，指望給狼多喂兩口他就滿足是不現實的，因為這類人有一個概念就是“我全要”，你除非把公司全送給他
作者: 3983596    時間: 2019-10-26 14:50
1、入職時簽訂嚴格的保密，禁止等方面的協議；
3 |% q/ {( U% t& Z( Z6 c8 g  \' K0 Z2、發現一個后，加大力度處理此人，并公開宣傳，殺雞給猴看；
' b) x3 W$ H, C1 K, B* Y( M  p; q3、加大業務員客戶的控制程度，比如派遣銷售經理定期巡回，與業務員多溝通，每周工作匯報、訂單跟蹤等；9 `# p, e6 n2 U. `& q
4、重要客戶的高級領導，公司要定期溝通拜訪，不能讓業務員架空；
! I' t- D( c$ F. K  q% y, `6 O3 w5、提高業務員的待遇，使之犯錯成本太高而望而止步。
作者: loveskycc    時間: 2019-10-26 14:55
zjszw1973-4 發表于 2019-10-24 14:011 o7 g' r: S- s7 X9 T$ h; C+ M
對付這種人的辦法就是讓他成為合伙人。

9 c! n1 X% ?- r- Z) V4 K作為做貿易起步的人看到你這個建議真的覺得不可思議，真的這樣搞金山銀山被人搬走還留不住一個人。。。中國有幾個經典案例，一個是柳傳志，最后孫宏斌被判了幾年進去了，一個是任正非，愛將背叛，不知道結果如何，其實有能力的人多少有點反骨，還是應該預先就從選人用人和公司管理上去杜絕，因為這類人喂不飽的，還有本來招銷售的職責就是銷售，不能因為他跑點業務有花花心思還讓他成合伙人，那公司不亂套了
1 e& a# x" b/ U  `8 E
作者: qinghuap123    時間: 2019-10-27 20:35
所羅門_x 發表于 2019-10-23 09:05
4 W$ E/ ]1 ~6 L+ c% A+ e增加提成，他會把別的公司單子接你公司的。

& b, Y9 q( Y  f8 ]( r高薪養廉？( n; d# P. x- w4 l. `) r! k+ ~
作者: bsw1121    時間: 2019-10-28 14:07
做貿易的公司這種人多了去了
作者: qwer1213    時間: 2019-10-28 16:06
說白了，都是為了錢 ，在金錢目前什么都不堪一擊
作者: chenbing1971    時間: 2019-10-28 20:29
不太了解，路過學習中。
作者: hacjg0807    時間: 2019-10-30 11:18
很少有人能擋住利益的透惑的



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