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日志

到湖南衡陽審核

熱度 8已有 938 次閱讀2012-4-5 20:19 | 審核, 湖南衡陽

今天到湖南衡陽對供應商進行審核,昨晚坐了一晚的火車,比較累。
審核的單位是一家國企改制單位,管理體系的底子還有,不過已經面目全非了,問了關于量具、檢查員等一些問題,都知道應該怎么做,但老的管理人員也有抱怨:新的老總只知道減人,沒有專職檢查,量具不愿意買新的,甚至沒有專門的工藝人員,現場直接用來圖加工,當然這么長時間也沒出什么大錯。主要是產品結構也比較簡單,直接用來圖進行加工,也不會涉及到加工余量的問題。但從側面反映出一個國內現狀:沒有技術照樣可以生產!在國內這樣的小企業多了去了,像我們看到的這家企業不管怎么說,有些老員工還知道應該怎么去做,但其它小企業呢?
國外的企業大有大的規矩,小有小的特色,但國內企業是大有大的混亂,小有小的無序,不把企業的管理搞上去,根本沒有什么前景可言。
另外說一句,在機械行業,老人是個寶,希望各企業尊重老員工,不要輕視老員工的建議,只有真正的老員工,才是真正對企業有感情的,同時也是有著豐富的行業經驗的。

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發表評論 評論 (9 個評論)

回復 潘玉洪42 2012-4-6 08:13
你真看出問題“大有大的混亂,小有小的無序”!“在機械行業,老人是個寶,希望各企業尊重老員工,不要輕視老員工的建議,只有真正的老員工,才是真正對企業有感情的,同時也是有著豐富的行業經驗的。”——千真萬確!可惜至今只講“效益”啦!
回復 深南大道 2012-4-6 19:11
工作7年的算不算老員工
回復 湖廣周工 2012-4-7 09:56
市場經濟條件下,工作3年就是老員工。。。
回復 泰隆減速機13921 2012-4-10 23:07
什么時候能和貴公司合作就好了,期待著您能到我們泰隆減速機公司來審核哦
回復 夕陽西一下 2012-4-11 21:49
說的很有道理  嘿嘿
回復 孤酒 2012-4-12 08:28
深南大道: 工作7年的算不算老員工
其實我想說的只是那種在一個單位工作了一輩子的,呵呵。
俺也工作七年了,但俺不覺得俺是老員工,呵呵
回復 孤酒 2012-4-12 08:29
湖廣周工: 市場經濟條件下,工作3年就是老員工。。。
對于市場經濟下,一個企業能否存活三年可能都是問題
回復 孤酒 2012-4-12 10:05
泰隆減速機13921: 什么時候能和貴公司合作就好了,期待著您能到我們泰隆減速機公司來審核哦
期待合作,呵呵
回復 泰隆減速機13921 2012-4-12 15:14
孤酒: 期待合作,呵呵
電話13921725120,楊金蓮,保持聯系哦

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